1. なんでも楽しむ理系3児パパの頭の中ラジオ
  2. 7分_ それは本当に必要?試し..
2024-03-24 07:06

7分_ それは本当に必要?試しにやめてみない?

試しにやめてみない?

背景、ハンパなくやってみる集いでのメンバーの試しから
①組織の仕組みは増え続ける
 縦割りの会社の弊害かな
②データベースの改良をしたが、しがらみだらけ
③まず個人、家族のやる事を「試しにやめる」でスリムにしたい

まとめ・しめ、ミッキー

なぜゴタゴタになっていくのか
縦割りの弊害
組織は変わっていくが、ソフトウェアの修正は後回しになりがち

#縦割り #試しにやめる
#ハンパなく試す
#データベース
---
stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/6431f3839afdfc28ca2998ae
00:05
おはようございます。ずっきーです。
タイトルコール行きます。
楽しんでたら何とかなった
半端なくやってみる3児パパの頭の中ラジオは
今日お話しする内容は
試しにやめてみない?っていうお話ですね。
試しにやめる、これめっちゃ大切だなと思ったので、
それに絡めて3点ほどお話ししていきたいと思います。
まず背景ですけど、これは今私が立ち上げた
半端なくやってみる集いっていう集まりがあって半端なく試す集いか
そこでLINEオープンチャットに5人集まって半端なく試そうって
ただ投稿してるだけ1ヶ月限定でやってるんですけど
それでメンバーのやつですね、メンバー1人が
試しにこれやめてみたら
どっちでもいいなってなってよかったですってあって
試しにやめるって、あそこ試しにやめるもあるんだなって気づいて
これコロンボスの卵的にこれ大切だなと思ったので
ちょっと膨らましてお話をしてみようと思います。話すのは3つですね
1つ目は組織の仕組み、仕組みは増え続けるっていう話
2つ目は、あ、実体験か、データベースの改良を会社でしたんですけど
めちゃくちゃしがらみだらけで大変だったよってお話
3つ目は
まず個人や家族で試しにやめることをやっていったらいいんじゃないのかなってお話ししていきたいと思います
まずは試しにやめると思った1つ目で
組織のルールですね、いや仕組みがもう無限に増え続けるなぁ
っていうのは所属していて思いました
一応会社勤め15年か、でその間に2回所属があったんで3つぐらいの部署ですね
行き渡ったりしたんですけど
これ縦割りの弊害なんだろうなと思います。数千人とか結構大きい規模の会社ではあるんですけど
全部縦割りなんですね。プラントエンジニア、プラントの設計するんですけど
現場で設計、現地で物を作る人だったり、あとは基本設計する人だったり
あとは詳細設計する人、いろんな部門あって縦に分かれてるんですよね
大量生産できるようにというか
詳細設計する部門
概念設計する部門、基本設計する部門、全部縦に分かれてて
横と行き来も仕組みとかでするんですけど、この情報はあっちに渡すとか
でね、組織はどんどん変わっていくんですね。名前だけ変わるとか人が入れ替わる合併したりとか
今プラントは作られないんで人が少なくなっちゃうんですけど
それでね、ルールはどうなるかというのは基本持ち越されます
名前変わろう合併しようが、合併するとちょっとごちゃごちゃっとして
なるんですけど基本残しますどっちも
何が起きるかというとね、仕組みって無限に増え続けるんですよね
そこでくっついた時に消せばいいじゃんっていう人いるんですよ
やっぱりこれ入れないんじゃないっていう人出るんですけど
消すのってめちゃくちゃ大変なんですよ
多分作ることのなんかね
3倍から10倍ぐらい労力がいるんじゃないのかなと思いますね
なぜこれ作られたの?本当に消して大丈夫なの?っていうのを精査するのがめちゃくちゃ大変なんですよ
だから何が起きるかというと、組織が変わったり入れ替わったり人が来たりとか合併したりすると
03:03
とりあえず残すんですよね、そっちの楽なんでその時は
っていうので基本的に大きい会社の仕組みやルールでどんどん増え続けるんだなぁと
一つの会社しか所属してないですがそう思いますね
というとこがあります
なのでやっぱ試しに辞めるっての大切だなぁっていうところにつながりますね
2つ目ですね、私の実体験でデータベースの改良っていうのを
システム寄りのことをしたいっていうのでやらせてもらったことがありました
プラントの情報ってプラントを作ったらお客さんに提供するんですけど、その情報ってずーっと
更新したり改造したら残し続けるんですよね
こういうふうに機器を改造したとか増やしたとか
そうですね、ちょっとスペックが変わったらずーっと履歴を残していくんですけど、そのデータベースみたいなのがあって
それがずーっと使われ続けてるんですけど
なんだあれ、オラクルか、オラクルのデータベースか
で、それをちょっと前に改造みたいなことをして一新して
あれ、言語なんだっけ、コボルじゃない、エイジャイじゃなきゃいけない
まあちょっと改造したんですけど、やっぱりねめちゃくちゃ大変でしたね
何が大変かというとね、どれを消していいか分かんない
データベースってあのまあ表がいっぱいあるようなものなんですけど、いろんな表があって
その重ね合わせというかどういう条件抽出ってあるんですけど
この表のこの項目いらなくない?なんであるの?とか
この表は丸ごと消していいよね?とか
過去の履歴がずーっと遡ると何となく消していいもの消しちゃダメなものって分かるんですけど
いや消すのめんどくさいんですね
だからまあいいか、残しとこうかって言って
過去から新しくするのに結局残すってことも結構大音痴だったりしますね
はい、なので
しがらみというか、あとは
データベース大きくなるといろんな人が使うんですけど
いろんな個々の意見ですね、これは残しといて、これは残しといてというとなんか動けなくなっちゃうんですね
根っこから直すっていうよりもやっぱ使ってるユーザーがいるので
そこの要望を受け入れちゃったりすると
ぐっちゃぐちゃになっちゃいましたねーっていうので
やっぱりなかなか消すって難しいなーっていうのは実感しましたね、データベースの改良から
っていうのが2つ目ですね
試しにやめる3つ目ですね
まず個人とか家族からやってた方がいいなーって思いましたね
これやんないと苦しくなっちゃいそうだなーって思いますね
家族のルールとか、あれこれいらないんじゃないのかなーってアンテナ立てて見つけて
試しに妻と相談したりとか
なんかねーそういうふうにたまに
これいらないんじゃないのかって試しに消してみて問題なかったら消すとか
まあ
問題あったら続ければいいわけで
やめるって労力がいるので
なんか元気なうちにというか気づけるうちにどんどんシェイプアップ
夫婦も2つの人がガチャンコするといろいろ弊害が起きますからね、いろんなのが
会社とくっつけてますが
まず個人ですね、自分でもこれ減らしていいんじゃないのか
私も朝のスタイフ結構時間取られちゃってるんでどうしようかなとか思うんですけど
まあ楽しんでできてるんでいいかなと思いますが
なんかやらないことですね
決めるって大切じゃないのかなーって思いますね
どんどんスリムにしてた方が動きやすくなるので
06:01
そこですね
今日は3つお話ししましたね
試しにやめてみない?っていうので
組織の仕組みって増え続けるようなやめるって人出てくるけど
それって結構大変なんで残りがちだなーって話ですね
2つ目、データベースの改良みたいなことをしたんですけど
ほんとしがらみがガチガチで全然消せなかったり
ちょっと消すのもすごい時間かかったりして
結局は残すってことは多かったなーって私の実体験ですね
あと3点目は
まず個人とか家族できる範囲ですね
そこから試しにやめるっていう思考を持っておいたほうがいいなと思いました
今日のまとめというか締めは
この方、ミッキーにお願いしたいと思います
ミッキーどうぞー
07:06

コメント

スクロール