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ねえ、今からでもアップデートできるよね? 3歳からのネガティブを手放して、ポジティブになってきている私が、相手に矢印を向けて、自分も周りも幸せになっていくために、思考錯誤をしていることや日常をお話ししています。
こんにちは、まっきーです。
はい、今回は、完全リモートワークをしている私の流れ、採用されるまでの流れのシリーズ第2弾で、今回は採用されるまでの面接とか、書類選考とかっていうところをお話ししていきたいと思います。
前回の応募するまでのいろいろあったこととか、気を付けたことっていうところの放送は概要に貼っておくので、よかったら聞いていただけたら嬉しいです。
ではですね、採用までの道のりなんですけども、私2回応募しております。2回目で採用いただいております。
ってことは、1回目は激賃してるんですけども、最初に応募したのが去年の1月頃でしたがね、一番最初の書類選考でも落ちております。原因は大きく2つあったかなって思ってます。
1つ目は、パソコンのタイピングのスキルが不足しているっていうところ。これは書類選考メールで送る際に、このサイトのタイピングのやつをやって、その結果、あなたはどのぐらいのレベルです?みたいな結果をスクショして添付してください。
っていうのがあったんですけど、それが自分でもこんなもんで大丈夫かなって思いながら送ったんですね。それでも何回もチャレンジしたんですけど、その時の自分はそんなレベルでした。
それが不足してきたかなっていうところと、あとは2つ目、求人応募の時のメールのやり取りの内容とレスの速さが足りなかったってところですね。
多分これはビジネス分とかそこまで意識していなかったし、レスもちょっと遅かったかなって今思ってます。
ダメだったんですけど、その時に今回は不採用ですっていう案内と一緒に、弊社ではこういう内容で審査をしていますっていうのもいくつか項目を書いてくださってたんですね。
やっぱりそこには先ほどの原因2つも書いてあったし、それが原因って言われてないんですけど、それプラス期間を空ければ再度チャレンジできますのでみたいなことも書いてくださってて、まだ私可能性あるんだってそこで思いました。
で、再度その期間前々過ぎてからだったんですけど、いろいろきっかけもあって去年の末に応募しました。
この時は結果的に採用いただいて今に至るんですけども、その時は前回の応募材までの時に出てきた、多分一番最初に探してた手風ジョブっていうサイトからではなくて、
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もうそこには掲載なくなってたので、会社のホームページから直接応募しております。
はい、で2回目の応募する時に気をつけたとこは大きく1、2、3、4、4つかなありまして、
1つ目は履歴書と職務系歴史を作成する時にチャットGPTを活用しました。
丸々もちろん使うわけではなくて、こういうことを私は伝えたいから要約してくださいみたいな感じでやってもらって、それを参考に聖書したっていう感じです。
やっぱりそれを使うとこう、何でしょうね、何だろう、本当にビジネス文っぽくなるというか伝わりやすくなるなーってすごく感動しました。
あとは審査をどのような内容をしてるかっていうことも教えていただいてたし、1回目の経験でわかっていたので対策したことが3つですね。
1つはパソコンのタイピングの練習をしてました。
これは応募、1回目に落ちてからコツコツ練習してたので、前回よりか1ランクぐらい上のタイピングの結果で送ることができました。
あとはメールの返信を即座にするようにしました。返事がすぐできるものはすぐするし、ちょっと時間必要ってことはいつまでに返しますっていうふうにすぐ送るようにしてました。
これも今入ってみて振り返っても多分社内の雰囲気とかあれ的にすごくいい評価だったんじゃないかなと思ってます。早く返信するとか。
あとメールの文章をビジネスメールで送るようにしました。
ビジネスメールの知識は残念ながら私にはなかったので、ネットでこういうこと言いたい時のビジネス文とか検索したり、
チャットGPTに頼ってみたりして、前回よりか賢まったというか大人のメールみたいな感じでやれてたかなと思います。
その回あって書類選考を通過いたしました。
その後オンラインでの面接2回ありました。
この時気づけていたことがいっぱい書いてある、6、7、8、8個私書いてあるんですけど、
オンラインなんで自分の顔がカメラに映る時の照明を明るくする、背景が綺麗なところで行う、
ちょっとこの時は背景エフェクトとか私わかってなかったので綺麗にしてました。
カメラの位置を少し上にして、うつむき加減の顔じゃなく上向いてますみたいな顔でやってました。
あとは笑顔ですね。
あとはあなたの会社に入りたくてワクワクしてますってことを顔からも喋り方からも伝わるようにしてました。
もちろん当たり前だけど会社のことも調べて、
あとはSNS結構じゃないな2種類ぐらい見つけたのでそれを見て感想を考えておきました。
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そこまで見てるんだ、調べてるんだって思ってもらえるかなとか思ったんで。
あとはリモートワークっていう会社だったんで、その働き方だけに魅力を感じてるんではなくて、
リモートの中でもあなたの会社がいいんですっていうのを伝えられたらと思って準備してました。
2回目の面接も内容はそんなに変わらずすり合わせっていう感じでした。
ただ面接の方は別の方でしたね。
お二人とも堅苦しい感じが全然なくて、とっても話しやすくて本当に素敵な先輩って感じで今でもお世話になってます。
その後メールで採用の通知をいただくことができました。
1回、2回受けてるってことで反省を生かして採用いただけたかなっていうところですね。
期間空ければもう1回チャレンジできるよなんて、わざわざ言ってくれる会社って今まで聞いたことないかったんで、
珍しいのかな、結構今はあるのかななんてわかんないですけど。
でもそうやって言ってくれると対策ができて、対策するとか成長できる人っていうところも評価してくれる会社ってところが私はすごく魅力を感じてますね。
ということで今回は今のリモートワークに採用されるために気をつけたこと、そして採用されたところまでお話しさせていただきました。
次回は実際に採用された時に準備したこととか必要だったこととかをお話しできたらと思ってます。
今日も最後まで聞いていただきありがとうございます。いつもいいねやコメントいただきありがとうございます。
それでは今日も今と前を向いて生きていきましょう。
