2024-07-22 07:15

EP.383 流産率と年収は比例する。 / 不当人事について。 他

今回のテーマ:
流産率と年収は比例する。 / 不当人事について。 / 営業職へのアドバイスを。

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=1f8CpFt4TL4
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女性の流産率と年収って比例するんですよ。
旦那さんも奥さんも無職だと、確か2%とか流産率上がるんですよ。
旦那さんがちゃんと働いててっていう人だと結構低くて、契約社員とかだとまた流産率上がるんですよ。
コメントで余計なこと言うなよって書いてあるんですけど、これは事実なんでちょっと調べてもらえばいいと思うんですけど。
要は母体のストレスっていうのと流産っていうのは比例するんですよ。
母体になるべくストレスを与えない方が流産の確率は下がります。
もちろんストレスじゃない理由で流産することもあります。
食べ物を食べたいっていう時は食べたいものを食べさせてあげてください。
つわりとか出てこれ食べられないとかでこの匂いが嫌とかで唯一食べられるのがマグロの寿司ですってなったらもうマグロの寿司を食べさせてあげてください。
高いものばっか食うんじゃねーよとか言わないでください。
ケーキだけなら食べられるってなったらもう工事コーナーで好きなだけケーキを食べさせてあげてください。
お金の不安を慣らなくていいように残業いっぱい入れて旦那さんが稼いでください。
というのでなるべく母体が好きなものを食べてストレスを与えないようにして金稼ぐのは俺がやるからお前も安心して子供を産んでくれと。
別に子育て終わって子供を産んだ後もすぐ働けとか言わないからもう子育てに集中していいよっていう感じで嘘でもいいから言ってあげてください。
産んだ後はやっぱ金足りねーわっていうのはあるかもしれないですけどそれは産んだ後に揉めればいいので今のうちは安心させてあげるっていうのに前振りした方がいいんじゃないかなと思います。
契約社員です不当人事にあっています経緯は省きますが契約書には双方の合意のあるときの目契約変更可能とあるためこれを夫婦として謝罪コンプライアンスに申し立てて地位の保全を行っています。
諸国がない状態で老朽に言うと僕には無駄な方がいればどうするべきかアドバイスをください。
その契約双方の合意が契約変更可能っていうのなんですけどただその不当な人事というのが契約の範囲内であるっていう主張される可能性が高いんですよね。
例えば契約書の中で部長にならなければならないとかが書いてないとすると部長待遇の別の部署になりますとか主任になりますとかもう契約の範囲内になっちゃうと思うんですよね。
契約書に書かれている内容通りのことなのでそれは双方合意の上の契約書内の行為ですよっていうふうに普通は言うと思うんですよ。
会社が契約書を作るとかそういう形で作るので会社がなるべく有利なように契約って作るんですよね。
なので契約書を縦にやって従業員契約社員が勝つっていうのはかなり難しいんですよね。
結局その善意で契約書を作る会社ってやっぱり少なくて弁護士さんにこういう契約書を作りたいんですよとか社長さんに相談した時にこういう条文を入れておくと会社にとって有利ですよとかっていうのを聞いて
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じゃあ会社に有利な形で契約書を作ろうってやっぱり普通になるので。
なので契約書を縦に戦うっていうのはなかなか難しいことが多いんじゃないかなと思います。
詳細がわかんないのでなんとか言えないですけど。
企業は営利団体なので自伝事業とかではないんですよね。
23歳高卒ニートです。
営業職に内定をもらいました。営業のアドバイスをください。
ノルマだのは内装です。
人と仲良くなるというのを主眼に置いてください。
熱い。
営業の仕事って基本的には物を売る仕事なんですけど。
なのでどうやって物を売りつけるかっていう近視眼的に考える人が多いんですけど。
営業の上手い人の話を聞いてると基本的に売る気ない人の方が売るの上手いんですよね。
どういうことかというとこれ買ってくださいって相手がお願いしてると。
それは自分が買うと相手が得をする。
一生懸命営業してるということはこれは自分が損するんだなっていうふうに感覚的に人は思ってしまうことが多いんですよ。
なのでまず仲良くなりますと。
仲良くなった後に毎回毎回うちの営業来てるなこの人っていうので。
でも何も物を売りつけてこないと。
ずっと話してる時にお前そもそも何しに来てんの?みたいなので。
いや実はこういうの売ってるんですよねみたいなので。
必要だったら買ってくれればいいんで別に話聞きたい時だけ言ってくださいみたいになると。
割と偏方性の論理的なやつで話は聞いてあげた方がいいかなみたいなので話を聞いてあげて。
要は友人関係ができちゃってるので話聞いてあげて。
確かにこの商品だったらうちのこの部署だったら合うかもしれないよねみたいな形で会社内で他の人を紹介してくれたりっていうのもあったりするんですよね。
なのでまずその仲良くなってその友達になるとか雑談ができる環境になるっていうのが先で。
でその後にあなたにとってこれを買った方が得かもしれませんよっていうその後から売るっていうのをやる人の方が割と商売うまくいってる人の話は聞くんですよね。
なのでその何か売りたい売りたいっていうのを前面に出すよりもむしろその本当に欲しいんだったら譲りますよとかっていう方が割と高く売れるっていうのがあって。
なので基本的にはその訪問販売から物買う人ってあんまりいないじゃないですか。
要はわざわざ売りつけに来てるっていうことはそれ売れない商品なんだよねっていうのがまあわかりやすいじゃないですか。
でもじゃあそのマンションのペントハウスみたいなのって訪問販売で売られることはほぼないんですよ。
要はそのマンションって1棟建った時にペントハウスって一番上の階なんですけど。
で大体一番上の階1フロア全部バルごと売ったりとかせいぜい2フロアとかにしちゃうんですけど。
でそういうするレアなものってもうその元々の知見者だったりとかその不動産屋さんの仲のいい人とかお得食いさんとかに先に話が回るんですよ。
要はそのペントハウス買った場合は価格があるかある可能性が高いから。
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要はそのマンションの一番上に住みたいって言ってる金持ちとかって別にプラス1000万円でもプラス2000万円でもあんまり気にしないんですよ。
要はそのペントハウスが欲しいが先なので。
でもその一般市民の人が買うような3000万円4000万円ぐらいの中層階とかだと別にいくらでも売る人がいるから。
中層階買ったとしても値段は下がっちゃうんですよね。
要は売る人が他にもいるから。
っていうのがあるのでその売りに来ないものの方が価値がある。
であのこれ欲しいんだよねって言っていやーこれ本当たますくないですけどお願いしますみたいなので出してくれる商品のが価値があるというふうに割と人は思いがちだったりするんですよ。
っていうのがあるのでまず出ししぶるっていうのと相手と仲良くなるっていう方が実は割とうまくいく可能性が高いんじゃないかなと思うんですけど。
だからその例えばじゃあ芸能人とかタレントさんとかがもう予定バリバリ空いてますいつでも呼んでくださいって言われたらこの人仕事が少ないんだな人気がないんだなって思われるじゃないですか。
で逆にあのすげー仕事が入ってて今週の金曜日のこの時間ぐらいだったらなんとかなるんですけどって言われたらこの人人気なんだって思うので。
なのでそのバンバン頑張っておりますっていうよりはあんまり売りたくないんですけどねぐらいの方がいいんじゃないかなと思いますけど。
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