1. あっこ|子育て奮闘ママの等身大ラジオ📻
  2. 会社員辞めて昇格&降格した上..
2025-10-06 13:05

会社員辞めて昇格&降格した上位資質を分析【シン・あっこ】

ママスタ最終的に57名申込いただきました🙏
ありがとうございますーーー🥹❤️

シン・あっこの上位資質を使いながら
周りの方の資質を借りながら
素晴らしいコミュニティにしていく所存!

シン・あっこのストレングス
①最上志向
②コミュニケーション
③活発性
④共感性
⑤未来志向
⑥個別化
⑦適応性
⑧成長促進
⑨ポジティブ
⑩着想

あっこの当初のストレングス
①個別化
②アレンジ
③社交性
④コミュニケーション
⑤共感性
⑥学習欲
⑦調和性
⑧成長促進
⑨ポジティブ
⑩活発性
11最上志向
12回復志向


ユーカリさんとの大発表ライブ👇
(ユーカリさんの変化もすごいよ.....)
https://stand.fm/episodes/68de00bd3a76de3a2ec5f603

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人生が動き始めて....会社員を辞めていた👀

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💃あっこはこんな人💃
・歌って踊れる音声配信コンサルタント
・時短会社員(事務)▶︎フリーランス転身
・産まれも育ちも住まいも東北の田舎者
・会社員夫&5歳息子&2歳娘
・双方の身内県外のためパパと二人三脚
・"超"がつくほど虚弱体質な頑張り屋
・歌うことが好き🎤 「acco歌」で検索!
・上位資質top5👑
個別化、アレンジ、社交性、コミュニケーション、共感性

#育児 #子育て #ワーママ #共働き #ママ
#フルタイム #時短 #育休 #夫婦関係 #自分業
#会社員 #副業 #起業 #自分業 #音声配信
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サマリー

あっこさんはストレングスファインダーの結果を分析し、会社員時代と現在の資質の変化について話しています。特に最上志向や未来志向が高まり、働き方の変化を通じて自分の可能性に気づく様子を伝えています。このエピソードでは、昇格と降格のプロセスを経て自分の上位資質を分析し、コミュニティの構築や音声配信への取り組みについて述べています。また、資質の変化を通じて自己理解を深める重要性についても触れています。

ストレングスファインダーの結果発表
【生きてりゃ毎日コンテンツ】
【子育て奮闘ママの等身大ラジオ】
どうも、音声配信コンサルタントのあっこです。
今日はですね、先週ゆうかりさんとコラボライブをして大発表しました、
あっこのストレングスファインダー2回目の結果について、
ちょっとね、私の結果だけに絞って、ビフォーアフをね、解説していこうと思います。
会社員だった頃のあっこ、そして会社員を辞めて、いろんなことに挑戦するようになってからのあっこが、
どうね、資質が変わったか、結構ね、興味深い変化が起きましたので、
あのー、私にね、興味ある方もですけど、ストレングスファインダー自体にね、興味がある人は、
多分面白いと思うので聞いてみてください。
このチャンネルは、スタイフでマインドが変わる、行動が変わる、人生が変わるを体現中のあっこが、
会社員を辞めて自分業に奮闘する姿や、子供の頃に抱いた夢にある方から挑戦する様子を、
等身大に発信しています。
ちょっとでもいいなと思った方は、フォロー、いいね、コメントいただけると嬉しいです。
はい、ということで、あっこのストレングスファインダーなんですけれども、
えーとね、今手元に1回目の結果、そして2回目の結果ですね、あるんですけども、
元々の2023年の12月にやった結果は、1位から、
個別化、アレンジ、社交性、コミュニケーション、共感性、学習力、調和性、成長促進、ポジティブ、活発性、という感じで。
はい、これもね、今の私っぽいっちゃポイントですよ。
なんですけど、結構ね、時間が経っていたことと、あとはこの2023年の12月って、本当に私何も、スタイフの配信を始めて、
スタイフ楽しいなーって思って、本当に趣味でやってた頃で、会社を辞めるとかも全然まだ考えてなかった頃なので、
多分ね、だいぶ変わってるんじゃないかっていう風に、ゆうかりさんの方からも言われていたので、
じゃあちょっと出してみようかなということでね、今回出してみたんですよ。
そしたらですね、結果をまず言っちゃいますね。概要欄にも貼っておくんですけど、
1位が最上志向。
まずここにね、ドーンとね、1位以外だった最上志向が来ます。
そしてコミュニケーション、活発性、共感性、未来志向、個別化、適応性、成長促進、ポジティブ着想っていう感じになりました。
結構ね、残ってるものとガラッと変わったものが半々ぐらいっていう感じなんですけど、
ちょっと変化が大きいところをね、ちょっと私なりにね、お話ししていこうかなと思います。
まずはね、1位の最上志向なんですけど、これね、1回目の時は実はね、10位には入ってなかったんだけど、11位だったんですね。
で、やっぱりこれが上がってきたっていうのは、確実に師匠の影響ですね。
何を隠そう。私の師匠、いがらしかりんさんはですね、最上志向1位の方なんですよね。
で、かりんさんのコミュニティに入る方も、結構な割合で最上志向が上位にある方が多くて、最上志向の集団みたいなところにずっと身を置いてたんですよね。
もうね、たぶん1年ぐらいはかりんさんが開催している長期講座にずっと入ってたので、やっぱりその影響が大きく出たなっていうふうに思います。
で、面白かったのが、前回1回目の時は11位が最上志向で、12位が回復志向だったんですよ。
なんですけど、今回2回目受けたら回復志向どこに行ったかというと、32位。下から3番目になったんですね。
だから、これたぶん会社員の時って、最上志向でできてる部分をより良くするのもやるけど、会社員の時ってどっちかっていうと、できない部分をできるようにするとか、ミスを減らすとか、そっちが出やすいじゃないですか。
特に私、会計系の仕事してたんで、だから無理やり回復志向が高まってたんじゃないかなって。
だけど仕事を辞めて、自分の好きなこと、得意なことをやるぞっていうふうになったら、もうね、回復する気がなくなったみたいで。
もうできないことはもうできない。誰かに任せようみたいな感じになって、回復志向がね、めっちゃ下がったんだなっていう結果にすごい現れております。
次ですね。次は大きく変化したことといえば、未来志向。これがね、5位に入ってきました。
この未来志向は、1回目の時は25位だったんですね。これも大躍進なんですけど、これもね、明らかで、たぶん会社員の時はあんまり自分の未来にワクワクしてなかったんで、そんなに未来のことを妄想したりとか、考えたりって正直あんまりしなかったんですよ。
たぶんこのまま普通にね、安定した仕事で、子供もできて、家庭も持って、家も建てて、もうこのままね、想定内の未来しかないでしょって思ってたから、あんまりね、そんなにあんなことしたい、こんなことしたい、あれもしたいし、みたいにあんまり考えてなかったんですよね、正直。
なりゆきで、みたいな。なので未来のことをね、考える時間が会社を辞めたことによってね、私こんなこともできるかも、あんなこともやってみたいとかね、未来にワクワクしているっていうのがね、如実に、ストレングスに出てきたんだなーっていうふうに思います。
今私の中でのキーになる言葉っていうのが、可能性っていう言葉なんですよ。コーチングとかいろいろやって、見えてきたのが、私の中の好きな言葉っていうか、私が心が動く、前向きになったり、燃える時ってどんな時かって考えた時に、未来の可能性を考える時とか、見つけた時にすっごい燃えるタイプなんですね。
これもだいぶ未来志向出てるなーっていうふうに思いました。これはね、想定外の未来の扉を開いたからこそ上がってきた資質ですね。
そしてもう一つね、「を」っていうものが来たんですけど、これが10位に入ってきた着想ですね。はい。着想もね、すごく低くて、もともと着想はね、29位にあったんですよ。
29位からトップ10に入ってきました。
これもね、やっぱり会社員だった時は正直使ってなかったんでしょうね、きっと。
もともとは結構アイディアマンって言われることが多かったんですけども、私が入っていた組織っていうのが、そもそもそういう企画とか、アイディアを出すような部署ではなくて、本当に決められたことを間違いなくやる仕事だったので、アイディアとかいらなかったんですよね。
なるどおりに、間違いがなくコツコツ地道にやるみたいな仕事をやっていたから、これをね、使う機会がなくて、多分封じ込められてた資質なんじゃないかなって思います。
だから最初1回目に出した時に、私がね、「着想高いんじゃない?」って、「あっ、あこさんすごいアイディア力あるし。」とかって言われたけど、意外と低くて、みんなにね、「意外だね。」って言われてたんですけど、
多分ね、本当は未来思考とか着想とかは、もともと高かったんだろうけど、仕事とかの外部的な要因で押し込められて下の方に行ったのかもしれないなーなんていうふうにね、ちょっと分析しております。
今後の展望
そんな感じで、踊り出た、上の方に踊り出たのが最上思考、未来思考、着想ですね。
これをね、これからね、今やってるコミュニティだったりとか、あとは伴奏のサービスもこれからリリースする予定ですし、
コミュニティの中にもね、プレミアムエリアっていうところを作って、音声配信をちょっと頑張りたい人とか、音声配信で何か自分のやりたいことをね、少しずつ近づけていこうみたいな、そういうエリアを作って、ちょっと本腰入れてやるっていうところを作ろうと思ってるので、
なんかそこでね、今回のこの最上思考とか未来思考とか着想とか、めちゃめちゃ使えるんじゃないかなっていうふうに思っています。
一方でね、トップ10に君臨し続けている資質ですね。これはね、コミュニケーション、はい、4位から2位に上がりました。
あと活発性ね、これも10位から3位に上がってきたし、あとは下がっちゃったけど個別化も入ってるね。個別化、成長促進、ポジティブ、ここはね、あのやっぱり私らしさとして残っていますね。
で、あとは適応性、あ、適応性か。適応性も実は26位だったんですよ、私。そう、26位だったけど、7位に入ってきてます。
そうだそうだ、これちょっと忘れてました。で、これも多分会社員の時は、もうマニュアルありきの仕事しかしてなかったからだと思うんですよね。
決まったやり方でしかやれなかったから、適応性はあまりね、発揮する場面がなかったんですけども、今はね、なんかそれが、やっぱりそれが解かれたからなんでしょうね。適応性も上がってきました。
で、あとは、えっとね、社交性がね、ちょっと下がった分、親密性が上がってきてるんですよね。そう、これもちょっと面白くて。
親密性は28位だったんですけど、15位に上がってきて、社交性とそんな変わらなくなったんですよね。社交性13位なんで。
だから、やっぱりまぁ社交性でね、広げるっていうところもありつつも、やっぱり自分のところに来てくれた人を大事にしたい。密なつながりをしっかり作りたいみたいなところが出てきたんじゃないかなって。
広く浅くじゃなくて、やっぱり広く深くっていうのが、一応私の特徴らしいので、それをね、やっていくっていうのが出てきてるかなっていうふうに思いました。
はい、ということで、他にもね、いろいろ動きはあったんですけど、目立った動きっていうのはここかな、ですね。
で、改めてこうやって自分の資質を見た時に、前のね、資質も私っぽいなぁと思ってたけど、今回出したものの方が、より今の私を表現してるなぁというふうに思っていて。
コミュニティ活動と今後の展望
で、上位の3位、上位3位、1、2、3位が影響力資質、あとは人間関係構築力と戦略的思考力もね、プラスされていて、実効力は全然ないっていう感じなんですけど、その足りないね、実効力は夫の高橋さんだったりとか、あとは自分のコミュニティの中にいる他のメンバーに頼りながらね、自分の強みをね、使って前に進んでいければなっていうふうに思っております。
はい、そうそう、ママスターコミュニティはですね、もう締め切り過ぎて、締め切ったんですけれども、なんとね、50人以上の方に参加いただくことができました。ありがとうございます。
で、これからが本番なので、ゆるりとね、ベースはゆるりと、だけど頑張りたい人には積極的に頑張れる、そんな環境をね、これからこの上位資質をね、使ってやっていきたいと思いますので、コミュニティに入っている方はこれからよろしくお願いします。
あとね、今回コミュニティ見送ったよっていう方とか、あとはまあそもそもママじゃないので入りたくても入れませんでしたっていう方に関しても、スタイフでね、いろいろと発信これからもやっていきますので、はい、あと単発のね、ワークショップとか単発の講座とかお話し会とかは、ちょっとね定期的にはコミュニティ以外でもやりたいなっていうふうに思っているので、そういう時にね、ぜひぜひあの参加していただけるととっても嬉しいです。
はい、ということで皆さんもね、もし大きな環境の変化があったら、資質もね、だいぶ変わっていると思いますし、この資質2回目を出すことで、あ、自分ってこういうふうに変わったのかもとかね、客観的に見る機会になりますので、もしよかったらね、時間がだいぶ経ってるよっていう方とか、大きな変化あったよって方はね、2回目受けてみるのもおすすめです。
はい、ということで最後まで聞いていただきありがとうございました。
今日も素敵な1日になります。1秒でも多く笑顔で過ごしていきましょう。
じゃあまたねー。
13:05

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