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ダメな年上の部下がいます。切り抜きから育てる部下が悩んでいます。人間的な衛生能力はありません。
いい奴だったら仲良くしていけばいいんじゃないですか?
別に育てる必要はなく、仲良くするだけでいいと思います。
自己破産をする予定です。
支払日1月5日を過ぎ放置すると、期限の利益喪失後に債務全額を払われないと法的訴訟を取ると言われました。
自己破産予定ですが、そんなすぐに差し支えられないのでしょうか?
無理やりでもお金を入れべきなんでしょうか?
裁判所に持って行って差し支えの判決をもらうのって1ヶ月くらいかかるので、すぐにはないんですけど。
自己破産をさっさとしちゃった方がいいと思います。
予備校業界って社会にとって外役じゃないですか?
あいつらのせいで貧富の差が教育拡散に繋がって受験競争が無駄に結果しているのでは?
責め受けと同じ不安につけ込むクソビジネス。
個人でやる家庭教師的に文句を入れるだけと思えるが、
密告政党を含む法規制によって対処ができ、全部スタサブが立候補を賛成できますか?
いえ。長期的にはこれは予備校が悪いではなくて、大学の受験が悪いの話なんですよ。
予備校がなくなった場合に金持ちが家庭教師を雇うということになって、
予備校というのは庶民もある程度お金を払って、
庶民同士が集めたお金で超有志の予備校教師を雇う。
その超有志の予備校教師が授業をやって、それがサテライト授業という形で日本中の庶民が見ることができて、
学力を上げて大学受験に受かりやすくなるという仕組みなんですけど、
それを制限するとこっそり家庭教師を雇える金持ちと、
もしくは優秀な授業ができる人とコネクションのある金持ちの子どもだけが大学受験に受かりやすいということになって、
むしろ悪化しちゃうんですよね。
じゃあ予備校に行かないと大学に行けないという仕組みが良くないよねっていうのは、
僕はもうその通りだと思うので、
大学受験が予備校で勉強して点数が上がるようなポイント性のマークシート性のテストで人間を評価しようとしているというところに問題があるんじゃないかなと思っているので、
問題の原因は予備校ではなく、大学受験の大学の問題の作り方なんじゃないかなと思ってますけど、
中国が塾禁止したんですよ。
もともと予備校みたいなのを禁止して、その結果家庭教師授業に行ってしまうというのがあって、
なのであんまり物事変わらないよねって話で。
医療職です。
固定期間に内定をいただきましたが、今の民間施設は人間関係がこれまでで一番よく捨てがたいです。
供給が低いことを以前上司に相談しており、最近直近に呼び出しがあり、在籍3年の1年半後に根拠を挙げるから待っておいて欲しいと言われました。
くしゃくしゃです。
40点前で固定期間に転職するのも最後のチャンスです。
仕事的にはこちらがやられます。
もうすぐ子供もらえます。
企業の選択肢に何かアドバイスいただけますんでしょうか。
僕だったら転職しますね。
1年半後に基本給がちょっと上がったとして、たぶんそれで永遠にその額で働き続けたいと思ってないと思うんですよ。
1年半後にちょっと上がって、たぶんその3年4年で子供が生まれて、子供が学校行くとか私立になりましたとか塾行かなきゃいけないとなると、またやっぱり給料を上げてもらいたいよねってなると思うんですよ。
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その時にこれだけ働いてても3年間、1年半待たないと給料が上がらないところが、また上げるのにまた3年待ってみたいになってしまうと思うので、
子供にきちんとした教育を受けさせないと、今日本で思うのであれば、それなりにお金が必要なので、今の時点で転職ができるのであれば泣いてもらってるんで行った方がいいと思いますけどね。
おとといのライブ配信に行って今の年齢から福祉になるのは無謀でしょうか。1週間くらい後の成人式の話題になった時に自分はこの画面やってみようかな、チャレンジしてみる気が入るみたいどうかどうかと思ったら素晴らしかった。
逃げかけ・こつ口・体の負担大きいですが経験は大きいと思うのであれば全然やってみていいと思いますよ。やってみて向いてるわーって思えば続ければいいし、きついわーって思ったら別に転職はいつでもできるので。
なのでとりあえず試してみるっていうのは全然いいんじゃないかなと思いますけど。
保育士の資格を持って保育士をそんなにやってないけどめちゃくちゃいっぱい本を書いてるテイ先生とかyoutubeとか本とかめちゃくちゃ儲かってたりするらしいので所属としては芸能事務所アミューズ属でタレントとしてもめちゃめちゃ上手くいってるみたいなのがあったりするので保育士としての経験というのを生かしてその後他の人生で役に立たせて儲けるっていうのもできたりするのでなのでチャレンジとしては全然アリなんじゃないかなと思います。
