#32-1 ホワイト企業なのに「おすすめできない」のはなぜ？若手が未来を描ける組織への挑戦ーぽぽろんさん

32話の前編は、オンラインサロン「一人からはじめるワーク・ライフバランス」より、ぽぽろんさんをお迎えしました。
1600名規模のIT企業でマネージャーを務めるぽぽろんさん。残業が少なく人間関係も良好な、いわゆる「優良企業」でありながら、なぜ若手社員は将来に不安を感じるのか？ そんな切実な葛藤から始まった、リアルな働き方改革の舞台裏についてお話を伺います。
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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」
配信：毎週火曜日6時　
★2/24(火)　6:00配信
#32-1 ホワイト企業なのに「おすすめできない」のはなぜ？若手が未来を描ける組織への挑戦ーぽぽろんさん

▼目次
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▶自己紹介
・”良い会社”の社員アンケートが示した意外な結果
・ワーク・ライフバランスで若手に未来を！
・便利ツールで見えてきた働き方
・基本の積み重ねが生んだ「大きな成果」
・一年間温めた「働き方改革」への想い
・大事なのは、短期ではなく長期的な現場目線
・「働き方改革」への想いが繋げたの仲間
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🔽プロフィール
ぽぽろんさん
オンラインサロン「一人から始めるワーク・ライフバランス」メンバー
ワーク・ライフバランスコンサルタント
活動拠点：関西を中心に活動

兵庫県在住。
IT会社に勤務し、働き方改革推進室に兼務で所属。
「若手が、自分の知人や家族に、勧められるような組織、会社にしていきたい」と感じたことがワーク・ライフバランスに取り組むきっかけとなる。
社内で、過去に参加した展示会で、株式会社ワーク・ライフバランスが提供している「朝メールドットコム」とも出会い、ツールとして導入し、成果を実感。約1600人規模の会社で、日々「働き方改革」を推進していく管理職として、日々奮闘中。
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一人から始めるワーク・ライフバランス独立系コンサルタントではなく、組織で働く一員としてワークライフバランスを実現していくことに関心があるメンバーが集まる、オンラインサロンです。詳細、お問い合わせは下記サイトをご覧になってください。
https://sites.google.com/view/startingwlb

▼本日の内容【note】

https://note.com/w_life_challenge/n/nfd7e0fa4b463?sub_rt=share_pb

▼番組概要
ワーク・ライフチャレンジ
〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援
株式会社ワーク・ライフバランス
https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の
一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ
♯ワークライフチャレンジ

▼お便りフォーム
番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。
https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9

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▼編集、プロデュース
前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）
▼制作
ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局
▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/
▼BGM
RYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC

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