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こんばんは。4月6日の夜になりました。 いつも朝配信してるんですが、今日はちょっといろいろとありまして、夜になってしまいました。
あなたのごきげん応援団長、アドベンチャーマジックHIDEです。 しかもライブでやってみましたが、もちろんね、いつやるとかも言っていないので、そんなにね聞いてくれてる人はいないかなぁと思いながらもやっていきます。
おー!まゆちゃん来た!マジでありがとう! ちょうど?
はい、珍しく夜配信です。 初めましての人も、これからアカウントで聞く方もいらっしゃるかもしれないので、
いつもはね、普段群馬県北部で カヌーのツアーとかね、アウトドアのツアーをやってたりします。
他にもね、今時期、春はチームづくり、クラスづくりのお手伝いなんかもさせてもらったり、 あとは予習。
日本古来から伝わる夢の家内型の予習講座なども 進めております。
その中で気づいたこと、思ったことなどをこの放送で 発信させていただいている感じです。
で、今日は木曜日なので、いつもだったら過去のお話、
ハッシュタグTVTということで、過去のお話をさせていただくことが多いんですが、 昨日、京都、新入社員研修をやってたので、
そこでの気づきもあって、それを少しお話しさせてもらおうかなと思っています。
今日、朝からずっと放送してなかったので、これで毎日記録が途切れるか?って思ってた人が ひょっとしたらいたのかな?と思ったりもするんですが、
はい、なんとかギリギリセーフで、 今日、100何日目?110日目?
109回目?分かんない。どっちかです。109だか110だかです。
なんとか続けております。 新入社員研修ですね、昨日、京都でやったんですけども、
2チーム担当してて、1チームはめっちゃ元気が良いチーム。 もう1チームは、結構静かなチームだったんですね。
昨日は、圧倒的に元気の良いチームの方が、 課題解決型のゲームとかやっても、
実際成果は出してました。 全部で16チームぐらいあったんですけど、
その中でも、1、2位を争うぐらい、 良いパフォーマンスしてて、元気が良い方が目立つ。
そういうので、元気が良い方が良いんだなぁって、 めっちゃ楽しそうにやってるんですよ、そのチーム。
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やっぱりワクワク最強だなぁなんてね、思います。 昨日はキーワードとして楽しむって言葉をそのチームは出してました。
ただね、若干ね、考えが浅い。 私と似て浅い。
僕はどっちかというと、元気が良いチームに属する傾向が多いんですけれども、
考えが浅いよね。 深く考えない。楽しいからいいんじゃない?みたいなね。
大丈夫、大丈夫、みたいなね。 そのノリ、非常によく分かる。僕はね。
そういうことが気に入らないと思う人の気持ちも最近よく分かる。 昔よく分かんなかったんですけどね。
だからね、チーム作りで昨日ほとんど初めましての間柄での、 新入社員で入ってまだ3日目の人たちなんで、
お互いも名前もよく分からないみたいな中で、 振り分けたチームでね、活動してたので。
やっぱりそういうノリの良いというか元気の良い人がそのチームの半分もいると、 やはり出だしはいいよね。
やはりそういう人たちのパワーっていいんだなぁってすごく感じました。 ただこの2日目になってね、ちょっとね変わってくるんですよ。
慣れてきて。 その静かなチームも、僕は2つチーム持ってたので、
昨日1日目の時点で一緒にやる課題、一緒にやるゲームみたいなのもあったんですよね。 その時はやはりその元気の良い人たちに連れて、一緒になって達成感を味わえていたんですけども。
完全にこう、分かれた途端に静かな方のチームは、 なかなか言い出す人がいなかったりとか、
何かチャレンジしようと思ってもなかなか進まないとか、決断ができない。 そういう傾向があったんですよね。
ただ彼らも気づいたんですよね。 そのもう片方のチームの元気の良い人たちがいてくれたおかげで達成したということは、
その別れて、そういう人がいなくなった時に、足りない部分を何とか自分たちで補っていかなきゃいけないなということに気づいた。
ただそれを言い出すことがなかなかできない。 みんな思っているのに。
で今日2日目になって、今日の午前中にですね 自己開示という
ような時間があったんですね。 自分の弱み強みの話をするということよりも、このチームの今の現状、何が足りないかなとか、
どう思っているっていう話を 本音で話してみましょうみたいなワークをやったんですよね。
そしたら全員、ほぼ全員の人がやはりそこに気づいている。 なかなか言い出せないとか決めれないとか進まないとか
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本当は考えて思ってるんだけどなかなか言えない。 それをみんながみんな言うもんだから、じゃあそこにみんなでチャレンジしていこうということになって
くんとパフォーマンスが上がったんですよね今日。 やはり安心安全な場を自分たちで作って
それをやろうって決めた。 それによって意見がアイディアがバンバン出る。
何せ似た者同士だからね。強くそれを否定する人もいないし。 そうなった時に
すげーなーって思いました。 もともと深く考える人たちだから
いやーありえない成果を出しましたよ。マジかと思いました。 一時その勢いのあるチーム以上の成果を出す時もあったりして
そっち側がビビりぐらい。 リリアさんも来てくれたんだ。ありがとう。リリアさん1日ジュース台風やってるんかい。
すごいねありがとう。 ライブ配信珍しくやってみました。しかも夜。
その内なる思いを持っている人ってすげーいっぱいいるなーって僕思ってて。 僕みたいにこうやって
バカみたいに何も考えないでバーって言うタイプは本当に
ひつけ役ですよ。 叶わない。
深く考えられる人たちがね 発信できるようになった時にはもう叶わないです。
だからねそういうひつけ役でいいよって逆に思うね。 そこをやっていきたいなーって本当に思いました。
もちろんその元気の良い子たちにもね さらにねパフォーマンスを上げてもらうように。
その子たちが今度また全然違う元気のない、なかなか成果の上げられないチームに ヘルプに行くんだよね。
会社でいうと移動した先でどう活躍できるかとかねそういうのもいろいろ考えましたけれども
いやー面白い。チーム作りは本当面白いなーって思う。
であのメンタルのね学び研修もしてて今ね 高校生の部活とかも入って言ってますけど
やっぱり心だな。 だって
技術でどうもこのじゃない自分たちで心のスイッチを変えてねやろう決めて やったら変わる。心が変わると行動は変わる。
あとはそれをどうやり続けていけるかまたは他の場所に行った時もそういう気持ちで やれるかどうかというのはまたね本人次第だし
まあそのための仲間もできたというところも含めると いやーすごい
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思いました。はい
初めましてのご挨拶がなるよねそれはね。 ありがとうございます。ということで
あんまりゆっくり話してもあれなんですけれども今日はね 昨日京都新入社員のちょっとフレッシュな子たちの
それでさこのさ新入社員の子たちってここ3年間本当にねこういうチーム作りとか ワークショップ的なことをしていないのよ
だから慣れてないっていうのはあったけど 思った気づいた
こういう子たちはねこれに飢えてる。このリアルで何かを一緒に成し遂げると いうことに飢えてる
やりたがってるっていうのはすごく思いました 絶対こういう機会
作ってあげた方がいいなって苦手だなとかそういうふうに勝手にこっちが思い込むん じゃなくて
そういう機会を作ってあげてその喜びを感じてもらって なにせさ、学祭とか
スポーツ大会とかそういうことができなかった子たちだからね めんどくさい先の喜びとか若干知らない
ゼミでなんかみんなで研究するとかそういうこともリアルでやれなくて オンラインでやってたりとかっていうことはあったのかもしれないんだけれども
やはりこのリアルでやるからこそのめんどくささ加減と喜び こういったものを味わう機会というのは、彼ら自体もすごく欲してるんだなぁという気は
非常にしましたね なので
どんどんどんどんねチャレンジできる環境を 私たちオッサンは作っていく
安心してチャレンジできる場をいかに作っていく これが
まぁ 会社で言えば上司と言われる方たちリーダーと言われる方たち
チームであれば監督コーチの役目なんだなぁということを改めて 感じたそんな2日間でした
明日は高校1年生のプログラムにまた戻りますけれども 彼らの中学3年間
コロナというものに踊らされ やれるはずの体験活動をやれてない子たちなので
バンバンいろいろなね失敗できる そういう経験をねやれる場を場作りをね作っていきたいなというふうに思っております
ということでとにかく大人がチャレンジして失敗して笑って またチャレンジしてというワクワクした姿を見せれる大人を増やしていきたい
そんな具合にいつも以上に声高らかに言いまして 本日はこちらで終了させていただきます
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また明日朝かな朝だと思うお届けすると思います ぜひですねもうね皆さんお休みになると思いますぜひ今日
良かったなぁとか楽しかったなぁということを思い浮かべて感謝か ありがたかったなぁって
思うこと そんなことを思ってね眠りについていただけたら嬉しいなって思います
では素敵な 夢見ちゃってください
おやすみなさい またねー
