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おはようございます、ともきです。この放送は、ご縁、つながり、絆を大切に、声で仲間の人生を幸せにするきっかけを、一緒に作っていく番組です。
さあ、4月の27日、水曜日ですね。今日も1日始まりましたので、ワクワク過ごしていけたらなと思います。
今日はですね、大阪の方に来てて、仕事でですね、関西の方、兵庫県であったり、大阪の方でですね、仕事が今週入ってますんで、こちらの方に来てるんですけど、ちょっとね、関西の方、大阪の方は、朝からね、雨がちょっと降っているような感じであります。
今日はね、ホテルの方に泊まっていて、いつも泊まるホテルがあって、東横イン好きでですね、よくここに泊まります。
好きな理由っていうのはですね、やっぱり朝食がですね、やっぱり母の味というかですね、お母さんが作ったようなね、ご飯で温かみのある、本当にね、ご飯、いいのが食べられるので、こういったところに泊まったりはしております。
ちょっとね、東横インっていうのはどんなとこかというとですね、実は日本一女性が働きたい職場を目指しているというところですね。
1986年に作られたんですけども、3つコンセプトがあって、清潔、安心、寝頃感、こういったところですね。
これをね、3つを大切にしてらっしゃるところです。
ちょっとデータを見たんですけれども、2015年のデータ、客室がどれぐらいあるかというところなんですけど、東横インが日本で4万6,630室ですね。
ルートインで4万486になるんですけれども、逆に海外になると一番多いのはインターコンチネンタルホテル。
これが67万5982室。
マリオットインターナショナル、6万6,394室という形ですね。
やっぱりね、国内で見ると東横インさん、かなりホテルの中の部屋の数が多いなというのはありますね。
3つですね、やっぱりこういいなというところがあって、1つはやっぱり清潔にしているところですね。
あとダブルベッドが基本になっているんですけど、結構広いベッドになるんですけども、ちょっと高さが高めに作ってあるんですね。
これなぜかというと、スーツケースを下に入れるという意味合いがあるような形ですね。
一つの部屋がそんなに広くはないんですけれども、できるだけスペースを有意義に使うために、こういったスーツケースを下に入れてもらうためにベッドの高さを上げているというところですね。
2つ目にスタッフの方ですね、やっぱり女性が中心に働いていらっしゃるんですけども、やっぱり笑顔であったりとか、声かけがすごい素晴らしいなというところがありますね。
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お帰りなさいとかですね、おはようございます、いってらっしゃいませ、こういったところがですね、家に帰ってきたような感じを受けるようなところがありますね。
3つ目が朝の食事ですね。こういったところに朝早くから作っていらっしゃって、手作りでやっていらっしゃるところがいいなと。
それぞれ東横インスタン一つ一つのホテルですね、それぞれちょっとメニューが違うんですけど、それは各ホテルで考えていらっしゃるようなところで、
ここはちょっとね、現場の方が多いから量が多いカレーを作ったりとか、そういったこともしていらっしゃるみたいですね。
女性もやっぱり来客さん多いですし、男性もやっぱりビジネスの方で使われる方が多いみたいですね。
以前はね、やっぱり海外から来られる方非常に多かったんですけど、やっぱりね、コロナになってかなり減ってます。
ちょっと調べてみたんですけども、海外からの来られる方の人数、2019年が3100万人、2020年がやっぱりね、コロナで落ちて410万人ですね。
2021年になるともう24万人。今年はね、今の時点で3月ぐらいまで10万人ぐらいになるので、去年よりは多いのかなというところですね。
コロナ禍の1割がですね、やっぱり東横インさんの方に泊まられるというところなので、やっぱりね、かなりのシェアを握っているんじゃないかなというところですね。
その中で海外から来られる方というのも、ベトナムから来られる方が非常にね、やっぱり増えているようなところですね。
やっぱり働いていらっしゃる人数の方、女性の社員の割合が非常に多いですね。85.4%、東横インさんではやっぱり占めていらっしゃって、
なおかつ支配人の方、これはもう97%が支配人といって女性の方がなっていらっしゃる。非常にね、女性を中心に働いていらっしゃる方が多いですね。
コロナ禍でやっぱりね、男女平等という形で言われてるんですけども、2014年のデータ、世界経済フォーラムのデータを取ってみると、
142カ国中、日本はやっぱり104位というところですね。かなりやっぱり低い水準ですね。やっぱりね、男女平等と言いながらなかなか女性が優位に立ててないというところが、やっぱりまだまだ日本のいけないところではありますね。
やっぱりね、この東横インさんの方で女性が中心に働いていらっしゃる中で、これぞやっぱりいいなというところがですね、女性が中心にいらっしゃるので、
やっぱり細かな心遣いができていらっしゃるというところですね。やっぱりそれで綺麗好きという方がいらっしゃるので、やっぱり部屋がきれいになっていると。
やっぱりね、男性が気につかないようなところまで目が届いているようなところが非常によくあります。
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シンプルにですね、ホテルの必要なものだけを取り入れて、やっぱり心地よく使っていただいている、リピートしていただくための設計がしているようなところがあるので、非常にね、とても良いホテルかなというのがあるので、またよかったらこういったところを使っていただけたらなと思います。
ちょっとね、今日はホテルの中なので、あまり大きな声も出せずにというところはあると思うんですけれども、そういったところでちょっとね、今日はホテルからこういった東横インさんの勉強もさせていただいているようなところになりますね。
最後にちょっとね、今日の一言になります。
何事も成し遂げるまでは、いつでも不可能に見えると、ネルソン・マンデラさんのお言葉ですね。
やっぱりね、こうやって新しく4月になって新入社員の方が入ってきて、これから仕事をするぞというところで、やっぱりね、いろいろこうつまずくようなことがあったりするかと思います。
そういったところでですね、最後まで諦めずに必ずね、できると思ってですね、それに取り組んでいただけたらなというふうに思います。
やっぱりね、いろいろ苦難があったりとか大変なことがあるかと思うんですけど、それを一つ一つ乗り越えることによってまた成長してくるんじゃないかなというふうな形があります。
なので会社の上司の方、先輩方、そういったところでいろいろ学びながらですね、いろんなところで人生を楽しみながら成長してもらえたらなというふうに思います。
さあ、今日もね、聞いていただきましてありがとうございます。今日もですね、一日始まってきますので、あなたにとって最高の一日になりますように。じゃあね、またね、バイバイ。
