# 273 🌸ミッションを語る🌸子供が大人が自分らしくいれる世界にする🌎

昨日お話したインパクトの話を知った上で
起業塾の生徒向けに語ったミッション
語ったときの音声のシェアです！

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#リーダーシップ
#自分らしく生きる
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例えば、リーダーシップの集まりの中で、こんなことをやりたいというのが出てきたんですけど、

I am type ちょっとこれ私の多分の課題になっちゃうんですけど、I am type っていうのがありまして、リーダーシップの考え方にですね、

6つか7つぐらいの人の本質のカテゴライズがあるんですよ。 要は、リーダーシップっていうのはその場に起こるインパクトっていうところをコントロールするような

学びたんですけども、人が素で話していたりとか、素でアクションしている時に、場にどんなことが起こるか。

それぞれ違うじゃないですか。いろんなキャラクターがあるじゃないですか。 で、その作り上げた、プレゼント化を学んで作り上げたとか、

みんなに不快を与えないように意図的に作っている言葉遣いとかじゃなくて、 自分が素で発したエネルギー、その自分が発したエネルギーで場に起こるインパクト。

そのインパクトのカラーによって、あなたは何タイプ? みたいなものを決めていくっていうのがリーダーシップの中ではありました。

僕はエキセントリックタイプというやつで、 オドオドして奇妙で滑稽で、

変態的な、でもちょっとその滑稽な感じが周りにクスッとした笑いを与えるみたいな、そんなアイアンのタイプです。

なんかちょっと挙動ったりとか、

ちょっとトンチンカンなことを言ったりとか、

感性がだいぶ一つ違うんですよね。

小学生の頃、そういうのが最初にわかったので、

普通にしたい、なんか変だって言われるから普通にしたいんだけど、その普通っていうのはわかんなくて、

わかんないから、結局どういうことをしたかというと、なるべく自分を抑制する。なるべくその自分を出せないということで、ちょっと変だって思われるのを避けてきた。

という経歴があります。

でもその本来の自分で起こすバノーインパクトほど、実は使えるものはないんですよ。

ものすごいエネルギーを使いますね。 なので自分のアイアンのタイプっていうのを理解して、

その自分の独特のバノーインパクトっていうのをいいふうに使っていけるっていうのが、本来一番人を動かすエネルギーになるんですよ。

だからリーダーシップを張る人間って、タイプが全然違うじゃないですか。 違うけれども、でもリーダーシップを発揮しますよね。

オライケーっていうリーダーもあれば、僕みたいになんとなく穏やかになっているリーダーもいれば、

なんかこう、いろいろ政治家のように論じ合った話をしている。

政治家もいろいろ言いますよね。大統領とかだと、なんかね、パフォーマンス的なことでみんなを鼓舞するみたいなこともあるかもしれないですけど、

人を巻き込んでいく、エンロールしていくっていうやり方っていろいろ、

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やり方といえば、そのバノーインパクトの起こし方っていうのがいろいろあるんですけどね。

その、

IAMタイプっていうのは基本的に、エキセントリックは隠しがちですね。

あと、セックスタイプってなんですけど、

色で言うと赤で、

オレンジャー的にはレッドで、場に厚いエネルギーを出すんですけど、

周りから威圧的に捉えてしまって、でも自分は別に威圧をつけないんだけども、

素で言うとセックスのエネルギーが出て、威圧的になってしまうっていう人はやっぱり、

僕と同じように、なるべく自分を出さないっていう解決策を取ってきた人が多いです。

でも実は、大人になってリーダーシップを発揮するときに、その赤のエネルギーって、

王道ですよね。リーダーの王道じゃないですか。本当はそのエネルギーから出した方が、

出して、自分の意図したバノーインパクトを作ることができたはずですね。

そうやって僕らは、IAMタイプ、本来の自分っていうのを、

何らかの理由で押し殺しているんですね。

いることが多いんですね。なので、

そういったバノーインパクトを自分で、その自分のバノーインパクトをもっと使える人間が増えた方が、

生きやすいはずなんです。生きやすいはず。その自分で入れる時間を生きやすいはず。

だから、そういう世の中を作りたいっていうクエストを、僕は実は持っていて、

でもそのクエストは何も進めてなかったっていう。

なぜなら、他は一回借金を取ってね。とりあえず、世の中が良くなることよりも、

まず自分の金生命をなんとかしなきゃいけないっていうところがあったので、ずっとこうやってて、

今も結局、まだ稼ぎたい欲求のまま走り続けているんですけども、

だから、僕が思っている、

良い世の中にしたいクエスト、自分のIAMタイプをちゃんと発揮しながら、

生きていける世の中っていうのを、ちゃんと経済的に達成しながら、

できないものかというところにたどり着きました。

僕はやっぱりチームで勝ちたいです。チームで。

一人で勝つことはもういいんですよって言ったらおかしいけど、

僕はまだ達成しないです。チームで勝った経験がないんですよね。

イベントとしてはやっぱり最後には、マリーナ・ベイ・サンライズの船の上でですね、

屋上プールでですね、みんなでシャンパンを乾杯するということを実現したい。

それはやっぱりチームで、みんなで勝利して、

その勝利の利益の一部でみんなで乾杯するということをやりたい。

それを僕はずっと諦めてたんですね。なぜかというと、

結局給料も発生しないようなチーム、プロジェクトで、

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週に1回ズームっていったって、結局自由参加ってなると、

どんどん人は減ってきますし、やる気のある人は出てくるけど、

またやる気がなくなったら出てこなくなる。

おでこをこして、結局フルメンバー揃うことなんてないという状態。

でもそれを僕は強制することはできないわけですね。

別に給料を払ってないので、あくまでも僕らは成果報酬で生きてますよね。

なので僕はもう諦めてますね。そこに対して。チーム軸を継ぐということはね。

でもそれこそが僕のバーだなって。バーっていうのは限界ですね。

限界突破を諦めてるところだなっていうのをちょっと思って、

やっぱりチームで増したいというところを今握り直したところになってきています。

今はちょっと課題ですよ。本当に分かんない。やり方も分かんない。

今まで予定調和じゃない。目的を見つけて達成してきて、

達成できない奴はもう達成できない奴だというか、

これが時間かけりゃ達成できるんだろうけども、

でも時間をかけるに値しないと思って捨てるとか、

いう取材選択をし始めているので、

もうチャレンジする機会なくなったんですよね。

でもちょっとこのチームで勝つというところにもう一回チャレンジしていきたいなっていうのを、

今のリーダーシップの仲間と関わり合いながら思ってきた時代ですね。

めちゃめちゃ自己語りですからね。リーダーシップの学びも一旦、

一回やったんですよ。IAMタイプの講座やったんですけど、

リーダーシップの学びは非常に役に立ちました。

なのでこれもどこかで展開してもいいなと思いますし、

この展開するプログラムを商品化してもいいなというふうに今思ってますね。

今リーダーシップのみんなと関わり合いながら出てきたのは、

結局それをプログラム化して売っていくということができたとしても、

それはお金のある人間しか手に入れられないという僕のジレンマがあります。

そのクエストに対しては、より良いのが世の中というところには結びつかない。

なので出てきたビジョンは、だとしたらもう、

やり方もわかんないし、本当にチャレンジなことを話してるんですけど、

そのプログラムが最初はお金のある人が買っていく。

人生が変わっていく。

その人生が変わっていく人がどんどん出てくるという実績が認められたら、

今度は国からお金を取ろうと思います。

僕は義務教育には何も期待していないんです。

義務教育を変えようなんていう発想はもうないんです。

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これはもう究極の諦めです。

であれば、義務教育に変わる教育を、でも国からお金を取ってやれたら、

素晴らしいんじゃないか。

それはもう義務教育ではないです。

でも国からお金を取っていく。事業。

それがちゃんと国のためになるということを証明できれば、

それは別に不可能ではないんじゃないか。

バーを上げる。

予定調和できるんじゃなくて、限界突破で定めていく。

その観点で今そんなことを話をしていました。

さあ、皆さん今チャレンジ。

まさに皆さんはバーを上げながらチャレンジしているところですよね。

こんな話をしたところで、頑張ってるわいって言うんじゃないですかね。

ははははは。