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おはようございます。8月27日、火曜日の朝です。
皆さん、いかがお目覚めでしょうか。いかがお過ごしですか。
あなたのごきげんパスポット、ごきげん応援団長、アドベンチャーマジックHIDEこと、高橋秀典です。
メンタルトレーナーとして、チームズルイトレーナーとして、アウトドアガイドとして活動しております。
私、HIDEが思ったこと、感じたこと、気づいたこと、学んだこと、などなど、シェアさせていただいております。
朝のライブ配信。
通常は6時15分頃からお届けしておりますが、今日はちょっと早めの5時20分から、朝です。
改めまして、おはようございます。
今日はですね、これからね、リアル朝活ですね。参加します。
というのはですね、今日はね、いつもと言っている場所と違うところに来てですね、私が話をする、そんな回となっております。
これからですね、5時30分にはですね、会場の方に行きまして、準備が整いまして、6時から7時の間、お話をさせていただく、そんなような日になっています。
今日はですね、そこでね、強いチーム、素晴らしいチームは、こういったものがあるよね、という話をですね、楽しくやっていただいております。
強いチームには、そして素晴らしい組織には、何がありますか。
何でした、ちょっと考えてみていただけたらいいかな、なんて思います。
それはですね、やはり、僕はいつもね、常日頃から言っていますけれども、明るい空気感ですね。
本当ね、試合でもね、本当、短期的に今日だけ勝てばいいとかね、何とかこの短期間集中で、ということだとね、カバー無理やり強引にね、監督の方からね、やれってことね。
それでね、集中してやるっていうのもありではあるんですけど、やっぱり長い目で見た時、会社経営なんて悪くないですね、長い目で見る。
君はやはりこの明るい空気感というのがめちゃくちゃ大事ですね。
変にね、おちゃらけてふざけてということではなくてですね、やっぱり仕事になったらね、笑ってられないという仕事もあると思うので、
どういうことかというとやりがいを持ってやっているのか、わくわくといった気持ちで望んでいるのか、そういったところが大事だということですね。
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そして感謝、この気持ち、これを持ってですね、やってくるというとても大事なことなんですけども、やると決める。
言葉、言葉のパワー、このものをですね、使って、特にね、立場上を言われるような人、リーダーと言われる人ですね。
本気の情熱と明るい空気感、これをどういうふうにやっていくかというのがとても大事かなということですね。
お話ししていきます。
仲間がミスをしてしまったとき、うまくいかないとき、ピンチに陥ったとき、どんな態度をとるのか、これがリーダーとしての大事な役割かなというふうにも思います。
今日はですね、これから楽しく、素敵な機会をありがたがたにいただいておりますので、お話をしていきます。
ということでですね、今日は非常に短くて申し訳ないんですけども、私これから準備していってきますので、今日はこの辺にさせてもらいます。
いつも同じ時間に聞きに来ていただいていると思うんですけれども、いつもよりも早くてごめんなさい。
また明日。
今日はこれからですね、毎月恒例の勉強合宿ですね、三浦のほうに行きます。
明日の朝、天気が良ければ海のそばで、どうかな、わかるかな、またお届けできると思います。
また明日6時15分でお会いしましょう。
では皆さん今日も笑顔で、ご機嫌笑顔でワクワクしたりしてください。
あなたのご機嫌笑顔が回らないとめっちゃハッピーにしちゃいます。
大丈夫、あなたならできます。
勇敢です。
では、いってらっしゃい。
またね。バイバイ。
