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おはようございます。1月18日、水曜日の朝です。
どうも、ごきげん応援団長、アドベンチャーマジックHIDEです。
普段は、群馬県の北部の湊町を中心に、カヌーツアーやスノーシュツアーなどのアウトドアツアーの企画運営、ガイドをしたり、
チーム作り、チームビルディング研修のプログラム作りやファシリテーターをしたり、
日本古来からの夢の叶え方・予縮の講座を開いたりして、
あなたのやりたい、やってみたいを叶えるお手伝いをしております。
そんな仕事のことであったり、普段のライフスタイルであったり、
その中から気づいたこと、学びを皆様にシェアさせていただきまして、
皆さんのライフスタイルにヒントになるようなことになったらいいかなと思ってお話しさせていただいております。
本日で32回目の放送です。ありがとうございます。
本当にいつも聞いてくれて、あとは今日初めましての人もぜひ聞いていただきましてありがとうございます。
そんなこんなで、今日水曜日の朝なんですが、外を見たら今日はなんかあれ?って。
予報では曇りだったのに結構いい天気じゃない?なんてね。そんな感じです。
うちからはですね、遠くに谷川岳という山知ってますかね?が見えるんですけど、
それが今雪に覆われてて、真っ白でめちゃくちゃ綺麗なんですよ。
それが遠くに見えるんですね。これ見えるときって、今日天気いいんだなーなんて思ったりして、
もっと早く起きて、あの山目指すべきだったかなーなんて思うときがたまにあるんですけれども。
そんなこんなです。
そうですね。なんか天気がいいときって気分良くなるっていうのもありますよね。
なんなんでしょうね。でも天気悪いからって沈むってこともそんなにいっぱいはないんですけど、
僕の場合はどうしてもカヌーのツアーが入ってたりすると、天気悪いと、
あー天気悪くてキャンセルになっちゃうかなーとか、そういう気持ちになるのはどうしてもあるんですけれども、
それはしょうがないことなので、触れてもしょうがないんですが、
天気いいと外に行かなきゃ、行こうみたいな気持ちになってきますよね。
あとは嬉しい出来事があったりとかすると、上がってくるじゃないですか。
だから心って自分が決めてるんだなーってすごく思うんですよね。
環境もありますけれども、その環境をどう自分で作っていくのかなーなんていうのがね、
めっちゃ大事だなーなんて思ったりします。
昨日の夜ですね、実は私ね、夢が叶う、叶いそうに、やりたいと思ったことが叶いそうになる連絡をいただきましてですね、
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一人めっちゃテンション上がっちゃってですね、思わず何人かにこう、やばいよみたいなね、
メールというかメッセージとかね、させていただいたりしましたけれども、
はい、いきなりテンション高めなメッセージ送っちゃって、
でもなんかね、嬉しかったこととか、そういうことってシェアしたくなりますよね。
自慢みたいになっちゃうのがね、自分で自慢したいみたいになっちゃう時ってあるのかなーってたまに思う時あるんですけど、
そういう感じじゃないんですね。この喜びのシェアをどううまくやっていけたら、やっていけるのかなーって。
そういう仲間がいること自体がね、すごくありがたいことだなーと思うんですけれども、
この内容についてですね、また改めてお話をしていきたいと思うんですが、
今日はね、水曜日ということなので、チームづくり、チームビルディングに関わる、そんなようなお話をしていきたいと思うんですが、
ちょっとね、この夢ということも含めて、目標ですね、これについてお話できたらいいかなと思うんです。
目標ってあります?皆さん。
たぶん仕事上の目標もあるかもしれないし、あとは自分自身でこういうことをやってみたいとか、
なんか恋の習慣にしたいとか、そういう目標があったりするのかなーって思うんです。
で、目標って聞くとどんな気分ですか?
人によってはノルマっていう感じになってて、
いやー目標言わないでくれみたいなね。
つらいんだよーなんて言う人もいるかもしれない。
だから目標立てるの好きじゃないんですよーなんてね、言う話も長寮市を聞いたりするんですよ。
だからそれはね、僕は捉え方だなーって思うんですよ。
だからその目標って誰が決めた目標なんですかっていうのもあるんですが、
そのコミットするっていう言葉が一時期流行りましたけど、
本当にそれ自分自身でコミットしてる、自分自身でそれで行くぞって決めた目標なのかどうなのかっていうところは非常に大事ですね。
仮にですね、上司に言われたり先生に言われたり、コーチ監督に言われたり、
大切な人、奥さんに言われたり、いろいろあると思うんですけど、言われて立てた目標、
それに対して自分自身がそれをちゃんと受け入れているのかどうかということも含めてですね。
だからそういうふうにできるためにどうしたらいいのかっていうところなんですよ。
なので大事なのは、その目標にワクワクしてますか?って。
ワクワクしてる目標になってたらいいんですよ。
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何か伝わってるかな?どうかな?わからないですけど、目標にワクワクしてますか?
その目標を達成した先には何があるんですか?どうなるんですか?その目標を達成したら。
もうその目標地点がゴールとして、それをやらなきゃ、やらなきゃ、やらなきゃっていう感じだと辛いですよね。
でもその先にこういうことがあるから、僕はこれを達成しようと思ってるんだって気持ちになると、少しワクワク気分が上がってきたりするのかな?なんて思うんです。
とかくですね、やはり自分自身で決めた目標だとワクワク感が出ると思うんですけども、
言われて立てられた目標に対して、これチームでよくあるんですね。チーム全体で本当に決めた目標なのか、それともそれよりも上の立場にある人から言われている目標なのか。
なのでワクワク感をどう出すかっていうのはね、大事かなと思うんです。
だからその目標の先にある目的、何のために、誰のためにこの目標を立てているのか。そこがめちゃくちゃ大事です。
よくレンガ職人の話聞いたことありますかね。
レンガ職人、3人のレンガ職人の人がいて、1人は言われたからね、このレンガ積み上げてるんだよって。
歩いてる人が、なんでレンガをやってるんですかって言って、いや仕事だからだよって言う感じで黙々とやり続けて。
もう1人の人に聞いたら、いやこれを積むことでこういった家ができるんですよって言って立てたり。
3人目の人はこれを積み上げることで、この街が、そして未来の子どもたちが喜んでくれる、そんなようなものを作ってるんですよって言ってたりするわけです。
どれが一番ワクワク感が高いですかね。
よく例え話でパン屋さんの話をするんですけどね。
パンを作るときに、あなたはどちらのパン屋さんから買いたいですかって。
これを100個作るのが今日のノルマなので、それを黙々と真剣に、真剣ですよ、仕事を真剣に取り組む人ですよ。
黙々と真顔でロボット化したかのように作っている人と、このパンを作ることが本当に大好きでしょうがない。
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笑顔でこういうふうにしたらもっとおいしくなるかななんて考えながら作ってくれているパンと、あなたはどちらが食べたいですかみたいな話をしたりもします。
なので、皆さんもお仕事で何かを販売していたり、何かサービスを提供していたり、いろいろすると思うんですよね。
だからそこの中に目標、きっとあると思うんですよ。
だからその先の目的、それをぜひ共有して、自分一人だけじゃなくて、みんなでチームで共有して、そのためにこれをやるんだと。
そうするとどうなるかというと目標値が上がります。
そんなことじゃこの目的は達成できないよ。
その目的を達成するためにはもっともっと上のレベル、ここを目指そうよみたいな、それをみんなで共有する。
それが非常に大事になってくるかなと思います。
目標が高くなるとあり方がガシッと決まるとやり方も変わります。
やり方が激変します。アイディアが出てきます。工夫が生まれます。
そうするとさらに面白くなります。
ちょっと雑な言い回しで終わっちゃう感じで、どういうことみたいな感じになっちゃうかもしれないんですけども。
ぜひ目標にワクワクする。
もう最近の大島恵介の言葉、大島恵介って洋宿を日本全国にどんどん広めていこうという活動をされて、本とか出している熱い男がいるんですけども。
彼がよく言いますけれども、恋してますか?なのでぜひあなたのやる目標に恋をするぐらいワクワクしてもらえたらいいんじゃないかな。
すぐには無理だと思います。
でも、そんな意識でやることで少しずつ変わっていくんじゃないかなと思います。
今日もですね、あっという間に10分以上経ちましたけれども、今日もぜひワクワク、ご機嫌笑顔で過ごす1日にしていただけたら嬉しいなと思います。
今日1日終わった時、俺、すげーよくやったよと自分も自分で褒めてあげれるぐらい楽しんじゃってください。
では今日も最後まで聞いていただきましてありがとうございます。
じゃあまた明日。バイバイ。いってらっしゃい。
