Vol.125 なぜいまコーチングなのか〜人の自主性を促す作法

株式会社コーチェット取締役兼CHROの馬締俊佑さんを迎えて『なぜいまコーチングなのか〜人の自主性を促す作法』をテーマにトークセッションを行います。

＜目次＞

00:35　コーチェットの取組みとTakram　

08:02　コーチングの目的と誤解　

13:38　自発性を誘導するコツ　

19:37　組織にコーチングが必要な理由　

24:25　現代に求められるリーダー像　

33:20　終身雇用の崩壊が与えた影響　

35:51　メンバーの本音を引き出すテクニック　

42:49　Mid-Term Reviewの重要性　

45:18　コーチェットが受けたチームコーチング

＜ゲストプロフィール＞

馬締 俊佑（マジメ・シュンスケ）

株式会社コーチェット取締役兼CHRO。

北海道大学大学院 工学研究科卒業。卒業後、英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA (日本語)プログラム事務局、人材開発系コンサルティング会社、JICAボランティア(ケニアでの社会起業家育成)を経て2017年に人と組織の成長支援のコンサルティング事業を行うRacoosa合同会社を創業。2020年「全ての人が互いを生かし育て合う社会をつくる」をミッションとして掲げるコーチェットを共同創業。

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