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【分析】フィードバックがなぜ辛いのか
2026-07-03 03:46

【分析】フィードバックがなぜ辛いのか

毎月の人材育成の報告から、無意識に会社の評価基準にモヤモヤしていまっていたというお話し。

会社の評価軸なんて、、、と思っていてもいざ突きつけられると怯んでしまう自分。

事実と解釈を分ける、従うか否かは自分で決める、
それでいいと思います👀

#会社員 #サラリーマン #モヤリーマン #評価軸 #ビジネス #自分業
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