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はい、1480、5回に1回、シミポタとは離れた話もさせていただいてますが、今日は市民活動にも関係ある話をしようと思うんですが、事務局最強説という話をしてみようと思います。
市民活動でもそうですし、いろんな団体でもそうかもしれないんですけども、今のリーダーがいてますね。リーダーにもいろんなタイプがいて、グイグイ引っ張っていくタイプ、そしてフォローしていくタイプ、
頼りないけどみんなからつかれるタイプとか、いろんなタイプのリーダーさんがいらっしゃると思うんですけども、リーダーが組織を代表しているのはもちろんなんですけども、それを支えるいわゆる番頭さんとして事務局みたいな人たちが優秀やと、その組織はグイグイ回転し始めるということを皆さんも見たり聞いたり感じたりしたことないですかね。
そういう意味で事務局が実は最強なんじゃないかということを言う人がいます。私もちょっと思ったり、そう思ったりもします。
これって何でかなって考えたときに、日本は総理大臣が、国のリーダーとしては総理大臣がいるんですけど、政府があって立法府があって国会があってということなんですが、官僚制度というものがあってですね、ある意味、変な言い方ですけど、
どなたがリーダーになっても官僚の方がしっかりやってるというようなことね、これまでもあったりしたわけでございまして、国のリーダー、国王とか大統領とかみたいなね、絶対的なリーダーはカリスマがいてですね、すべて掌握しているということではなくて、ある意味、文献になっているという意味ではいいのかもしれないですけども、番頭さんがしっかりいてですね、ちゃんと道筋を立てる人たちがいて、
言っていいのかな、どんなリーダーがいたとしても、それなりに回ったりするということを、日本はちょっと体験してしまっているからかなと思ったりもするんですが、皆さんどう思われますか。事務局最強というのは、ほんまにまさにそうでですね、やっぱりいろんなことを進めていこうと思うと、リーダーシップももちろん大切なんですけどね、
人柄が良くて、皆さんを包み込んでいただけるリーダーだったらね、のほうがいいわけで、そのリーダーの下、やっぱりぐいぐいその事業、それからその取り組みを進めていくには、具体的な取り組みを事務局というか、番頭さんというか、実務を進めていく方が本当に大切でして、その方が目立っても目立たなくてもですね、どちらでもいいんですけども、
やっぱりそういう方の存在なしにはですね、進まないんかなというふうに思います。逆にしみぽたのように支援をするという立場になると、リーダーの方のモチベーションはもちろんですけども、やはり陰で見えないところで、そうやって支えていらっしゃる方々のモチベーションがいかなるものかということはですね、すごく気にして見ていますし、とても大切なことなんじゃないかなというふうに思っている次第でございます。
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リーダーすごい人がいたらもちろんいいんですけども、ある意味誰でもできるのかもしれませんし、事務局はでもこれ訓練しないとなかなかできないんですよね。事務局最強説、皆さんどう思われますか。ぜひご意見聞かせてください。今回に1回しみぽたとは関係ない話を聞いていただきました。またよろしくお願いします。
