上司のご子息の入社
こんにちは、プロ社畜とサイコパスの部屋にようこそ。
ここは、プロ社畜とサイコパスの二人が、皆様から教えていただいた仕事や人間関係など、様々なお悩みについて語る部屋です。
こんにちは、野沢野沢です。
こんにちは、植水悠希です。
こんにちは、アシスタントマサです。本日もよろしくお願いしまーす。
お願いしまーす。
よろしくお願いしまーす。
さて、今日はなんと社畜バス初のゲストが来てくださってるんですかね。
ゲスト、はいはい。
はい。
はいはいって。はいはいって。なんか盛り上がる感じじゃないんですよ。
いやいやいや。
はいはいって。
なんか、もうちょっと紹介してくれるのかなと思って。
それを待ってたんですよ。スペシャルゲストを紹介してくださるのを待ってたんですよ。
あ、そうですね。すいませんでした。
一応ですね、今回、シャープ17でやった早口チャレンジ、覚えてますか。
覚えてますよ。
覚えてますよ。私が下主任ですから。
早口チャレンジですね、応募総数がすごかったんですけども、その中で優勝した方がですね、来てくれてます。
はい。
なので、千瀬さんになります。どうぞ。
よっこそー。
よっこそー。
お世話になっております。千瀬と申します。
社畜やねんか。
プロ社畜側の方なんですね。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
よろしくお願いしまーす。
はい。
あのですね、説明しておくと、そのシャープ17の早口チャレンジで優勝したんですよ、千瀬さんが。
おめでとうございます。
で、その優勝得点として、このプロ社畜とサイコパスに直接相談できる権利っていうものをプレゼントして、それを使っていただけるってことだったので、今回来ていただけることになりました。
いやー、この形はね、どんどんやっていきたいですよね。なんかチャレンジとこうね、直接相談みたいなこの流れね。
記念すべき第一回ですよ。
ありがとうございます。
記念すべき第一回で。
本当にありがとうございます。
周りの反応と対応
ありがとうございます。
もしよければ千瀬さんからちょっと簡単に自己紹介みたいなのがあれば。
千瀬と申します。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
そうですよね。いきなりあんな、そんなの言われたら困りますよね。
これ俺が悪いですからね。
全然、千瀬さんということが分かれば大丈夫です。
我々ゲストを迎えるのが初めてでございまして、非常に不慣れな中お送りしておりますので、何卒お容赦ください。
プロ社畜対応。
謝罪。
素晴らしい。じゃあもう早速千鳥さんのそのお悩みをちょっと聞いていきたいなと思うんですけども、よろしいですか。
いや、その前にあれじゃないですか。
優勝の早口言葉をぜひ皆さんにもう一度お聞きいただきたいなと思うんですか。
はい、そうしましょう。
じゃあちょっとここで一回聞いてみましょうか。
はい。
社畜をしていると、ストレスで右耳に右耳ができたり、肩こりや背中の悩みに日々悩まされます。
この間、肩かたかったから肩かたざわり痛かったんですが、いまいち気味がありません。
皆さんは肌荒れや肩こりなど、仕事による身体の不調がある場合はどうケアしていますか。
長時間デスクワークによる予防防護法、病気予防などはしていますか。
ちなみに移射手術を選択した結果、緊急手術が受けましたが、しばらくすると痛みが再発してしまいます。
いま、担当整治手術室、あとマサチュー接種室で不在のため、
急遽、急行、急救急、急行もできず、
くのかいまさくんの今夜、鏡、仮面ライトに何か消しています。
まだ幸運が足りないようなので2枚目が欲しいですが、運動は嫌いです。
よろしくお願い申し上げます。
いやー。
もう一回聞いても素晴らしいですね。
素晴らしいですね。
後半のやっぱこうね、ペースが上がっていく感じがすごい良かったですよね。
いや、前半ちょっと噛んでしまったのが。
いやいや。
ちなみにこれって結構リハーサルというか、練習されたんですか?
練習はそうですね、何回かしました。
何回か?
なんかものすごい数の繰り返しを経て、
テイク何十みたいなやつでこんなのが出てきたんじゃないかみたいな話をしてたんですけど、
数回でこのレベルに仕上がったんですか?
いや、そうです。何十までは行かないんですけれども、
あの、一回取って、あ、いけたって思ったら、
アプリがちょっと暴露というか、送信がうまくいかなくて失敗してしまい、
なんと。
あら。
早口言葉じゃないところでつまづいたんですか?
そうなんですよ。早口言葉でないところでつまづいてしまって、
そうだったんだ。
はい。
その後、天に身を任せて何回か取って、送ったという形ですね。
なるほど。
天に身を任せないじゃん。
自分の力で乗り越えてる。
自分の力ですかね。
一回取れたのがすごくよくできたって自分の中でいいなっていうのをもう一回再現できるかは、
やっぱり天に祈るしかないのかなと。
あ、セックスされてしまった。
祈りの結果がこれであったと。
はい。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
はい。じゃあ早速ご相談に行きたいなと思うんですけども、
まず相談いただくので、この幸運を呼ぶと呼ばれてる僕の壁紙が必要かどうかっていうのを今毎回皆さんに聞いてるんですけども、
そしさんはいりますか?
いります。
わあ、嬉しい。嬉しいです。
いや、欲しいですね。すごい欲しい。
やっぱプロシャチ組がありますよね。ここで欲しいって言ってくれるあたりが。
ここでいらねえって言ったら、シャチコパスのタイコパス側の人間なんだなって思ってたところです。
もうせっかくなんで、2個目まで欲しいって。
いや、2個分に相当するぐらいのね、あれですよ。
3回目かな。ヌードバージョンが待ってますんで、ぜひ。
お便りもね、またぶっとお待ちしておりますけども、今日はね、まずは対面でご相談に乗っていくということで、
ぜひお願いします。
お願いします。
はい。
では早速お悩みを聞いていきたいなと思いますので、ちゅーさん、どんなお悩みになるんでしょうか?
はい。私は、あの、アランピーさんのお悩みに出てくる言ってはいけないことを言ってはいけないタイミングで言ってしまうタイプなんですけれども、
あれアランピーさんのご家族か何かですか?
ご家族ではないですね。
聞いているうちに、これはもしかして私の上司なのではないか、でも上司東京にいないからセーフっていう。
アランピーさん東京都の方だったので。
それぐらいアランピーさんのお悩みがぴったり当てはまりそうな上司がいるってことですか?
そうですね。
大変ですね。
そうですね。で、しかも最近あの偉い人のお子さんがちょっと入社してきたので、どう接していいか悩んでます。
お願いします。
そういうお悩みです。
主な悩みはあれですか、その背景情報としてまず言ってはいけない時に言っちゃいけないことを言いがちであると。
で、悩みとしてはお偉いさんのご家族が入ってきたのでどう対応するかってところが悩んでるって感じですかね。
そうですね。
それとも全社も悩んでる、言ってはいけないことを言っちゃうってことに対して。
言ってはいけないことを言ってしまうので、そこに関してはもうそういうキャラだよねっていうので社内で確立しつつはあるんですけれども、
偉い人のお子さんにはなるべく近づかないで、笑顔でニコニコしてごまかすっていう方法で頑張ってきたんですけれども、
上司への配慮と恐れ
もしかしたらちょっと接する機会が増えそうだという事案が発生しまして、
うんうんとニコニコだけではちょっとかわしきれない部分が出てきそうというところで、
どうすればいいんだろうと。
それはその新しく入ってきた偉い方のご子息に対してなんか言っちゃいそうな場面が業務上出てきてしまったってことで。
そうですね。
最近ってどれくらい前に入ってきたんですか、そのご子息は。
ご子息はでももう3ヶ月くらい前ですかね、2、3ヶ月前くらい。
偉い人ってどれくらい偉いんですか、社長とかですか。
もうそうですね、めっちゃ偉いっていうことで。
そういう経営層のっていうことであってます?
そうですね、あってます。
なるほど。
なるほどな。
なのでその普段だったら多少他の方に失礼なことを言ってもそういうキャラで済まされるんですけれども、
ちょっと私だけの責任ではなく嬢ちゃんも責任が問われてしまったらどうしようっていう。
お悩みお困りが発生したら困るなという。
なるほど。
自分の発言のせいで上司が偉い人プラス偉い人のご子息に頭を下げる光景を見たくないんですと。
はい。
そんな場面を作りたくないんですかということですか。
はい、そうですね。
ちなみに周りの人はそのご子息に対してどういう感じですか、フレンドリーに接しているのか、結構緊張感を持って接しているのか。
フレンドリーな感じなんですけれども、褒め殺すみたいな。
もう接したときに、そういえば何々さんお会いしてましたけどどうでしたっていう風に話すと、
いや本当に体育会系のお子さんってことだけど、そのご家族が素直で、きびきびしてて、すごいいい子だよねって。
こんな若い子なのにしっかりしてて、とっても偉くて、すごい謙虚で、とってもすごい人格者だよねっていうことしかみんな言わないんですよ。
うわー。
もう、でも私自身は出現を防ぐために、他の方を介してその方とお話しするときも、あ、はい、はい、えー。
で、あとニコニコして乗り切るという。なので、深い話は極力しないっていう。
はい。
なるほど。
保守国は体育会系で、すごい何でしょう、あんまりペラペラ喋ってる感じは見たことないんですよね。
ただ、直接深く話す機会が結局ないので、何でしょう、ちょっとよくわからないなという。
仕事で関わるのはこれからだと思うのですけど、仕事できるんですか?それとも結構仕事できない感じっぽいんですか?それわからない?まだ。
それもわからないんですよね。
わからないから。
ただその、何でしょう、いや、本当に真面目に取り組んでて、もうみんなお手本にしなくちゃいけないぐらい、とっても立派なんだよっていうことしかみんな言わないので。
実際、実際どうなんですか?
それがわからないんですよ。
まだわからない。
まだ私自身はちょっとわからない、近寄らないようにしてるので、判断材料がないという。
なるほど。
そっか。直経営者ですかその人は?それともそんなことでもない?全然あり得る?
全然あり得ますね。
うーわ、そっか。じゃあ結構長い付き合いになるかもしれないですね。
可能性高いんですよね。
なるほど。
なるほど。
私からもちょっと聞きたいんですけど、そういう反応を周りがしてしまうっていうことは、
とてもとても偉い方に気を使って、この人の耳に入るかもしれないからっていう恐れがあるからですか?
すごくその上の偉い方が怖い、めんどくさい、人格者じゃないみたいな条件の時に起きそうなことだなって思ったんですけど。
人格者であればそんなことをなんか耳に入れない、そういう噂が広まらなくたって何も気にしないから噂のように動かないと思うんですけど。
ご子息の評判と伝言ゲーム
めんどくさい感じの人ですか?
めっちゃそのご子息の評判を気にしてるんじゃないかって思ったの。
それは大いにあり得る話だと思いますね。
結局その伝言ゲームで多分歪んでたまって、自分が悪口言ってたっていう風な、なりたくないのかなっていう印象ですよね。
そうですね。
もう褒め殺しみたいな。もう褒めて褒めて褒めまくるっていう。
なるほど。千鳥さんがその対応するってのは無理なんですか?
いや、私もできる限り頑張りたいんですけれども。
はい、頑張りたい。
結構顔に出ちゃうタイプっていうか。
ああ、はいはい。
ちなみにこれまでの、そういう言ってしまってはいけないタイミングで言ってしまった道例とかって何かありますか?
こういうの言っちゃわないから心配してるんだよねみたいな事例があると。
そうですね。
何でしょう。
え、そんな年下でしゃれっ気も浅い人にそんなペコペコしてどんな良いことあるんですか?みたいな。
あ、チョコで聞いちゃうんだ。
ってことをそこそこエラめの人に言ってしまう。
てんてんてんてん言う。
てんてんてんてん言う。
謎で聞いてるってことですよね。
はい。
なんでなんだろうって疑問として聞いてるってことですね。
そうですね。
なるほど。
そうですね。
そうか、疑問で聞いてるパターンだとマジで言っちゃいけないパターンだもんな。
言っちゃいけないパターンだもんな。
ぐちとかだったら、ね。
そうか。
まさこなんかないんですか?
どうなんですかね。
言ってしまわないタイミングでってことですよね。
🖥難しいね 🌵️マサクンとか超偉い人のご子息が社員っていうか自分の後輩で入ってきたらどういう対応しますか?
🖥僕はあんまり特別感とかはできないタイプだと思います逆に 🌵️あんあんあん
🖥普通に接するというかある意味僕が自然体で接するって感じだと思います 特別何かを融合するとかはないと思いますね
🖥じゃあそのご子息がちょっと失礼な態度をお客さんにとってたりとかしたらどうしますか? 🌵️失礼だよって言います
🖥wwww 🌵️それはその子を思って言ってることなので何でこういう風に言ってるかっていうのをちゃんと説明しますね
🖥うんうん 🌵️そのご家族の場合ご家族の子が何か失礼なことをしてしまったらですね
🖥うんうんうんうんうん 🌵️じゃあ社内の一緒に働く仲間に対して失礼なこと失礼というか例えば
🌵️報告しないといけないことを全然報告してなくてちゃんと報告しないとって指摘したら何か下打ちしてきたとか例えば態度が悪い
🖥そしたらそれは良くないよって言いますね 🌵️wwww
🖥良くないよって言いますね 🌵️良くないよって言いますよ、良くないのですよ
🖥良くないのですよ 🌵️素晴らしいなぁ 🌵️え、どうなんですかね
🖥千聖さんの職場で行われているのはどんな感じになるんですか?さすがにそういう態度が悪いとかではないとは思うんですけど
🖥みんなは本当に褒めちぎってますか? 🌵️本当に私の観測している限りでは
🖥うんうん 🌵️すごい立派だよねって、若いのにって、でも20代後半なので
🖥はいはい 🌵️まぁまぁ大人なんですよね、新卒ってわけではなくてまぁまぁ大人なんですけれども
🌵️すごいあんなに若いのにそんなに礼儀正しくて遠慮でって本当に立派ってもう大体その辺りがグループしてるので 🌵️立派ってなんじゃいって言うんだよね
🖥うんうんうん 🌵️大人なんですよね、なんでしょ、その立派っていうのは具体的にどういうことなんですかって
🌵️いやぁ普通わかるでしょとかって言われるんですよね 🌵️うんうん
🌵️普通ってなんですか?まぁ気にしちゃダメだよってとりあえずあんまり近寄らない方がいいよって 🌵️うーん怖い怖い怖い怖い
🌵️うーん怖いなぁ 🌵️それじゃなってきちゃうでしょみたいな
🌵️終わりました気を付けますみたいな 🌵️うーん怖い怖いあんま近づかない方がいいよとか怖いね
危機のシナリオと働く状況
🌵️でも近づかないといけない事案が発生したんだ 🌵️発生しそうってことですね
🌵️でその実際早口チャレンジのちょうどあたりにまさにその不安な状況が発生しそうっていう確率が高まって
🌵️あっこれ直接これ勝ち抜くか 🌵️はい
🌵️補弾乗ってもらえるんだって思って 🌵️はははははははは
🌵️天からの助けだっていう 🌵️そしたら勝ち取ったわけですね優勝
🌵️素晴らしいすごいなぁ 🌵️そうです勝ち取れました
🌵️でその時にはちょうど危機は波は一瞬落ちて危機が去ったんですけれども また危機が訪れようとしているっていう 🌵️あーじゃあちょうどいいタイミングで
🌵️うーん 🌵️そうなんですよ
🌵️これはなんかねー 考えたいですねすっきりするところまでねー
🌵️なんかないかなぁ 🌵️想定される会話を
🌵️あらかじめ作っておく みたいなのは思いつきました
🌵️あの事案がある程度特定されていてこういう イベントが起きそうだっていうのがわかるんであれば
🌵️あの
🌵️その事案に発生する業務と 関係者の会話とその人の振る舞いみたいなものを想定して
🌵️このような会話を やろうみたいな
🌵️シナリオみたいなものを書き起こしておいて 🌵️あれですね会話のテンプレートを使って
🌵️ただ膨大になるような コミュニケーション用だとそれはちょっと難しいんですけど
🌵️ある程度特定できるんだったら ご子息の性格とかある程度わかる範囲で
🌵️シミュレーションして 会話のテンプレを作っておく
🌵️は一つあるかなと思います 🌵️ありがとうございます
🌵️ちなみにその 一緒に何かしないといけないという事案は
🌵️静野瀬さんが何か教えないといけない みたいなパターンなのか
🌵️それとも一緒に何か作業をしますっていう パターンなのか
🌵️もしくは会議とかをして一緒に何かを 生み出すみたいなパターンなのか
🌵️もしくはそのハイブリッドというか いろいろ混ざってるって感じなのかどういう感じですか
🌵️多分一番近いのはイベントで一緒の会場にいて
🌵️仕事をしなくてはならないというか
🌵️決まった業務だけでも一緒に連携して 何かやらないといけないって感じか
🌵️仕事ができる人だったら最低限できる人だったら 何にも問題なさそうですけどね
🌵️業務上の会話だけしてお疲れ様ですって 気持ちよくなった時はいいけど
🌵️仕事が全然できないパターンだった時に どうするかって感じだね
🌵️そうですねおそらくできるはずなんですよね
🌵️その前情報によると素直で真面目で立派で謙虚な
🌵️それ前情報としてはめちゃくちゃ素直じゃないけどね
🌵️ねじ曲がった事前の情報によるとそういうことです
🌵️なのでここに何がありますかって言われたら
🌵️よかったらお持ちしますよって言って 持ってくるっていうのが無難かなぁとか
🌵️多分あそこの棚の下にありますとかって言ったら
🌵️何顎で使ってるんだとか見てる人からちょっと 注意が入りそうだなっていう心配はありますね
🌵️なるほど 🌵️私自身も周りの方に支えられて
🌵️なんでしょうやっぱり言ってはいけないことを言っちゃい… 言うよねって言う
🌵️言うよねって思われてるんだ
🌵️言うよね 🌵️なのでちょっとそそうがないように気をつけなさいみたいなのは
🌵️周りの方がなのでその見守ってくれてる方とやっぱりそれをもう
🌵️本当にそれ大丈夫っていう風に注意する方とやっぱり多くの視線が集まっているので
🌵️なるほど なるほど
🌵️なんか周りにそこまで
🌵️この人言っちゃいけないタイミングで言っちゃいけないことを言うかもしれないみたいに認識されてるのであれば
🌵️そこと組ませないっていう運びになりそうな気がするんですけどそうじゃないんですか
🌵️そうですねそれはそれこれはこれ
🖥何でだよ 🌵️事故を起こそうとしてるよね会社が
🌵️危ないから近寄らせないようにしようっていう方々と
🌵️いやそれはそれでちょっとまぁ大丈夫でしょっていう
🌵️でも失敗したら起こるよっていう勢力と
🖥いやそっちがいいじゃないですか 🌵️やっぱりこう入れ混じっているので恐らく
🖥ちなみにお父様からは仲いいんですか父さんはそれとも結構目つけられてるって感じですか 🌵️はい
🖥うわぁぁぁぁ そうですねぇ
🖥仲が良いって言ったらちょっと変ですけど 🌵️仲が
🖥なんか言っちゃいけない時言っちゃいけないこと言うけどなんか勢があって良いねって感じで思われてるのか
何事言うなこいつって思われてんのか どちらかと言えばどっちなんですか?
どっちのパターンもあったんですよ
どっちのパターンもあるんだ
結局お父様がちょっと機嫌いいっていうか 調子いい時は
あ、いいねって言ってるんですけど
ちょっとあ、違ったなっていう時だと
え、そういうのってさ ちょっと違うんじゃない?って
ちょっとモノモノ入ってますね今のね 大丈夫ですか?
そんな感じですよね
結構気分屋さんのところがあるので
ちょっと読めないっていう
難しいね
非常に困難な
あれはどうですか?
ご子息が20代後半ってことですけど
同年代のスタッフって結構いるんですか?
いない
いない?
いない
千瀬さんが一番近い?もしかして
一番ではないですけれども
ちょうど私から下の代がかなり品薄というか
結構やめてっちゃってる子も多いので
そういう香りがしますよね
香が好きなんですよね
なのでそうですね
私全然年離れてますけど
でも近いといえば近いのではないでしょうかという
なるほど
ちなみに千瀬さんとしてはこれを無難に乗り切って
引き続きこの会社でこれまで通り働いていきたいっていうのが希望ですか?
そうですね
今のところは無難に乗り切ればいいかなと思ってます
なるほど
でも千瀬さんが多分無難に褒めようとすると
多分褒めるのでミスるんだよな
言っちゃいけない褒めみたいなのをして
問題になるパターンだと思うんだよな
そうなんですよね
その姿が想像できると周りも心配しておるのですが
配置転換じゃダメなんですかね
ご子息にキャラを認めてもらうっていうパターンも
無きにしてもらうんですけどね
性格がそんなに悪くない奴だったら
一回のみに行きますか
私こういうキャラだけど
仕事でもこういうキャラだけど
いいよね
何でも聞いてっていう感じの
友達風に行くっていう
いやー
無理?
そういうの難しそう
かなり困難を極めそうですね
それ難しいんだ
ガードが固い
ご子息の周りを認めてる偉い人たちが
ガードしてるんですよね
ガードしてくれてるなら
なるべくそういう不安要素ってある私を
なるべく遠ざけてほしいんですけれども
現場になると偉い人たちのガードは外れるというか
それはそれで仕事なので
せしなくてはならない
危険が高まるという緊張感ですよね
ご子息もかわいそうですよね
そうやって監視されてさ
ある意味彼は彼で
すごいみんなからの注目の中で働くっていうね
自分だったらどうするかな
最低限のコミュニケーション
最低限のコミュニケーションしかしないかもね
要は地雷を踏まないゲームってことですよね
今からやろう
そうですね
ご子息がどうこうよりも周りがちょっと
周りの目に対してどう対応するかみたいな感じの方が
強い気がするな
周りの言っている人の
お目パターンをストックしておいて
それをランダムに打ち返すボットになりましょうか
はい
業務上の会話は必要最低限しかしない
はい
評価を問われたら
みんなが言っていることをそのまま
ストックの中から返していくみたいな感じで
どうですかね
なんか
すごいですねとか言っときゃいいんじゃないの
立派ですねはちょっとなんかね
扱い方間違うとやばいやつなんだよね
バカにしてるみたいになるからさ
すごいですねぐらいはなんか
まあまあ雰囲気でいけるみたいな
だって誰も具体的に褒めない
いうことは
汎用性のある
形容表現しかみんな使ってないから
直接やりとりをするときは
要は最低限のことしか
言わないか
もう
コミュニケーションが発生しなくていいぐらい
もう事前にこの人の仕事を全部
綺麗に整理しておいて
最低限の会話しか生まないようにしておくとか
あとはあれじゃない
仕事に徹したらいいかもね
その人の1.5倍とか2倍やるつもりで
仕事を巻き取るというかサポートする
みたいな気持ちでいったらさ
業務上話しかけることって増えていくじゃないですか
これやっておきましょうかとか
こうしますよとかやってきましたよとかみたいな
そういう声かけだけで十分会話してる状態になるぐらいの
業務上のコミュニケーション増やすみたいな感じがいいんじゃない
しかも自分がやるつもりでいるみたいな
そしたらすげえいい人みたいになるんじゃないの
そのご子息したら
この子よく働くなあみたいな
気が利くなあみたいな
人生さんの負担は増えるんですけど
他で何とか
賄えそうだったら
その人が気持ちよく働ける
おでんだてをし
コミュニケーションは
業務上のコミュニケーションだけに
なるように頑張り
周りから評価を聞かれたら
業務上のコミュニケーション
自分が作った成果なんであるが
その人の成果であるかのように
めっちゃ一般的な
形容で
褒めたたえるみたいな感じですかね
めっちゃ本人的には不満が残ると思いますけど
無難にやるにはそんな感じかも
理不尽な極みではあるけども
そこに最適化していくというか
適応していくには
それが良さそうな気がしますけどね
野田さんのお話が
確かに汎用性の高いボットになるというのが
www
とにかく
やべえソリューションだな
汎用性のあるボットになる
www
ボットいいじゃないですか
汎用性決戦ボット
ちとせい
上水さんのお仕事を巻き取るっていうのは
他にもその方の仕事を
巻き取りたい人がいっぱいいると思うんですよ
あーそうなんだ
はい
なので多分そこに
そこも自分の
番が来たら
打席に立ったら全力を尽くしたいんですけれども
だるいって足が回ってこなそうなので
みんなそこであれなんだ
成果出そうとしてるんだ
巻き取って
頑張った人として
評価されようとしてるんだみんな
そうですね
うえー
なので
ボット頑張りますか
ボットがいいねそれは
ボット頑張ります
www
いいですね
じゃあまあ一応この辺でいくと
じゃあ自我を殺してボットになるっていう感じでいいですか
www
大丈夫かなこの番組に
この番組にお悩み相談したら
こんな回答が提供されて
自我を殺せって言われる番組で大丈夫ですか
www
一応あの
なんて言うかな
ゴールセットは聞いてますよね
そのゴールセットだったら
自我を殺してボットになれだなみたいなやつ
www
ありがとうございます
じゃあ一応どうですかちょっと感想みたいなのを
ちとしさんから軽く一言でもいいので
聞けたら
貴重なご意見を頂戴しまして
大変励みになりました
www
この経験を糧に
汎用性の高いボットを目指して
精進していきたいと思います
応援してます
応援してます
ありがとうございます
あれですよね
ちとしさんもポッドキャストを始めたんですよね
そうなんです
番組の概要欄に一応
ちとしさんのポッドキャストも貼っておくので
ちとしさんも近況とか話してくれたらいいですね
僕たちも気になりますし
頑張ります
www
是非よろしくお願いします
ありがとうございます
今回ちとしさんでしたありがとうございました
ありがとうございました
ありがとうございます
この番組では皆様からのお便りをお待ちしております
仕事恋愛家族の悩み等何でも大関係です
お便りは番組概要欄のメールフォームからお寄せください
またスポティファイアXで番組をフォローしていただけると
更新通知が届くので是非お願いします
番組の感想はハッシュタグシャチコパスでポストしてください
それではまた次回お会いしましょうありがとうございました
