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会社から期待されている人の習慣115 第4章 会社から期待されている人のマネジメントの習慣
習慣56 62% 失敗談を社内に公表している 期待されているリーダーなど62%が自分の失敗談を社内で公表
共有している。皆さんはご自身の失敗談って話す方ですか?話さない方ですか? 私は
一番最初に入社した会社がミスは共有しようという会社だったので恥ずかしいなって 思えばほとんどありません。むしろ自分の失敗をもとにみんながもっと良くなってくれたらいいな
っていうふうに思っています。 なので自分の失敗うまくいけなかったことはできるだけ話すようにしています。
話すことによって自分のプライドが増えし終わられたりとか、あとはいやこいつ足したことないなって思われる
その危険性はゼロではないと思います。でもそれよりも自分のミスをもとにあ、こんなことしちゃいけないんだ
あ、こういうことしたらこんなミスが起きるんだ。その因果関係を自分が経験していないからこそ経験した人の内容を聞き
自分ごとに捉え、じゃあ自分ならその場面でどうするか、イメトレをしミスが起きないように、さらにはミスではなくさらに良くなるようにどう動いたらいいか
周りの若い方であったりとかベテランの皆さんが自分のより良いスキルと糧となるように私はこれからも動いていきたいと思います