冬のボーナスの調査結果
おはようございます。今日は12月10日、水曜日。40代からのリスタートチャンネル🐇今日も始めていきたいと思います。この放送は、私ととっすぃが日々の気づきや学びをアップとして、毎朝お届けしております。
今日はですね、冬のボーナスについてお話ししたいと思います。
データをですね、私も調査したんですけども、帝国データバンクの調査によりますと、今年の冬ですね、ボーナスや一時金を支給する企業は約80.5%ですね。
支給額については、前年より増加すると答えた企業が22.7%。
一方で、支給はあるが、要購買の企業が44.7%、支給なしの企業は約12%ということで、ある予測によるとですね、今年の民間企業の一人当たりボーナス支給額は、前年比でプラス2.6%の増加になる傾向があるというデータがありました。
これについてですね、もうどういう傾向なのかというところを私なりにですね、お話していきたいなというふうに思います。
皆さんの職場ではボーナス、いかがでしょうか、出てますでしょうか。
今年のですね、傾向の結論として、まず結論とすると、二極化しているということですね。
本当に二極化、二極化っていう格差っていうのはですね、どんどん本当に現実化してきたなというところで、基本的に出るところは増えていると、出ないところは本当に出てないということで、もうくっきり分かれているみたいなんですよね。
今年のボーナス、今までと何が違ったかと言いますと、増えた企業はそこそこあって、支給額が去年よりアップしたのは2割以上ありますよね。
これだけ聞くと景気良くなってんじゃんと思いますけれども、実情は少し異なっていて、景気が良いからじゃなくて、基本的に社員に辞められたら困るから増やしてると、そういう会社が多いんじゃないかなというところになります。
守りのボーナス的なものですよね。
人手不足っていう時代の中で、どの業界も人が足りてないと。なので、今いる人に辞められると困るという会社がかなり多いんじゃないかなと思います。
採用する時に、条件が弱いと人がそもそも来ないということなので、今回は利益が増えたからボーナスを出すというわけではなくて、このままだ社員がいなくなっているからボーナスを上げてやるかと。
そういった時代に今後もこういう傾向が増えてくるんじゃないかなと思いますね。
実際にどこが増えていてどこが苦しいのかというところなんですけれども、ざっくり言うと、余裕がある業界、大企業とか建設物流とか、人手不足しか深刻な業界とか、ITインフラ系もそうなんですけれども、こういったところはボーナスが増えたところが多い。
逆に、しんどいところは中小企業とか、物価高の影響をもろに食らってしまって賃金を上げられない会社、コスト高、そういった会社もなかなか現実的に上げられないということで、このあたりは横ばい、支給なし、減額、まだまだ多いんじゃないかなと思います。
なので、今年はやっぱり上げるところと上げないところでかなり差が広がってくるんじゃないかなということですね。
昔であれば景気が悪いボーナス減る、景気が良いボーナス増えるというシンプルな構図だったんですけれども、今の状況ですとそういうわけではないということで、景気は上がってないんだけどボーナスが増えていくということで、
そもそも物価が上昇している中でボーナスが上がらないということは実質貧しくなっているということですよね。
ボーナスの使い方と考察
なので賃金を上げざるを得ないんですけれども、景気が良いところは会社というのは限られているということでございます。
我々どう考えればいいということですけれども、二極化の時代なので、ボーナスというのは毎年必ず出るというふうに頼りにしない方がいいんじゃないかなと思いますね。
もし今年上がって多めにもらえたらその分使ってやろうとか、そういう考えはあまり良くない、よろしくないんじゃないかなというふうに私は少し思っております。
物価高の影響もあるので、今まで以上に同じような感覚で使ってしまうと結構危険感だということですね。
余裕があるなら積立投資とかそういうふうに回していってもいいのかなと思いますので、皆さん本当にボーナスってどういうふうに使われてますかね。
私もボーナスはこれに使うというのも決めているものもありますし、余裕があったら自分の楽しみに使おうとかそういったことも一応考えてはいますが、
ありがたいことですね、私の会社もボーナスをまだもらえる時代ではありますので、日ごろの給与と合わせてですね、年間でこれだけいただける年収というのも換算してですね、年度支出をまたシミュレーションしながらですね、家計管理の方を見直していきたいなというふうに思っております。
はい、というわけで今日もお聞きください。ありがとうございました。
まあとはいってもですね、12月ってやっぱり懐が一瞬暖かくなるっていうところで、その瞬間本当に嬉しくなりますよね。
これからやっぱり年末とかクリスマスとかそういったイベントとかも増えてきてですね、気持ちが上がってくるのかなというふうに思いますので、節約しすぎてですね、あまり塞ぎ込むっていうのもよろしくないということで、
その辺はバランスを見ながらですね、皆さん過ごしていただければなというふうに思います。では皆さん今日も機嫌よくいってらっしゃい。
