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皆さんこんにちは。
パリのアパルトマンからお届けします、キャリアライフコーチのSAKIです。
このラジオは、私SAKIがフランス生活やビジネス、読書で学んだことを配信しています。
皆さん、お元気でしょうか。
今日はですね、お友達と韓国料理を食べに、ランチに行ってきまして、
オペラっていうパリの中心地にね、アジア街みたいなのがありまして、
そこですごいおすすめのレストランがあるんですけど、
そこでね、ちいじみとビビンパをいただいて、ぺちゃぺちゃ喋って、
家路に帰ってくる途中で骨盤に限界がきて、時速100メートルぐらいの速度で帰ってきましたので、
めっちゃ家帰るまで時間かかりました。
無事にたどり着けてよかったですね。
ちょっとそういう骨盤の事情がありまして、そのようにやらせてもらってますけれども、
今日も私は元気です。皆さんはお元気でしょうか。
皆さんの骨盤は大丈夫でしょうか。
普通は大丈夫だと思うんですけど。
じゃあちょっと今日のテーマに移っていきたいなと思います。
今日のテーマはですね、企業を一人で頑張らない。
企業と一緒に上がっていくっていう話をしたいなと思います。
最近の時代はですね、年寄りみたいな言い方ですけど、
本当に団体戦の考え方が拡大するコツになっていてですね、
SNSとかが企業を始めた時に自分が認知されたいな、広まりたいなっていう時に、
有効な割合をとても占めてると思うんですけど、
そのSNSのシステム的にも、一人でめちゃくちゃ頑張るっていうかは、
周りと一緒にね、上がっていくっていう人を拡大するっていうシステムになってるんですね。
割とYouTube、インスタ、ポッドキャストあたりはそうだし、他のSNSもそうだと思うんですけど、
結構そういう仕様になってるんですね、実際。
マインドセットっていう考え方もあるし、リアルにシステム的にもそうだっていう感じなんですけど、
具体的に団体戦というのはどういうことかなっていうと、
インスタとかだったら何かメンションしたりとかね、コラボしたりとかっていうのが団体戦の考え方でのやり方の一つ、二つっていう感じです。
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この団体戦っていうのをできる人はすごい強い、強くて、
私の講座のメンバーの方たちって結構自然にそれやってたりとか、私をタグ付けしたりしてメンションしてくれる人とかもいるんですけど、
それめちゃくちゃ大事なんですよ。
いろんな意味で。
で、これ私話したこと今までなかったんですけど、
なんでかって言うと、ちょっとまだそういうのをやるのどうかなって思ってる方がちょっとやりにくくなるかなと思って言ってこなかったんですけど、
でもこれ私はすごい早く知ってた方が良かったなって思ったし、
するとやっぱりね、長い目で見ると、
みんなのためにとってもいいからちょっとやっぱりしましょうかなっていうふうに思ってるんですよね。
で、例えばどういうことかって言ったら、
誰か知り合いだったりとか一緒に頑張ってる企業仲間とかをメンションし合ったりですとか、
コラボしたりっていうのもすごく拡大するために大切なんですね。
で、ワンチャン頑張って一人でめちゃくちゃ投稿しまくるよりも、
一回なんかそのタグ付けとかあった方が伸びるっていうことも場合によってはあったりもしますし、
なんか一人で頑張るっていうのが限界っていうのはそういう意味なんですね。
例えば一人で1000投稿したとして、それでもちろん伸びると思うんですけど、
でもその例えば1日にフォロワー増えるみたいなところが、
タグ付けとかメンションとかをすると一気に何十とか何百とか増えるっていうとかもあり得るし、
なんかそういう考え方もありなんですね。
でもなんかこの人とタグ付けするとメリットがあるからみたいな感じで考えると、
そうやってやっぱ分かるから相手とかに。
なんかそういう利害関係でわざわざ仲良くなろうっていうのはまた違うと思うし、
ちょっとそのアルゴリズム的にも伸びないからリアルな話で言うと、
そういう感じではないんですけど、結構なんだろうな、リアルな人間関係と一緒。
仲良くなって本当に大好きで大好きだから紹介したいとか、
そういう気持ちが一番大切。
みんな人、相手ってSNS人だからみんな賢いじゃないですか。
だからそういうこう利害関係とかでやると、
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そんなん普通に分かるっていうかね、分かるから、
そういうのはあんまり良くないんですけど、
心から本当にいいなって思って繋がった人とかと、
そういうふうに一緒にやっていくっていうのもすごく大事。
で、あとは何か講座を受けたりとか教えてもらった時とかに
クレジットをするっていうのもすごく大事で、
これは何でかっていうと、いろんな意味というか効果があるんですよ。
効果があるんですね。
で、一つはオープンマインドになれるっていうことはすごく大きくて、
これを多分言いにくい人も結構いると思うんですよ。
私は何かを誰かに学んでますっていうのを言いにくい、
言いたくないっていう人も結構いるんですね。
で、気持ちもすごい分かるんですよ。
で、でも何だろうな、
どんな自分でもOKって思えたら、
自分に対してもっと価値がつくんですね。
例えばその教えてもらってるってことを言いたくない理由の一つに、
教えてもらってるってことが周りに分かったら、
私自身の価値はどこにあるんだろうっていうふうに、
この人、他の人、この人から学んでるからこれできる、
みたいな感じだったら、
そう思われたくないからちょっと言いたくないとか、
もしかしたらあるかもしれない。
でも本当に一番強いのって、
これを教えてもらった、これを教えてもらった、
でも自分なりに咀嚼して自分のものにしてるから、
どれだけ、例えば誰かに教えてもらったっていうのを言ったとしても、
私の価値は消えない。
私の価値は自分で作ってるから、それはそれ、みたいな感じで思えたら、
ものすごく輝くんですね。
めっちゃ強い状態、スター状態みたいな感じ。
で、一回そのオープンにすると、
そういう自分でも価値があるって自分で思えるから、
めちゃめちゃ強くなるんですよ。
伝わりますかね。
で、このまず自分のオープンマインドになれるっていう気持ちもすごく大事で、
なんか結構、私はその崖から突き落とすみたいなことの一環として、
ちょこちょこね、そういうことをやったりしてるんですけど、
すごく大事だと思うんですよ。
で、もう一つは、あ、こういう感じで、
いろんな人に紹介してもらえるんですね。NGがない人って思われるから。
で、あの、あ、じゃあ、あの人こうこうこういうサービスしてるよとかっていうのを、
どっかで言ってもらえたりとか、なんか講座とかで言ってもらえたりとか、
そのメンバーの他の人に何々ちゃんこうなんしてもらえたりとか、
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そういうのを言ってもらえたりとか、
どっかで言ってもらえたりとか、なんか講座とかで言ってもらえたりとか、
そのメンバーの他の人に何々ちゃんこうなんしてるよって、
誰か友達に言ってもらったりとかして、結構広がっていったりするんですね。
で、企業って最初本当にそういう始まりがスタンダードというか多くて、
発信でいきなり遠くの人に届くっていうことももちろんできるんですけど、
でもその友達とか知り合いの知り合いとかから広がっていって、
その人たちが見てくれるから、自分のエンゲージメントっていうんですけど、
自分のアカウントとかの価値が上がって、
その上で知らない人に届くっていう順番があったりするから、
だから周りの人と一緒に上がっていくのってとっても大事。
最初も大事だし、別に企業中期でも後期でも、後期って言っちゃダメな感じですけど、
でもすごくいつでも大事っていう感じなんですね。
これがもしあんまりオープンじゃないんかなって思われたら、
どういうデメリットがあるかっていうと、やっぱり紹介されにくいんですよね。
この人これ言ったら、これもNGかな、これ言ってあかんかな、
どれやったら言っていいんやろ、めんどくさいから紹介しんとこ、
みたいな感じになったりするんですよね。
だから本当に企業においてはオープンマインドにしておくっていうのは結構大事で、
チャンスをつかめるんですよね。
で、チャンスをつかめない人っていうのは、
たま全然自分がチャンスがやってこないんじゃなくて、
チャンスをすごい逃すあり方をしてるってことが結構あったりするので、
そういうね、いろんな意味でこの団体戦をしようっていう気持ちってめっちゃ大事なんですよ。
結構今日私大事なことをしゃべりました。
なんか講座とかでも話すようなことを、講座でこれ話したことないんですけどね、
話しましたね。
でも私は結構企業を始めて最初の時に、
1年目は独学でやってて、その後いつやったかな、
2年目か3年目くらいにメンターの人についてもらったんですね。
その方に教えてもらったこととか、その人に教えてもらってるってことを、
その時代はブログだったからブログとかに書きまくってたりとか、
いろんな人に言ってたら、そのメンターの人が結構私とコラボしてくれて、
一緒に講座やったりもしたし、パリツアーとかもやったりしたし、
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いろんなことをやってすっごい引き上げてもらったんですよ。
ものすごく感謝をしていて、
これやっぱりそういう尊敬の意味を込めて、
この方にすごく教えてもらったみたいなことを言ってたから、
チャンスとか掴めたなっていうのはすごい思ってて、
その人が欲しいものは何やろうみたいなことを考えて、結構やってたんですよね。
あれがもし一人だったら、そんなに早く最初の一歩の拡大ができてなかったんじゃないかなって、
もちろん別の方法もありますけど、私の場合はそういう感じで上がらせてもらえたっていうのがあったから、
ものすごくありがたかったなって思うんですよ。
これいろんな人にお世話になった時にもやるの大事だなと思って、
ちょこちょこやってるんですけど、リアルな生活でも、
オンライン上の教えてもらうとかにおいても。
でもこれあったらすごくいいなと思って、
見返りが欲しいからやるっていうよりかは、
相手に矢印向けて本当にありがたかったなと思ってやってたら、
結果としてそうなったみたいな。もちろんそうならない時もあるんですけど、
そういうことをちょっと感じていたし、やっぱ大事だなっていうのはすごく思う。
それができるようで結構どんどんどんどん広がって上がっていくなみたいな印象があるので、
シェアをしました。
それでは今日はこの辺でお開きということで、また次回の講座でお会いしましょう。
それでは皆さん今日も素敵な一日を過ごしてください。