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皆さんこんにちは、しーたかことパパたかしです。 無線機は移動中に収録してますので、ちょっと音がうるさかったらごめんなさい。
今日はですね、僕のペラい上司についてお話ししようかなと思います。 放送で取り上げたかわからないですけど、ライブでは直接お話ししてるんですが、
僕が所属している試店のボスが薄っぺらいなって最近思うようになってきて、だんだんこれが嫌になってきたのでね、
ちょっと1回ここら辺で、モヤモヤも含めてお話ししようかなと思います。 まずはですね、僕のそのボスなんですけれども
年齢は40前半ぐらいなんですが、 5、6年ぐらいはその試店のボスという立場で仕事をしてるみたいなんですけど、
昔からね、やっぱり口はうまいんだけど中身が伴ってないというところで、 他のスタッフからめちゃくちゃ嫌われてるんですよね。
僕はまだ入って2年ちょいなので、 最初の方はですね、やっぱり
ボスもいい顔してたんで、気づかなかったんですけど、 最近その直接その人から講座もらってやって、いろいろ相談しながらね、
動いてみると、だんだんその薄っぺらさがね、こう際立ってきてしまって、 もうなんかね、信用性がないんですよね。
本当になんか、 本当に口だけなんですよね。言うことは立派なんだけど、行動とか、
あとその言葉のしぶしで、一貫性がない時があるんですよね。 本当に
なんか信用できない。あれ?これさっきこう言ってたけど、今の発言こうこうってことはちょっと食い違ってない?
みたいなことがね、結構あるんですよ。 気になっちゃって。
っていうのが積み重なって、それでまぁ今回ですね、 4月にそのボスからね、一件工事よろしくみたいな感じでもらったんですけど、
見積もりの内容もなんかよくわかんないし、どうやってお金弾いたのかっていうね、 玄関もよくわかんないような状況で、
ただ履歴だけはなんかすげー高いように見せかけてるんですけど、いざ実際ね、 工事を協力会社の方に発注して見積もりもらってとかってなると、
どう頑張ってもその履歴には届かないんですよね。それがまず モヤモヤするし、いやどうやって
お金弾いてこの玄関出したのかっていう形跡がよくわかんないんですよ。 本当にめちゃくちゃで。
それでね、まぁちょっとモヤモヤしたりしてたんですけど、やっぱり極めつけはですね、やっぱりその工事前にこういう申請とか書類関係
やらなくていいんですかねっていう相談した時に、こういう理由だからいらないよって言って、 ああそうなんですね。そこでね私は納得してしまったんですよ。
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結果的に工事が終わって、最後の最後でその申請何か必要だったっていうことが発覚して、 今それを後折やってる状況なんですよね。
でね、それに関してはボスからはね、こういう理由でとか、 まあ工事前にね
聞きに行った時に 喋ったようなことが通用しなかったと。それが
そういう理由じゃ本当はダメだったんだよっていうのを なんか認めないんですよね。
ごめんの一言もなく、 えーそうなの?いや昔はさーとかなんかそんな感じでね
言い訳を するんですね彼は。
それに巻き込まれて、まあ私がねその所管庁のところに行って、いろいろ打ち合わせして気まずい思いをしてやってるわけなんですが、そんなね僕を
助けるわけでもなければね気にかけるわけでもなく、こっちからね言われたことに関しては まあ動向もするし、いろいろ言うけど
かといって自分からこうフォローするという気は全くないわけですよ。 その人がね事前にやらなくていいって言ったのを今繰り返してやってるわけなのに
気にもしないと。 俺関係ねーしみたいな、そんな一言感も
見えてくるんですよね。まぁ逆の果てにそれいつまでやるかちゃんと目とついたら教えてくださいとかね、 すげー上から目線でねこう言われるわけなんですよ。
でまぁちょっとそういうのにねヤキモキしながらもやってたんですが、 昨日ね本当にカチンと来たことがあって
まあその申請関係をね後入れやる ということはやっぱりこう始末書とかも書かなきゃいけない
ところもあるわけですよ。 それはですね
始末書、ひな形とかサンプルをもらって
一応そのボスにね、ちょっとすいませんこれちょっと参考に作成お願いしてもいいですかって言ったら
そのサンプルを見てね、このサンプルのままじゃダメなの?みたいなことを言われて、 いやダメかどうかはあなたが判断してくださいよって思ったんですけど
僕始末書なんか書いたことないし、そもそもこれなんか上司に隠れてコソコソ作る書類でもねーしなぁなんて思いながら
ていうかあんたのせいでこの書類が出てきたんだよっていうのを 遠回しにね感じ欲しいなぁと思ったんですけどね
やっぱり彼はね、そんなことは1ミリも思ってなくて
別になんかこれのままで出したらいいじゃんみたいなことを言い始めてね まあそういうスタンスであればそういうスタンスでいいやーと思って
はいはいわかりましたよみたいな感じになるんですけど そこまで全然なんか責任感がなくて
また別の書館長にはねこれからいろいろ面倒くさい手続やら書類やら何やらが待ってる中ね
僕初めてのことなんで不安でいっぱいなんですけどそういう不安をね に寄り添うわけでもなくね本当に
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仕方というか 相談しても結構悔い気味でこれこうしたらいいんじゃないのとか言うんですけど
もうなんかそれ自体もね相談してもねなんか信じられないというかね なんか相談するだけ無駄みたいな
でもなんとかして巻き込みたいんだけど でもなんか来てもらってもなんかもうトンチンかなこととか猫
辻褄が合わないこと言われても困るしなぁなって思いながらものすごく今モヤモヤしてる というところでございます
本当にね困った ボスですね
これですよ 自分の発言にはもっと責任を持って欲しいし自分の発言でねそういう部下が苦しんでるの
ねしっかりフォローしてもらいたいなと思いますはい
あとはですねなんかそういう面談の機会とかもねなんか 向こうからねアーダポデイとすぐ終わらせるようななんかそんな感じのね
まあ 定期的なね面談とかやり方もね
なんかあんまり 上司らしくないなぁなんて思いながらね
早くねどっか飛んでくれればいいなーって心の底から思ってます まあ飛んだ飛んだとで僕もいなくなるのでまぁ
それは支店のね人が幸せに働けるようにという願いを込めてねどっか飛んだらいいな と思います
はいえーとですねまあ今日のお話を聞いてねかわいそうだなと思った方はぜひいいね ボタンで応援してください
ね嫌いの言葉とか 共感のねコメントあればね書いていただけると嬉しいですということで
はい今日これからねまた所管長の申請の手続き の続きに行ってまいります
いやーなかなかねそれも書類の不備だなんだとかね あってとかねあとはもうちょっと本当のことはね言えなくてごまかしたまんま
進めてるっていうところもあってねお夢もあってなんかすごくもやめしながらやってる ところでございますはいみなさん
正しいことをすればねこんなもやめなんかしなくていいのになと思いますんでね 正直に行きましょうね
ということで今日の 話は以上になりますじゃあばいばーい
