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会社から期待されている人の習慣115 第6章 会社から期待されている人の資料作成の習慣
習慣68 60%資料のタイトルに目的や対象を入れる 期待されている人が資料作成した資料の60%以上がタイトルに目的対象日付が書かれている
目的対象日付を入れると閲覧率が90%以上に えっ90%以上ってやばくないですかほとんどの人が見てるってことじゃん
7月下旬に実は私も 経幹部の人と管理職の方を向けに勤怠についてもっとこうちょっとやってくださいよーっていうよう
な資料を作らなきゃいけないんです でなんか上から目線になるからすごい嫌だなぁと思って自分も分かってないのになぁと思って
やらなきゃいけないなぁと思って手をつけていない資料があります まあどうしようと思ったこの矢先に目的と対象を書きなさいとこれはもやるしかないよね
何のために皆さんに共有しているのかあなたたちがやりなさいじゃなくて もっと正しくて勤怠管理をすることによって働いている労働者
つまり一般従業員若手の皆さんが働きやすく継続的に会社に勤められる そんな
労働環境をみんなで作っていこうよっていうのが目的だからちゃんとそれを書こうかな っていうふうに思います
ちゃんとなんでやんねんだよじゃなくてみんなでいい環境を作っていきましょう その目的をちゃんと最初に前提条件合わせ
そして話をしている時もお願い事ではあるけれどもみんなでやっていきましょうと手を取り合える ようなそんな資料作成作っていきます