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本番いきまーす。せーの、ぽち!
181cm、63kg、笹賀です。
ベビーフェイス、小西です。
薬剤師、サルです。
おいしょっす!
最近ニュースで、よくパワハラ問題っていうのをね、目にするんですよ。
悲しいね。
政治家、地方の議員さんのパワハラであったり、記憶に新しいのは日大の理事の中でもパワハラがあったり、いろんなパワハラ関連のニュースを見るんですけども、
このご時世、すぐネットで取り上げられるとか、パワハラっていうのは古いよ、そういう指導方法は今の時代にそぐわないですよっていう風潮の中で、これだけパワハラのニュースが出てると。
声が上げやすくなったっていうのはあると思うんだけど、こういうパワハラってちょっとダサいよねっていう空気がある中でもこれだけニュースになるっていうことは、一昔前どんなんだったんだろうと思って。
その声が上げづらかった時代、パワハラしかなかったんじゃないか、この世の中と感じるんですけど、なんかパワハラされた経験ありますか?
パワハラか。
パワハラっていう定義はちょっと難しいんだけど。
でもそう思ったけど、やっぱそのパワハラとかいう言葉が出てきたっていうそのラベリングがめちゃくちゃこの世の中を変えてる気がするな。
なるほど。
そもそもパワハラとかいう言葉がなかったから、これはパワハラなのかそうではないのかとかいう次元の話じゃなかったというか。
確かにね。
ただの日常の一コマみたいな。
ただ悲しいとかつらいって思ってたのが、この事象はなんだろう、パワハラだみたいな。
だから高校時代の部活とか寮生活も一方から見たらパワハラ認定されてもおかしくない。
あれパワハラの嵐だったの?
でもこっちからしたらパワハラされてる側、なんかこう旗から見るとパワハラされてる側からしたら、なんだろう、そういう場所だって受け入れてるっていうところもあるじゃん。
だから正直俺は確かに今の価値観で、客観的に見るとパワハラだなみたいなことめっちゃあったけど、
当時パワハラ、今の感覚でのパワハラだよなこれみたいな思ったことはあんまないかな、正直。
だから違う方面から見たら教育であったり指導でもあるわけだからね。
でもやっぱり佐々木が言ったラベリングっていうのがなかったからかもしれないっていうのもあるよね。
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でも飯めっちゃ食わされるのはちょっとあれだよね、パワハラだよな。
食えそうな個体してるしな。
これね結構会社でもあったな飯食えは。
それはどういうシチュエーション?佐々木が言ってたので俺が思ってるのは大食い大会みたいな。
そうそう、寮生活で言うともちろん僕らの代の下からなくなっちゃったけど、大食い大会みたいなのがあって、
1年生がどんだけ食うかで寮ごとの対決みたいなのやってたじゃん。
あんなんわけわかんないよね。
でもあれは一応競技性というか。
競技性だけどね。
でも会社で食わされるっていうのはどういうシチュエーションなの?
俺が結構大食館で食べるからどんだけこいつ食うんだろうみたいなので、
先輩めっちゃ奢ってくれたりとか、
じゃあ浜寿司行くからちょっと食ってると見せてよみたいな。
俺30皿とかさ食ったことありますよみたいな。
これも俺が悪いんだけどね、煽るからさ。
リップサービスしてるわけね。
だからそういうので腹パンパンになって、もういいっすわみたいな感じで。
そういうのはあったかな。
前の全職の病院が結構パワハラ機質だったんだよ。
そうなんだ。
そうそうそう。都内の病院に行った時ですけど。
どんな?
まずその構造的に、病院の薬剤部で薬剤部長がいるんですよ、一番偉い人が。
薬剤部の中でね、はい。
そう薬剤部の中で薬剤部長っていう人がいて。
長っていうとね、お偉いさんなイメージですよ。
で、その次からもう大体年功序列なんですよ、その下以降っていうのは。
偉い度合いっていうのは大体、ナンバー2とその下部みたいなののオツボネがいるんですけど。
下部がオツボネ?
そう下部がオツボネ。
これはその女性スタッフの中では多分、女性薬剤師の中では歴はめっちゃ長いんじゃないか。
もう権力を持ってたんですよ、俺が入職した時には。
その方も薬剤師なんだ。
全員薬剤師で、ここの登場人物は。
で、そのオツボネ、ナンバー2って言われてる人と、その下部のオツボネ薬剤師が一番パワハラな二人だったのね。
でも薬剤部長がまだいてくれるから、何とか成立してるなっていう印象だったんですよ。
ただ薬剤部長は別にそのナンバー2とオツボネを注意するような感じではなかったので。
立場的にそこまでパワハラしきれないっていうだけだけど、もう暴虐ぶりはもう出てたんだけど。
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まじか。
はいはい。
で、もうその薬剤部長が体感されることがもう年齢的にもう来年終わりだねみたいな。
定年ってことか。
そうそう、そしたらもう絶対このナンバー2がオサになるやんと。
そしたらナンバー2的なポジションでこのオツボネが行くでしょと。
もうこの病院は終わると。
まじ?
終わると。薬剤部終わりだってなって。
板挟みに合うこの中間管理職あたりのこの一番現場にいて一番役に立ってた、当時だから僕がまだ26とかなんで。
もっとあれか25、6の時の32、33、34このあたりの世代。
もうほんと尊敬する先輩たちがまじで辞めるからねって、ごめんねって。
まじで今テンションを考えてるというような環境だったんすね。
で、先輩たち辞めたら俺もう辞めらんないじゃないですか絶対って。
穴大きすぎて。
いや辞めらん、いやでも仕事辞めるとか簡単にできないっすよって言ってた俺が一番先に辞めた。
一番最初にね。
いろいろあって一番先に辞めた、置き去りにして。
じゃあその病院はどうなったのかまだわからないわけか。
はいもうその後の体勢はもう私はもう怖くてもうわかりません。
パワハラってどういう、もし言えるのであれば。
ナンバー2はもうほんと単純に皆さんがイメージする声がでかい自分の思い通りにいかないと、
ただ大声出して怒るっていう超メタボーおじさん。
メタボー?
超メタボーおじさん。
バランスボールみたいなおじさん。
でももう太った…やめろ。
ほんとだから、できい声出して怒りゃいいと思ってるみたいな。
もう昔ながらの圧力おじさんって感じ。
でもそのさ、怒ることにもよるじゃん。
その怒られるべきことなのか ただ単にその人の
気に触らなかったから どうなっているのか
多分それもあのなんだろうな公平なジャッジでやってくれてる 怒りだったらいいんだけど人を選んでやってたりとかするから
俺はね 媚びへつらうことは得意だったので
俺のそこの病院に行ったら転職の経緯とかもあって 違う病院の都内で研修を終えて
そのパワハラ病院に 俺は
2個目の病院に行って転職をしてるんだけど だけどそのナンバー2の人ももともとこれ同じ経緯をたどって
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確かとか そこの俺が前行った研修を受けた病院と繋がりがある人なのね
だから俺になんかいろいろいきなり圧力をかけすぎていきなり辞めたとかあると その情報はさ
俺を紹介 俺がもともと研修してた病院にも行くわけだから
どうなってるのそこっていうふうになるから 多分俺にはすごい笑顔でいろいろやってくれてたんだけど
長く残っている人たちで あの人のこと好きな人は誰もいなかった
みんな嫌いだった あの人のこと そういう状況が成り立っているぐらい過去いろいろな圧力をかけてたんだと思う
でその下のオツボネは もう本当にね
もうねちょっとこう言葉選ばないで言うと もうね40後半とかね50も51位とかの独身女性で
もう自分の美容に気をめちゃくちゃ使ってるとにかく ようなタイプの女性でした
じゃあメタボではないんだ メタボではないです なんかいつまでも私綺麗って言われたいみたいな
感じの人で別にいいですよ見た目整えてるとか全然いいんですけど いいんじゃないですか
もうね癖が強い ほんとにもう自分の価値観にそぐわないことがあると本当にね
狂ったようにね キレる
俺がその人が一番苦手だったんだけど 俺誰にでも嫌われないようにやれるはずなのに
その人にだけはめちゃくちゃ嫌われて なんだえーと
そいつがなんか急に怒った感じで俺のところに来て これどういうことみたいな
これありえないじゃんみたいな話をされて 病院内でね俺がなんかした仕事かなんかで
でも俺それ知らないですよって それ何の話ですかみたいな
ちょっと待ってくださいちょっと待ってください ちょっと本当にわからないんで教えてもらっていいですかっていうのを
ただ本当に俺純粋に聞いてるんだよね 知らないから俺その
俺がやったことなの本当にみたいな っていう事実確認から俺始めてるのに
知らないってどういうことみたいな そこで話がシャットアウトになっちゃって
知らないとかマジ意味わかんなすぎるって言っていなくなったんよ 会話が進まないと思って
なんかもうそしたらその後もずっとあの何目も合わせないみたいな 話も聞かないみたいな
コミュニケーションすら取れない状態になって いや本当にそう本当にそう
で多分その話を薬剤部長にしててそのオツボネが この薬剤師あの言われたんよ俺直接そのオツボネ薬剤師から
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こんな人と一緒に働く職場とかありえないって そのオツボネに言われて
は?みたいな俺病棟に上がるエレベーター待ちしてる時にそれ言われた は?っていう感じだったんだけど
だからそれであの薬剤部長にめっちゃ文句言われてるんだよ そのオツボネから俺清水は猿はこういうやつだと
あんなの薬剤部に置いとくなんてありえないっていうのを言ったんだよ コミュニケーションが取れないとか
っていう話をしてて でみんなちょっともう覚えてるかわかんないけど俺の結婚式に
あのまぁ職場の上司ってさ挨拶するやん呼んで で挨拶をしてもらってるんですよその当時
覚え出しますよ私 あれねクソだったんですよあのスピーチが
俺もそうなんか内容は覚えてないけどあの時になんかこのスピーチヤバくね?みたいな感じで俺言ってた気がする
コミュニケーションで スピーチなのこれ?みたいな
マジで本当にあのスピーチだけがあの私のあの結婚式のダメだったところ あとは全部うまくいったんだけど
あの晴れの舞台で話すこと?みたいな そうその役剤部長もあんまりシーンが座ってない
なんか周り流されやすいタイプの人のイメージがあって だからそのオツボネにめっちゃ言われてたんだろうね色々
多分俺正直そのオツボネさん以外からもらってる評価めっちゃ高かったと思うけど 他の全スタッフからもらってる評価っていうのは
だけど多分オツボネの情報しか聞いてないから 片寄るだろうね 一番入ってくる
そうあのサルクはコミュニケーション能力には難ありだけどみたいなことを 結婚式のスピーチの時に言いやがってあいつが
え?そうなの?みたいな感じだったよね俺らのテーブルで もう絶対それオツボネの偏見だけの情報だけで喋んないや
しかもこの舞台でお前喋るとこお前マジでなんなんと だから俺はその使いねえ薬剤部長と
もう下のパーファラバランスボールジジイと マジでそのオツボネ51歳独身美容にしか気使ってない
あの癖強ババア? 本当この病院クソだなと思ってたから
まあねそこをね誰よりも早く抜けられたと 確かにそれはまあいい選択じゃない?
ついてるよ そうある意味いい機会だった本当の転職は
っていうのでだから全職はマジでパーファラーがいっぱいあったと思う なかなか大変な組織にいましたね
コミュニケーションが取れてないっていうのはもう 終わりというかねもうどうしようもない
よく俺の評価でそれが言えたなって思うよ 現場にいた猿と信仰のある人からすると
えっこれ誰のこと言ってんだろうみたいな そう多分なんだろうな俺が病棟にいた他のスタッフに全員聞いてみろって思ったね
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そのゼルフ聞いてなんかその個人のね価値観とかで偏見とかでそう思い込んでいる っていう部分ももしかしたらバイアスとしてはゼロじゃないかもしれないけど
いやいや待てもうなったら市長とか先生とか研修医とか全員に聞いてみろって思う 本当に本当に修養内科のドクターとかにも全員聞いてみろと思ったね
ちゃくちゃちゃんとやってっからって 怪物っていう映画見たことある
あーなんか話題になってるやつね これだ監督の 手が伸びるやつ 違う違う違うあのね 大野くんがやってたやつ 怪物くんだね
それは怪物くんか 怪物っていう映画これねごめん内容言わないけど見た方がいい えっ言わないの?
いいぞ言わなくて 見た方がいい 言わなくていいの?その心は?なんで見た方がいいの?
全員これは別に何だろう簡単に言うとそれぞれの視点をそれぞれの主観で描いてくれるのよ
なるほどね それを見たら
やっぱこう自分の偏見とか愛なんていうのその自分がいかに相手を見られて見れてないかとか
そういうのがすっげーわかる映画なんだその映画
もうね多分2023年ですか今年は
はい2023年です終わろうとしてますが で一番俺が見終わった後にめちゃいろいろ考えた映画だったね
ほうけとるやん でもだから世の中は怪物やっていう風に
いやマジで怪物だったおつぼでババアが一番 そうだから怪物っていう意味もなんかそうわかると
なんかそのね見て欲しいなんか怪物っていう だから本当にたぶんおつぼねババアとかにも見て欲しい
てか日本人全員見るべき映画だなと思ったあれは
本当にやばい奴って職場にいるからねおつぼね これカットするけどおつぼねババア体調悪くなって入院をね自分の病院でした時に
体調不良が終わった後に退院してまた職場復帰するじゃないですか まあその自分の働いている病院に入院してただけなんですけど
でまあ戻りますっていう時があったらしいのよ 俺が入職する本当直近ちょっと前で退院終わったら
はいじゃあ情報開示請求をお願いしますって病院側に申請をして これ普段ねなかなか聞かないワードなんですけど
これ一般人が利用できる制度で病院って義務が実は一つありまして 私どういうふうに管理されてたんですかみたいな
私の記録がどうなってるんですかとか 情報を教えてくださいという病院側に申請することができるんですよ
で多分それは町のクリニックとか薬局とかもそうなんですよね あのちょっと時間はかかるけどその情報どういうふうな記録がされているのか
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教えてくださいと それはまあ全員にある権利なんですか そうそう全員にある権利なんですよ
医療人だからとかじゃなくてっていうのをまあだから知ってるっていうのもあって なんか分かんないけど退院した瞬間に情報開示請求を病院側に行って
何を見るのかなと思うじゃんなんか自分がどういう風な病名で 手術の結果がこうだったとかっていうのを見るのかなと思ったら全然違くて
あの人何のために情報開示請求をしたかって 薬剤部の誰が私の入院期間中に私のカルテを開いたかを見るために情報開示請求をしたの
怖 そういうのを見られちゃうんだログみたいな
ログも残るから誰がそこまで調べられるから 何のために開示請求をしたかって
業務で関係ないところで誰が私のカルテを開いたかどうかを見るために情報開示請求をしたの
なんでじゃあそこに入院すんなよって感じじゃん いやほんとそうじゃん
まあねその出来心としてないないさん入院したらしいよ 何なんだろうとかっていうねことは想像できるじゃん
でも確か病院の倫理的にもやっぱりその 関係のある人しかカルテは基本的には開いちゃダメだよっていうのはあるんだよ
それは理解誰もでもあるからさ
まあその調剤するときにどうしても情報が必要だから人機能を見なきゃいけないとか
疾患名がちゃんと入ってるかとか検査のオーダーが入ってるかとか見なきゃいけないから処方薬によってはやっぱカルテは開くし
それが調剤部門の人は開くし病棟で同じその入院担当の
ちょうどその人が入院したフロアの担当してる病棟薬剤さんだったら絶対見なきゃいけないから
あと同じチームの人でも見なきゃいけないときは見なきゃいけないから見るんだけどなんかそれもこと細かに全部チェックしたらしい
何百ってログがあったんじゃないきっと まあまあそれはそうだよね
で一人その当時1年目とか2年目の女の子の薬剤師が開いた歴があって
これ絶対関係ないじゃんって まああなたがここのフロアに関わってないでしょみたいな
でこの時間にこの時ここの配属でしょ 私の開いてるよね
なんで開いたのみたいな ぼこすこに泣かしたらしい
やば っていうオツボネババアなんですよ
別にその 筋は通ってる
今回のエピソードのそこのね善悪に関しては確かにもしかしたらその人が悪いことしてるっていうのはね理解できるけど
ちょっとそのプロセスがね そうプロセスがマジで怪物
それどうやったらそんな怪物が生まれるんだろう その怪物の作り方を教えてほしいわ
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本当にね俺もどうやったらこうなるんだろうなってすごい思った
それが暇つぶしなんていうんだろう
楽しいじゃないんだけどなんか本人としてはなんかその あれになっちゃってるんだろうねなんかやりがいなんかこう変なベクトルでの
他のエピソードはわかんないけど今回の話に関してだけ言うと もしかしたらその人なりの正義があって
そういう人をつまみ出さないといけないんだみたいな ちょっと夢中になりすぎちゃって
中で働いてた印象で言えば このおつぼねは自分より立場の上の女の子を作らないっていう感じをとにかく
全部自分より下 にしたいんだなっていう感じをすごいヒエラルキーの女役剤司会のヒエラルキーのトップに
君臨し続けたいんだなっていう感じがすごいひしひしと出てた で何をしたいのかっていうのはねあるけど
だからまあいずれまたその女役剤部長みたいなところになるまでのことをね 考えてなのかわかんないけど
まあそういう雰囲気を周りに感じさせている時点でもうパー腹ないよね 確かに確かに気を使って働けよ私にっていう
やべちょっと俺カットでつったけどカットできるかなと ごめん話の腰を打ってしまった気がする
猫西は俺もでもそれと全職全然一色の日経企業の時はありまくるだろう 感じてそれこそ
顕著だったのは地方に行くとねあの本社の目っていうのが届かなくなるから サルでいうその部長であったり
役員クラスがね本社にはいるんですけど地方に行くとこう そういった目が行き届かなくなって
そこには所長みたいのがいたりするわけですよ長っていうのがいるんだね そうなるとこうさ
地方ではもう事務所があって事務所の所長っていうのがもう オサになるのああそうまあ結構こうやりたい放題になると
例えば例えばどんなやりたい放題があるんですか まあもうあの一番わかりやすいので行くとその当時やっぱこう働き方改革とかが
あの始まっている時代だったので人事からね あのパソコンのログ見られて何時行こうやってるとかこの人長いねみたいな管理される
ようになるんだけど とはいえね仕事は減らないわけですから多少やらないといけないんだけど
梱包作業とかパソコンを使わない仕事は後に取っておけと それはどういうことかというと定時までパソコン作業していい
でその後消した後に他のそういうあの事務作業というかパソコンを使わないのをやれよ だからパソコン開い朝ね早めに仕事あの会社行って仕事とかしようとすると
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お前なんでパソコン開いてんてんてんてんいや 仕事をみたいな
もうだからその管理されているところだけちゃんとこう見せないといけないわけじゃなぁ 者には普通理解している
そうだからこう 普通だったらねあそこどうやって短くできるかみたいな一緒に考えたり
本当にそうするべきだと思うんだけどまずはね あの記録に残らなければいいわけですからパソコン開くなと
マジで手でできることをやるよと いうことを言って
そいつ梱包して送りたいね
感傷剤なしでね
あの本社に即達で
ちょっと海外に輸送会社使ってね 乱暴に扱っていただきたいです
そうだね海とか投げられるからね海外はこうやって投げられるからね
そうそうそんなのあったり ねやっぱりその地方だと結構こう
みんな単身不倫で来てる人とかも多いんで 結構フリーな時間が多いですよ
遊んでそうだね
でまぁねフリーの時間はそれぞれ過ごせばいいんだけどやっぱみんな そんな予定がないっていうのも分かっているから
地方に行ったところでね そこにゆかりがあってその土地をマスターしてるとかじゃね
となるとどうなるかというとおい週末ゴルフ行くぞと
なってまぁもうその辺も仕事なわけですよ
ゴルフなんてもう何時間一緒にいなきゃいけないのよ
で私まだ若手だったんで
ゴルフもねあのうまくないんでそれを言い訳にこうねいやちょっとゴルフって言いたいなぁと思ったら
練習行くぞと 仕事終わりに打ちっぱなしで行くぞと
連れ出されるわけですよ で社内2人っきり何の話しようと
やっぱネタ出しするのもね若手の仕事ですから今日いい天気ですねとかお昼に食べましたか とかいろいろ話ししている中
もう話すことないなぁと思ってないないさんゴルフを好きなんですねーか ゴルフを好きなんですかみたいな
もうねしょっちゅうそんなゴルフ連れ回されるからするじゃないですか 思うよ
えっお前俺がゴルフ好きだからゴルフ行ってると思ってんのって言われて いよいよ思ってますよ
じゃんすか お前のために言ってんだよ
いやーすいませんありがとうございます ありがとうございますみたいなもう
俺この人と会話で全部そうやって書いてくれなんか全部お前のためにやってんだよ 怪物だわ
怪物まじで すいませんみたいな あなた面白くないのに私に付き合ってくれてありがとうございます
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うーわ怪物だめんどくせーこれ後でなんか恩を売った感出してくんだよ そうそうそうそうそう
それがさぁなんか恩を売ったってならないことがわからないのかな そうわかんないんだよきっと
構造が理解できないな やばいやばいやばいやば
なんでだ それこそ面白くなってきた あの今ので思い出したのが引き継ぎ私はその場所に着任する時に引き継ぎで
前任の方がまだいる時にね 行ってこう一緒に挨拶回りしたり
引き継ぎ作業とかしてでその日飲みに行って 私の前任の方は
プロモーションで本社の良い部署に行けるというのがあって ないないさんおめでとうございますみたいなみんな行きたいって言ってたもんねみたいな
こう和やかな雰囲気だったんですよ 私も来るからこう新しい人も来るしねーみたいな
いいじゃん いい移動だよ
おいないないにと お前が本社に行けるの何でかわかってんのみたいな
でもないないさん優秀だからみたいな感じじゃん そういうのできるからでしょ
俺が働きかけたんだよ 俺がお前を育てたんだよ
っていうその人が本社に行ってこうね 昇進するという舞台も自分のものにしようかと
でもそこから俺はお前に何にしたか覚えてるよなみたいな感じ始まって 主人公ですよねその会の
送り出そうっていうその人がもうありがとうございます すいませんありがとうございますみたいなもう
恐縮する場になるという 本当にさそれだってさ会社的に見ればすごい良い移動
評価されてるの良い移動だなと思うわけじゃないですか 客観的に見て
あなた自身がじゃあなんでここに残ってらっしゃるんですかっていう そんな良い人材なら
あなた抜かれててもおかしくないじゃないですかとかと思うけどね そんだけ組織の大きい会社だから
別にあなたごときが抜けた穴いくらでもあるから優秀な人材をとにかく抜かれると思う
んで まあそうなってない時点で何ありなんじゃないですかってちょっと俺は隣の客だったら
思うわ 俺も隣の客だったら思うわやばくね隣の席みたいな
お座敷でそういうのやっててカウンターでさ自分が一人二人とかで飯食ってたらさ あいつヤバいねって多分話しちゃう
あのテーブルヤバっつって あのテーブルのあいつヤバいわって 壮絶だ
なんか今日なんか俺思ったんが俺は多分めちゃくちゃいい会社に勤めてた もしくは俺のビジュアルが怖いのかもしれないもしかしたら
あいや 俺ねそんな時あんまりしたことないんだな正直
確かに 俺でかいし顔も悪いじゃん うんうんでかいし顔も悪い
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確かにでかいし顔も悪い 二人さなんで俺の間髪入れずに二人揃ってうん
俺いい意味でいいこれは良く働いてるんだと思うけど あささかかっこいいっすよ
あまり多分上になんて言うだろう多分なんか無言の圧力があるんかな
うんあるよあるよ絶対あるよ 別に俺態度そんなあれなんだよそのなんかむちゃくちゃ王兵じゃないんだよ
あ分かるあのねささかはねパッて見た時にもちろん見た目の目がちょっと切れ目っぽい感じとか
肩背が高いとか肩幅1.5倍ぐらいあるとか 明らかに筋肉もりもりでこいつ力で勝てねーなっていう物理的な圧力は確かにあるんだけど
別に精神的圧力を出しているわけじゃなくて ただささかにはぶれない体感これ本当の本当の体感と
なんかね本当にねささかっていうなんかぶれない軸みたいなもすごい感じる 僕は僕ですみたいな
じゃあこいつに言っても意味ねーみたいなのかな 表的にしたい相手にはなりにくいんだよこうなんか
ナヨナヨしてるというか 打てば曲がるみたいなものを打ちたいじゃないですかやっぱり
そういうことか 叩く側は 影響を与えたいもんね変化を見たいから
なんでもへこへこしてくれそうなやつとかあんまり意見言わなそうなやつとか やっぱそういう奴がターゲットにされちゃいがちなところで明らかに面倒くさそうじゃん
そういう人からするとささかって 逆にこいつに言っても上手くいかないかもしれないってなるかもしれないから
ささかしかいない後輩が一人しかいないささかだけですっていう環境だったらまた話は違ったかもしれないけど
他にも何人もいるような感じならまあ対象にはならない 逆にそういう中でささかに近づく人っていうのは変な影響を与えてやろうとか
っていう思いじゃなくてやっぱり純粋にその人も芯があってこいつなら育てがいがあるみたいな そうだね
っていう人しか近づけないんだと扱えないと思う 扱いづらいんだな いやでもそれはね才能だよ本当に
いやすごいと思う これでささかがあんまり人と関わろうとしない
コミュニケーション人間だったらあれなんだけどささか真面目だから 仕事で必要なこととか自分が向上したいこととかあって自分が積極的に自分から積極的に
コンタクトを取れる人間だから上手くいってるんだよね これでコミュニケーション取れなかったら崩壊ってことか
これささかがただ受動的な人間だったらただのあいつはもう端っこに置いとこうぜよくわかんねえ怖いやつで終わる
怖えー いやもうほんとなるほどね 育ててくれた皆さんありがとうございます2人もね含めて
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生んでくれた母ちゃんに父ちゃん母ちゃんありがとうってとこですね まず子を産んでくれてありがとうっていうね
でもまあ環境もいいんだろうなぁと思う なんかそういうマジでザパーなんか2人の話聞いてそういうもんなんだと思っちゃった逆に
まあでも確かに周りでは聞くっちゃ聞くんだけど なんかこうマジで聞いた話だった全てが
マジで2人がそんな体感を体験をしてるっていうのが 俺もしてんのかもしれないけど感じてないのかそれともしてない
多分してないと思う俺は いやまあささか自身の選挙願がねあるのかもしれないね場所と働く相手を
見極めてるっていうのは多分あると思う 逃げるからね普通にやべえ奴から
それでいいんだよな本来は逃げれなかった時はね 逃げようがない時はね まあまあそうだね仕方ないみたいなとこあるよね
小西は地方に一緒に連れられていってしまったらもう逃げようがない まあそうだね小西はそうだよねさっき言ってたさ
もう本当に2人とか3人とかの事務所だったらもう本当に逃げようがないというか 逃げ場がないねそうだよね目が向かないってことはないもんね
いやー何か
エンディングに
ぐおーん じゃあこんな感じではい毎週金曜日にお届けしておりますボイスカプセルの
ホンマ行きまーすやっております火曜日ですね 我々別番組でボイスカプセルのポッドキャストー
というポッドキャストを紹介する番組もやっておりますので 合わせてご確認いただければと思いますお願いします
またまたここ読んじゃった俺 じゃお便りでねあの猿のお薬目安箱っていうものを構えております
ねやっぱり今の日本はまだわかってないと思うけど薬剤師ってね すごく知識があって相談
薬剤師にまずね相談をというね文化っていうのをね 我々で作っていきたいなと思ってやっておりますのでぜひあのこちらの
お薬目安箱もしくはの薬園ラジオのウッチさんでしたね はいウッチさんも最大限活用します我々は概要欄に貼っておりますぜひ
お便り寄せてください健康相談でも構いませんしも普通に 些細なね
お便りでも構いませんのでぜひよろしくお願いします 皆さんが受けたパワハラとか何かあれば教えてくださいお願いします
最後に我々エックスやっております本番行きますまたは本番キャストで検索 ハッシュタグつけてコメントフォローのほどよろしくお願いします
お願いします ではまた次回お会いしましょう
この締め方くっつけラジオなんだよなああああああ ああああああ
さよならバイバーイ
