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こんばんは、えむけーです。
今日も収録をしていきたいと思います。
今日は6月29日火曜日に放送収録しております。
基本的には収録して、次の日のお昼ぐらいに投稿するというルーティンで、
今日作業をやらせてもらっています。
土日とかは挟む場合もありますので、例えば金曜日撮った場合は月曜日のお昼休み、
月曜または休暇だったら火曜日ということで、
この放送は僕が仕事の帰りまたは出勤した日しか基本的に撮らないとしていますので、
楽しみに聴いている方ってあまりいないかもしれませんけど、ご了承のほどお願いします。
ということで、今日はというよりはこの放送は
副業を始めたての方やこれから副業を始める方に向けた
副業2年間やってきて得た知識や情報を発信する場となっております。
ということで、今日のテーマが人事異動で上司が変わった後に気をつけるべきことということでお話しさせていただきます。
多分僕の会社だけじゃなくて他の会社も今人事異動の季節じゃないのかなと思っているんですけども、
人事異動って新しい会社、ベンチャー企業みたいなところでは多分ないと思うんですけど、
大企業とかではまだ人事異動ってめちゃくちゃあって、
畑違いの人がいきなり上司になったりするわけなんですけども、
それはしょうがないことなんですけど、
今回人事異動があるということで、
このタイミングっていろいろごちゃごちゃってして嫌だなって思う人もいれば、
逆にこれ副業とか始めるにあたってはチャンスなんじゃないかなと僕は思っているんですね。
それでこの機会というか人事異動をうまく利用してほしいなと思って、
この放送を収録することにしました。
まず気をつけるべきことを3点ということで、
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まず1つ目、副業をやっていることを伝えるということですね。
2つ目、毎日定時変えることをイメージつける。
3つ目、好かれようと無理しないということですね。
順番にちょっと説明していこうかなと思います。
1点目、副業をやっていることを伝える。
これ今もし副業をやっててまだ伝えられてないと、
業種に伝えられてないという方は、
ぜひこの変わったタイミングっていうところで伝えるといいんじゃないかなと思います。
多分その人の中の情報、副業をやっているあなた自身の情報っていうのはほぼない状態なんですね。
ゼロに近いような状態で、
そこに副業をやってますっていうことをポンと入れると、
いい意味でも悪い意味でも変形も持たれてないじゃないですか。
お前仕事できないくせにとか思われない。
できて副業してるなら好印象かもしれませんけど、
特に何もわからない状態で副業もやってるんですみたいなことを言っておけば、
別にそこは悪い印象にはならないんじゃないかなと思います。
なので今が結構僕的にはチャンスかもと思っているところですね。
あと2つ目ですね、毎日定時で変えることをイメージ付けるということです。
今の例えば上司に残業を強いられるわけではないですけど、
なんとなくその上司のペースになってしまって、
定時で変えにくくなってしまってるっていう方がかなり多いのではないでしょうか。
僕は基本的に今ちょっと1年前ぐらいに係が変わって、今の上司に変わったというか、
僕が係移動したんで、そこの上司になってから僕はもう一切残業してないんですよ。
だから僕リコール定時で変えるやつみたいなイメージがその人の中ではあると思うんですね。
でも前の係では結構残業してたんで、
多分そっちの上司の中ではそんなイメージはなかったと思うんですよね。
だから今この上司が変わるタイミングであなたにリセットされるということで、
もし残業したくないと、残業したければいいんですけど残業してまで別に給料とか残業代もいらないし、
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むしろその時間があったら自分の勉強とか副業とかそういう時間に当てたいという方は今がまさにチャンスじゃないかなと思っております。
3つ目ですね。叱りようと無理しないということです。
上司が変わると気分的に高揚してしまうというのはわかるんですよね。
前の上司には嫌われてたから今回の上司は上手くやろうと思う方も結構多いと思いますけども、
それって結局長続きしないと思うんですよね。
いくら叱りようとしても結局会うわ話題があるんで、そこを気にしてたら結局その上司のペースに巻き込まれるじゃないか。
上司のペースに巻き込まれて結局残業とかいらない仕事を受け取らないと嫌われるかなと思って評価を上げようとして無理してしまうということにもつながりかねないと思うんで、
僕はこれは無理して叱りようとしない。むしろちょっと嫌われても別にいいんじゃないかなと思うんですよね、上司に。
仕事の話だけできるぐらいの関係でいれば僕は十分かなと思います。
だから新しい上司につかれたいという気持ちはわかりますけどね。
つかれたらラッキーかなと思って自分をいい意味でさらけ出して仕事を普通にこなして帰って復業したりとかしたらいいんじゃないかなと思いますので、ぜひ参考になればなと思います。
ということで、今回のお話は人事異動で上司が変わるタイミング、これはある意味チャンスですよというお話でした。
まとめると、復業やっていることをしっかり伝える。
毎日定時に帰ることをイメージつけると、今定時になかなか帰れない人はいいんじゃないかなと思います。
3つ目がエスカレーを無理しないということです。
関係性って最初が肝心です。
最初で変なイメージとか持たれると、どうしてもそれが後半とかずっと引っかかっちゃったりもするので、
そういうところは気をつけていただくと、もっと仕事をサクッと切り上げて自分の時間を練習できるんじゃないかなと思います。
ということで、今日の放送は以上となります。ありがとうございました。
