音声学習の重要性
今日の内容はですね、耳で聴き流す学びの価値は高いというテーマで、
あらためて音声学習ってすごいなっていう。
このボイシートが含めての、流し聞きするとか、YouTubeも全部そうですけど、僕のYouTubeも流し聞きしてほしいみたいな意味合いですね。
何かしながらっていうマルチタスクにはなってしまうけど、聞き流していくことの価値って普通に高くねって、
あらためて思ったので、そこについてのお話を深掘りしていければと思います。
朝の音声部屋のですね、僕の講座席限定の、そこに参加するきっかけにもつながるかなと思いますので、
よければ最後まで聞いててください。よろしくお願いいたします。
それでは録音開始してやっていきましょう。
どうも、ソウタです。
このチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配置するSTEPという講座を運営したり、
フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、
エンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、僕にしかできないような一時情報のみを厳選したアトプット式ラジオとなっております。
皆様が知って本当に良かったって思う情報のみを厳選してお届けしてまいりますので、
よければフォローのほどよろしくお願いいたします。
はい、ということで今回のテーマの内容としては耳で聞き流す学びの価値は高いということで、
音声部屋とか朝やるようにしてますが、そこの音声部屋で聞くことの学びっていうのも高いよってことだったりとか、
あとは実際にVoicyもそうやし、僕のやってるYouTubeとかを聞き流しするっていうことによる学び、
そこから得られるリターンの高さってすごい高いよね、それに対して一生懸命やっていくっていうこと、
めちゃめちゃな価値があるよねってことを今日お話しさせていただくことで、
皆さんに耳の聞き流しっていいからちょっといろいろやってみるか、
もうやってると思いますけど、さらにやった方が良くねって思えるような内容にできればと思いますのでよろしくお願いいたします。
人間関係の価値
そして事前にお知らせとして1点ほどございます。
それが何かと申しますと、これからテキストでのコメント返信を終了するというのを、
1日で消しますというVoicyの放送で昼頃に出したんですけど、
そこでお伝えした通りで、この朝のコメント返信はやります。
これは変わらずやるんですけど、ここで返すんで、
チャットで、チャットというか返信のところでいいねを押して、
バルバルですよねって返信するっていうその一言ってすぐ浅くなっちゃうし嫌だなって思ったのと、
ちょっと理想的な問題とかもとうとう考えて、
この朝毎回最新の放送に対しての返信というのをやらせていただく形を取りますので、
ぜひたくさんの方のコメント変わらず、こいつからテキストで来なくなったから、
俺コメント返信し、コメントしないとかは悲しくなるので、やめてほしいなというか、
変わらずやり続けていただけると嬉しいですし、ここで必ずチェックするし、
どんな人がコメントしてるかとか、内容とか軽くは変わらずに、
どの日Voicyの配信のアプリで見れるので、そこはチェックしていこうかなと思ってますので、
引き続き変わらずのご自愛のほどよろしくお願いいたします。
はい、ということで早速コメント返信やっていきましょう。
先日の放送が何をやるかより誰とやるかというテーマでしたね。
何するかというので金稼ぎやいろんな手法とかあると思うけど、
そういうのよりも結局どんな人とどんなことをやっていくか一緒にっていう、
こっちに価値ってめっちゃあるよねっていう、ここを意識できなかったらやっぱりもったいないというか、
悲しい結末になりかねないというところがあるから、
誰とやるかってすごい大事にしていくといいんじゃないのっていうお話でございます。
そこについていただいたコメントの返信をしていきます。
じゃあ早速星野由里さんからですね。
何をやるかより誰とやるか、今日の放送もすごく刺さりました。
結局やっぱり人だよなと思う瞬間が最近もあったからです。
人徳のある人と出会えるかどうかも自分の行動次第。
家にいるばかりではそんな素晴らしい人との出会いも逃してしまうので積極的に外に出たいです。
今日ふと人徳というフレーズから思い出したのが、
えっとなんだこれ、
陰徳。もしかしたら大谷翔平選手は誰よりもたくさんのゴミ拾いをし陰徳を積んだのかもしれません。
周りの人が見ていない時こそ本質が問われる気がしますということで。
ありがとうございます。
いい考え方ですね。
そうそうそう。
なんかいろんな人徳とか含めて、
どんなものを積んでいくかとか出会いとかきっかけとかいろんなものあると思うんですけど、
結局難しいですよね。
いい人と出会うには出会いの数を最大化しようって考え方もあれば、
質の高い出会いからの紹介が質が高いってこの2つの考え方があるんですよ。
どっちもあって、どっちもあってるからどっちのバランスもとっていくっていうのが大事ですけどね。
ここをうまく取っていくことで本当にいい人というか。
ただね人間性ってやっぱり見えないんですよね。
その人だけから見えなくて周りがどう言ってるかなんですよね。
その人をよく見てる人がどう言うかっていうのが結局その人の本当の評価だったりとか、
あとさり際の本性とかも全部そうですけど、
だと思うのでその分難しいですけど、
これを時間をかけてしっかりと人を見ていくということを積み重ねていくのが個人的には大事なんじゃないかなというふうに思っている次第でございます。
ありがとうございます。
続いてみなみさんですね。
人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり。
武田信玄の言葉が思い浮かびました。
当時最強の軍を率いた武将が重視したのは人であったと。
振り返ると失敗したなと思う仕事は条件や場所等を重視し、
あ、なんかこの人合わないかもという違和感を無視して選んだものでした。
こちらのやる気もあちらのやる気も出ないので結果がいまいちになりがちです。
自分の人間性を高めることが第一ですが、
自分がこの人と何かをしたいと思う気持ちに素直になるのも大切だと思いましたということで。
ありがとうございます。
そうですね、結局仕事条件とかそういうのを重視したりとかしたときって、
結局ね、人って変えられないけど仕事の条件とか当たるとそれを良くできるっていう
人間関係のモチベーションってやっぱそれぐらいでかいんですよね。
ここをどれほど重視できるかが、結果その人の成長やったりとか
その人が本当の意味で成果を出していく上では最後人になってしまう。
残念だけど。
だからこそ人間性を高めつつ、人間性の高い人と関わっていく。
この2つですね、人間性の高いところに属しながら、
人間性の高い人と関わっていくってこの2つをできることが
成人感、そして成果を出していく上でもめっちゃ大事なポイントなんじゃないかなと
個人的には思っている次第でございます。
はい、ありがとうございます。
続いてキミさんですね。
誰とやるかは意識なく意識していました。
お医者さんも家をリフォームしてもらう人などなども、
道を尋ねる人までついつい考えてしまっていました。
インスタのアカウントも逆にそうだなととても勉強になりました。
学ぶがありがたい環境でもっと行動すべきなんだと反省しています。
大事なことだと再認識しました。
ありがとうございます。
そうですね、どんな物事であれ、
人、人、人、人、人みたいな気がしてます、僕も。
そういう場とか人との出会いや人との関わりとか、
そういうものを通して今の僕っていうのもある意味形成されてるなと思うので、
その分自分自身も自解しながら、
逆に僕と出会ってよかったと皆さんに思われるように少しでも
できることというかなせることというか表現できること、伝えられることは
仕事としても人間性としてもしっかりと向き合っていきたいなと
個人的には思っている次第でございます。
ありがとうございます。
続いて奥井さんですね。
人とのしがらみを避けて在宅ワークする良さもありますが、
在宅といってもビジネスは相手ありきなもの。
仲間にしても顧客にしてもどんな人と関わるかは
自分の価値観にも人生にも大きく影響すると思いました。
地域役をやっていていろんな店舗を回る中で
店舗や人の思いに触れ胸を打たれることがあります。
良い出会いの影響
マネタイズに向き合いつつどうやって地域貢献するか
常に考えながら活動を続けますということで。
ありがとうございます。
そうですね、地域役とかはこのね
誰とやるかっていう貢献性により一層近いかなと思うんですけど
やっぱり地元のお店でもさ、チェーン店もあれば
寝店もあれば、やっぱそこでなんかすごい思いを持ってやってる人もいれば
その中で誰とやったらいいかってそれは思いを持ってやってる
すごいプライドを含めてしっかりと持ってる人と組んでやるとか
それが一番いいと思うんですけど
そういう人たちが何を考えて、何を大事にしてるかと聞きながら
本当に一緒にこの人と地域を盛り上げたいなって人と
アカウントのPRをやっていくみたいな
お金以上の関係性ですよね。
っていうのを通せるかどうかってのはやっぱり成長して
いい結果を残していく上でも大事な視点やポイントだと思うので
ぜひ強く抑えて意識し続けるといいんじゃないかなって風に思います。
はい、ありがとうございます。
誰とやるかの大切さ、ここ数日リアルタイムで実感しています。
育休が終わり今週から仕事復帰して会社員に戻ったのですが
初日で人間関係の難しさを思い出しました。
開校一番嫌味を吐かれて気持ちがドヨーンと沈む
マイナスの感情に引っ張られるのはもったいないので
受け流すことにしていますが
これってSNSの暗示と似ているなとふと感じました。
誰とやりたいかで自分が選ばれる側を目指すことが大事。
嫌味言う人を反面教師にして
ペースを乱さず日々コツコツ進みますということで
ありがとうございます。
それでいいんですよ。
結局嫌味言ってくる人なんて世の中にいくらでもいるからね
アンチみたいなもんですよ。
そういうこと言う人たちって心壊れてるというか
心がずさんでるので
そんな人を相手にしてても何も起きないから
やれることというかなせることを日々コツコツ積み重ねながら
いいコンテンツを作ってみたいな
仕事ではしっかりといい成績を残して
インスタではいいコンテンツを作って繰り返していくことが
成長していく上でも非常に大事なんじゃないかなと
僕個人としては強く思っている次第でございます。
ありがとうございます。
続いて佐藤さんですね。
転職した先にいる同僚やお客さんのタイプはどちらかなと
お金もらってるから仕事あげてるんだからという人
あなたが言うから仕事をやるよ。
仕事でトラブル後はこうなる。
2の人はトラブル後一層仲良くなる。
1の人は良くも悪くも仕事に対してドライになり
コミュニケーションが必要最低限になる。
どちらに対しても対応できる人になりたいと思ってますが
他人からお金で動く人間とは思われたくないと思っています。
ありがとうございます。
そうですねそれは大事ですよね。
お金だけで動いてる人になっちゃうと
僕ら悲しくなっちゃいますからね。
お金など全てはもったいない。
それだともったいないというか
やっぱり人間的価値っていう人間性の部分で
人はそういう思いをちゃんと持ってるから好きなんだよみたいな
ところをちゃんと作れるかどうかっていうのは
成長成果含めての上でも非常に重要なポイントですので
心から心で動けるような人に
僕らも含めてなっていくのが理想なんじゃないかなと
常に思っている次第です。
ありがとうございます。
続いてことさんですね。
わかるわーと思いました。
仕事内容より職場の働きやすさに似てるんじゃないでしょうか。
職場の人間関係の重要性
何より職場の人間関係ってやっぱり仕事する上で重要で
退職理由でも多くがここの問題ですよねと。
新しいスタッフを入れるとき
この人と一緒に働きたいですか?
スタッフに聞くことがありますよね。
実際に前の職場で聞かれましたってことで。
ありがとうございます。
そうそうそうそう。
これめっちゃ大事なポイント。
この人と一緒に働きたいですかっていうのは
マジで聞かないとめっちゃ失敗します。
僕もお店やってるからこその反省点としても
それは1個大きかったりするので。
循環起こすときに逆循環として
元いる人を排出するっていう循環だったら
しっかりと意見を聞くとかもいいけど
そうじゃない、逆循環とか起こす場合は
めっちゃ大事にしたりとか
ここら辺のバランスも必要だったりするので。
店舗ってのも改めてむずいなと思いながら
それ系関連の話でもあったので、昨日のが。
そこら辺の意味合いとかが
ちょっと表現的に伝わってたらいいかな
というふうに思います。
仲間を選ぶ基準
ありがとうございます。
続いてみやこさんですね。
今一つ夢があり、叶うかどうか分かりませんが
それに向かい仲間を募ると
誰に声を掛けようかと
試案していたのですが
誰に値する人が
それができる人だけに注力できて
お願いするか、人柄も込みで決めるのか
確かに少しだけ違うところがあります。
引き受けてもらえるかは別として
あったあった長い目で見て
開口は狭くなっても
人柄も込みで
声を掛けようと、今日のお話で気づかされました。
ありがとうございます。
本当そうです。
技術だけの人よりも
人柄が良ければ
後から技術はついてきますからね。
ナルトとサスケみたいなもんですよ。
ナルトだって何もできなかったけど
周りに人がいたから助けられながら
ホカゲニまで登りつめたのと
ココオの天才サスケは
最後は仲間として戻ってきたけど
インドラルートの人たちは
一人で戦って天才であり
能力だけ高いけど周りに人がいないみたいな
それでココオで戦っていくっていう
ライバル関係だったと思うんですけど
そういう感じなのでね。
どっちがいいかみたいなところを
イメージするとより良いかなと思います。
ありがとうございます。
続いてけんぞうさんですね。
転職の際、条件で選んだ職場は
結果的に人間関係で苦しみました。
面接で後に上司となる方の苦手な感じや
何となく独特な職場の空気を感じました。
でもとにかく転職したい気持ちが
まさに違和感を軽視してしまいました。
もちろん僕のことを信用してくれる人もいれば
苦手と感じる人もいます。
コントロールするのは難しいので
だったらできるだけ自分をオープンにしたいと思いました。
この人面白いって思える人は
実現可能な目標よりも
無謀な夢を語れる人です。
周りを見渡しても
そういう大人ってあまりいません。
ありがとうございます。
無謀な夢を語り続けるって
なかなかやっぱね
現実を見ろって言われちゃうんですよね。
大人はいつか夢を見るから
夢を見ろって言葉は
これも左利きのエレンでありますよね。
いつからだろうかみたいな。
でもそれでいいのかみたいな
エレンの名言がありますけど
まさにだと思っていて。
僕のSNS教育を子供たちに当たり前にするのは
無謀ですよね。
僕一人で叶うとは思っていないけど
本気で実現させてやろうとは
頑張って思っていますし
そのためにできることはやろうと思っていますけど
こういう夢を持って本気で何かに取り組んでいる人の方が
やっぱかっけえと思うし
何かいろいろ変わっていくんだろうなって思うからこそ
一生懸命やれることやできることに取り組みながら
変化と成長を
作っていけるように一緒になって
頑張っていけたらいいなという風に
僕も思っている次第です。
ありがとうございます。
続いてやすこさんですね。
何をするにしても結局のところ
一緒にいて気持ちが良いかどうかだと思います。
どんなに仕事ができる人だとしても
一緒にいて空気感が悪いと
いい仕事ができない。
またお金が絡むとどれだけ稼げるかに
生きがちだけどそれだけだと
単発で終わってしまう。
やっぱり協調性のある人と同じ視点
同じ目的同じ方向性を持って
仕事をする方が信頼関係を築けるし
やっていて楽しいはず。
共に成長できて後に繋がると思います。
奇麗事を言っていると思われるかもしれませんが
私は大切にしたいです。
ありがとうございます。
奇麗事って実はめっちゃ大事ですからね。
奇麗事を奇麗事じゃなくすために
頑張れる人と
奇麗事だこんなのつって
適当になっちゃう人だったら
それはね、しっかりと奇麗事だとしても
しっかり向き合う人の方が僕はいいなって思うし
そういう人の方がやっぱ成長とか
向き合い方とか含めては
全然いいものになるから
そういう思いを忘れずに
常に向き合って姿勢を持っていただけると
めちゃめちゃ成長にも含めて
繋がるんじゃないかなという風に思います。
ありがとうございます。
じゃあ次でまみちさんですね。
やっぱり人だなと思いますと。
人は能力で採用され
人格で解雇されるという言葉が示す通り
スキルや経験は採用の
決め手になりますが、職場での信頼関係や
評価には人間性が大きく影響します。
挨拶や聞くまでといった
基本的な行動が周囲との良好な
関係を築き、結果として大きな成果に
繋がることを忘れずにいたいものです。
結構基本的なことできない人
多い気がしますということで。ありがとうございます。
本当その通りですよ。
社会的マナーってやつ。
僕も社会的マナーなんてあまり学ばずに
会社辞めちゃってるんで、よくわかんないんですけど
それでも名刺交換とか最低限は
後々肯定的に覚えましょうよ。
あとは挨拶するとか
お疲れ様ですとかいただきますとか
ご馳走様ですとか、こういう当たり前すぎることすら
できなくなる人ってめちゃめちゃ多い。
これはある意味
親に感謝ですね。ここら辺は。
絶対にやるみたいなのが習慣性ですよね。
親の教育方針とかにも結構
影響する気がします。
そういう社会的規範とか当たり前をどれだけ
できるかって。
それをADHDだからとか言ってみんなやらない人
言いますけど関係ねえだろって話なんで。
しっかりとそういう
当たり前なことをどこまでできるかっていう
ところとかを見てあげると
いろんなものでも
パートナー選びとかも含めて
いい人をちゃんと選択できていくんじゃないかな
と思うシリアでございます。
ありがとうございます。
続いてしょうこさんですね。
何をやるより誰とやるか。
大事なことなのに意外と忘れがつれ
仕事内容について目が行きがちですよねと。
そして自分も周りから
この人と一緒に仕事がしたい
と思ってもらえる人になりたいと感じました。
そうなるためにもまずはマイナスなことを
言うのを控えて口角を上げて笑顔を増やそうと思います。
本日も気づきをありがとうございます。
ということでありがとうございます。
笑顔でいるってね
一つの強みではありますよねやっぱ。
でもまあ
ちゃんとやるべきことをしっかりやって
その上で人柄としていいなって思われる存在になる。
この二つさえあれば
勝手に仕事って舞い込んでくると思うんですよ。
この人いい人やなこの人とだったら
長くやっていたいなこの人とだったら
ずっと付き合っていたいなって思われる人になるには
やっぱ当たり前に
それはドヨンとした暗い顔の人より
笑顔でいてくれる人の方がいいですよね。
っていうことができるかどうかは
めちゃめちゃ大事なポイントなんで
すごいいい視点だと思います。
ありがとうございます。
続いてうちの母ですね。
仕事仲間を作る時は仕事ができる人より
この人と一緒にやってみたいっていう
空気感を大事にする。
これはなんといってもワンピースルフィー。
仲間を全く偏見がない。
ルフィーが仲間を選ぶ基準は
一、面白いやつ。二、いいやつかの二つだけ。
その仲間や友達を
ルフィーは自分の命よりも大切にする。
早く行きたければ一人で行け。
遠くへ行きたければみんなで行け。
ということわざが仲間がいて
しかも誰を仲間にするかってすごく大事。
仲間を大切にするために
自分は強くなりたいってお互い思える関係が
理想ってことで。ありがとうございます。
ワンピースとかたまたま
うちの母から話題出てきましたけど
最近ちょうど
アマゾンプライムで久々にスリラーバーグ編を
見たんですよね。
TikTokでたまたまスリラーバーグが出てきたときに
懐かしいなって思って
スリラーバーグ編ってどんな感じやったっけな
って思いながら見たら
スリラーバーグはマジで
エッグヘッドじゃねえや間違えた
ドフラミンゴがいる島の
ドレスローサの
大秘構造編って言われてる
物語なんですけど
仲間の大事さ
っていうものをテーマにしています
ドレスローサもそうだし
スリラーバーグは
影抜かれちゃうっていう感じで
月光モリアっていう
スリラーバーグ編の
敵キャラはゾンビ
人の影を奪ってそれをゾンビに
ぶっこむことで
何でも言うこと聞く兵隊を作るみたいな
言うこと聞く最強の集団を
作ればいいんだって
とにかく能力市場主義っていう
まさに今回の昨日のテーマですね
こんなの思いついたのかな
能力市場主義兼絶対に
言うことを聞くやつを揃えたゾンビ兵VS
仲間と心っていうのを
大事にして実力よりも仲間と
勝つっていうものをテーマにした
麦わらの一味子一行みたいな
こういう対秘構造で描かれてるので
ちょっとスリラーバーグ編見ると今回のボイシー
の放送先日のボイシーの放送は
より理解がいい意味で深まるかもしれないですね
はい
成長と成果の秘訣
ありがとうございます
じゃあついでトモコさんですね
会社員だった頃周りに2種類いて
自分の能力が高いタイプ
人を動かすのが上手いタイプ
私は能力が低かったので必然的に後者になりました
人を動かすためには
この人ならまあやっていけるか
思わないとやってやるかと思って
もらわないといけないので
悪く言えば人の行為を悪用しているとも言えます
でも人の行為って何もしてない人には
得られないものです
仕事で一番嫌われるのは
自ら汗をかかない人でした
SNSも一人でやるようでいて
成長できない世界
それを毎日実感しています
ありがとうございます
そうなんですよね
SNS運用ってどこでもできるし
一人じゃ成長は無理なんですよね
限界を知ってしまう
限界にぶち当たる
仲間や知り合いや
繋がりの広がりによって
限界を越えられる
ここじゃないんだ
ここよりももっと先がある
もっともっともっと
ここを大切にしながら進んでいく
という姿勢が成長成果
そして成功していく上でも
めっちゃ大事かなって思うので
人間関係の重要性
その意識を忘れずにもって
進んでいってほしいなという風にも感じている次第です
ありがとうございます
次はゆってぃさんですね
人とのご縁や形成する人間関係によって
人生は大きく左右されると思います
身近な人を大切にする人は
外から人が集まってくる
まずは半径3m以来の人を幸せにする
外に出会いを求めるのではなく
内側を大切にすることで
自然と外に広がっていくと何かの本に書いてありました
まずは笑顔でいることを忘れずに
そして誠実に人とのご縁
フォロワーさんとの縁を
大切にしていきますということで
ありがとうございます
本当そうですよ
内側をおろそかにすると勝手に崩壊するんですよやっぱ
内側っていうか内部的な
組織的な繋がりとか
こういうものを大事にする
僕もそうだと思うんですよね
ひたすらに新規を取りに行くということよりも
やっぱり講座にいてくれる方々に
いかにいい学びというか
いい築きを提供できる
提供しやすい環境が作れるかって
すごく大事だと思っていて
できるだけ
多くの人が日々
自然と学べる環境
満足いただけるような環境構築を
できるかどうか
僕はできる限りの答えというか
できる限りのいい回答になるように
講座構築というものを
日々考えながら
4月の音声部屋
これは当たりでしたね
4月から始めたこの施策は
めちゃめちゃいい気がしてるんですけど
音声部屋ね
本当に当たったなって思ってますけど
こういうのとか含めながら
過去からいてくださる生徒の方は
よくわかると思うんですけど
僕もいっぱい失敗したりとか
いろいろとやってやめた施策とかもありながらも
部屋とかディスコードというものを
使ってより良くしてるように
これからも頑張って内側を大事に
しつつ皆様が
この講座はいいよって思いっきり
言っていただけるような講座を
できるだけ僕も作ろうと思ってますので
引き続きよろしくお願いします
ありがとうございます
というところを通したまま夏美さんのコメントに移ります
今日の話講座も同じだなと
最近強く思います
何を学ぶか誰から学ぶかももちろん大事ですが
誰と学ぶかも同じくらい大事
相田さんの講座に集まる方は人として
できる方ばかりです
一度もお会いしたことない方も大勢いますが
毎日の音声部屋を通して
インスタの枠を超え人生レベルで
日々気づきを与えてもらっています
実は相田さんが知らないところでも講座制は
いろいろ交流してるんですよ
真面目な話やふざけた話などいろいろ
相田さんが作ってくださった素晴らしい環境に感謝です
ということでありがとうございます
そうですね
僕が見えてる範囲以外のところで
グループ作ってるとか何人かで
集まってるとか一緒に
仕事をしてるとか結構いろんな地で聞くんで
むしろ嬉しいしありがたいことですよね
僕できるそんなのも
全て管理して僕は
その人たちの状況を見たいとまだ全く思わないから
別にLINEグループで勝手に作っていただいたりとか
もう本当にどうぞどうぞみたいな感じだから
あくまでインスタとか含めて
僕に聞きたいことっていう時に
それがない状態で
バーって広まってるとかは怖いかなぐらいだから
全然そうやって作ってもらって構わないへんので
ガンガンいろんな繋がりを
いろんな場所で作ってほしいなとは
思ってます
講座も誰と学ぶか
どんな人と学ぶかも大事ですよね
目上の僕みたいな立ち位置の
教わる相手を選ぶのも大事だし
どんな人が生徒にいるのか
生徒もどういう価値観や考えを
持ってる人が多いのか
っていうところを通しながら学びや気づきっていうところを
作っていけるかどうか
これが成長曲線を描いていく上でも
めちゃめちゃ大事だなって思います
ありがとうございます
ではラストエンドを巻きたいですね
この人だから
仕事・友人・結婚相手・フォローする人
どの人間関係においても
要になる言葉
今関係が続いている人たちは確かにこの言葉を
通過していた気がしますと
自分の器は小さく固いのに
衝撃には弱く簡単に
壊れてしまいます
もっとピッカピカで丈夫なものにしたい
どんなことでも言い合えるそんな信頼関係を
築けるよう誠実さを忘れずに
日々過ごしますということで
ありがとうございます
持ちながらしっかりとできること
なせることを伝えられることを
最大化させつつ日々
気づきや学びを
どんどん表現し続けるその姿勢が
これからの成長を含めても大事かなって
思います
そこの中で変化だったりとか
もっと自分を良くしてって変化して
こんな人と一緒にやりたいって思われる存在に
自分からなれば選ばれるし選べる存在になれるから
そんな人が増えていくっていうのが
めちゃめちゃ大事なんじゃないかな
という風に思った次第でございます
というお話でございました
はい皆様本当にたくさんの
コメントやたくさんの気づきを
アウトプットしていただきましてありがとうございます
これからもこういう感じでコメント返信は
変わらずガンガンやっていきますので
引き続きよろしく
お願いいたしますなのでテキスト返信とか
いいねのところはちょっと
なくなっちゃうんですけどコメント自体は読みますので
変わらずご自愛のほど
お願いいたしますあとは
それこそそのコメント欄は
皆様自身が
いろんな人が見てるので
変わらずしてくれると嬉しいです
僕が見てるものじゃなくて意外と
いろんな人が多分見てて
勝手にお互いいいねし合ったりしますもんね
っていうのがあるぐらいだから
そういうところ踏まえて
ぜひチェックいただけると今後も
今後もコメントしてくれると
嬉しいなと思ってますので
よろしくお願いいたします
はい
それでは本題の方に入っていきましょう
今日のテーマは
耳で聞き流す学びの価値は高すぎる
というテーマでお話をしていきます
今さらって感じるかもしれないんですが
音声部屋ってやっぱ大事だよな
っていう風に今月も思ったし
VoicyとかYouTubeとかも通して
耳で聴き流す学び
耳でいろいろ聞き流す
っていうものここの価値ってすごく
高いんじゃね改めてっていう風に
思ったんでそこについての深掘りを
今日させていただこうかなという
経緯でございます
そもそもなんで耳で
聞き流すっていうのがいいかっていうと
例えば自分の心が
苦しい時に
応援ソングとか
耳で音楽聞いたりすると
不思議と勇気って出てきません
僕とかは本当に精神的に
辛くなったりとか
マジでこれきっついなどうしよう
最悪だと思った時は
バックナンバーのベルベットの歌を聞くとか
そういう自分の感情と
音楽とかって
リンクしてるっていうのもあると思うんですけど
これって多分聞き流すってことによって
自分の感情コントロールだったりとか
そこの歌詞とかから
自分ごと化できたりとかして
メンタル面とか
救ってくれるコントロールしてくれるみたいなものが
あるからこそかなと思うんですけど
一緒だと思うんですよね
普通にボイシーとか
音声部屋とかで耳で聞くとか
朝のライブ放送もそうですよね
朝ライブっていうのも
聞き流しっていうところ含めての価値
ってめちゃめちゃあると思うんですよ
そこだと思って
それで聞き流せるかどうかっていうのが
聞き流せるかどうかっていうか
聞き流して
自分ごと化して成長していくっていう学び曲線
っていうのは描きやすいんじゃないかな
って思うんですよ
やっぱりもちろんね
成長していく上では紙の本の読書だったりとか
Kindleとかで
電子書籍読むとかって
大事だと思いますよ
例えば紙の本とか
僕も今月も何冊読んだ
5、6冊ぐらいはたぶん
紙の本久々に読み返したりとかしましたし
Kindleでも鈴木優さん
っていうパレオの男っていう
メンタリスト醍醐の論文を裏で
全部リサーチしてるっていう僕の
尊敬するというか最強に尊敬してる人に
パレオさんのムっていう本とか
最高の体調とか久々に読んだり
しましたけど
復習がてな本読んだりとかいろいろ実は
空き時間というか隙間時間で本読んだりは
してるんですけど
本読むっていうこの活字的なインプットの
良さってそれはそれであるんだけど
結局なんだろうな頭の中にこうめちゃめちゃ
残ってめっちゃこういろいろ
伝えられるようになるのってやっぱり
こう声なんですよね
だと思うんですよ
結局本いくら読んでも
本の知識ってなんかこう
めちゃくちゃペラペラ説明するって
よりかは何かの事例に引っ張って持ってきて
エッセンシャル思考の分解
だったりとかもそうですよね行動経済学とか
みたいになっちゃうんだけどやっぱ
Dラボとかで醍醐の音声を
僕Dラボで醍醐を
見ながら僕やることはないので
バックグラウンド再生で基本的にやるので
ほぼオーディオブックみたいな
状況でDラボは聞くんですけど
やっぱDラボとして
聞いてるものの方がやっぱ
僕の中にスッと入ってきて
日々喋る中でもめちゃめちゃ使えるんですよ
結局
やる気の上げ方とか
辛くなった失敗挫折を乗り越える方法とか
最高の趣味の見つけ方とか
最近やってたのは面白いなそういう考え方が
あるんやとかって思いましたけど
それで最高の趣味を見つけるために
いろいろとやってみたりしてますけど
結局
聞き流すっていう
この行為には想像以上に
覚えてなくても
いいんですよね
オーディオブック的にこうやって耳で聞き流すことって
最初は無理なんですよ
最初から知識インプット量100%やっぱ無理なんですよ
聞き流してるから
だけど1回聞き流すと
もう1回聞く時に
めっちゃスッと入ってくるんですよね
この感覚多分あるんじゃないですか
ライブで聞いてる人たちって
まず僕の1倍速をライブで
こうやってリアルタイムで聞き流すじゃないですか
だからこの時って
はいスッと入るものもあれば
なんだろうこれってなるものもあると思うんですよ
そのままスーッと流れていくっていうのが
まず1周目と
2周目として今度はオーディオブックとして
聞くことになるわけですね
今度は2倍速で
テンテレンテンテン
あの音楽とともに僕のこの
ボイシーの音声を聞きますと
そうすると思った以上にスッと
あれ1回目よりも
めっちゃ入るやんみたいになって
3周目するともう余裕で
こんなこと言ってたよねマジでその通りやわ
ってなっていくみたいな
いう風になるわけですよ
これってめちゃくちゃ価値高くない
しかもそれをたった1日
1時間前後ぐらい聞き流しをすれば
それは完了するわけじゃないですか
アウトプットの価値
だから僕自身も
こうやって今自分でアウトプットします
アウトプットすると僕このアウトプットした内容とかって
その瞬間全部覚えてるかというと
結構アウトソーシングしちゃってるんで
パンって消えちゃうことがあるから
じゃあボイシーでもう1回聞き直すと
あー俺こんなこと言ってたわってスッと入って
でもう1周今度は話し方とか
喋り方とか
本題に入るまでを何分で本題に入るか
チェックしたりしながらどれくらいの長さ時間が
効いてて一番
スッと入ってある程度
インプットとしても問題ないかな
って思う時間帯っていうものを
コントロールしてとかをいろいろ考えたら
もう1周をすると僕の中で
ほぼ完璧に日々の内容が頭の中に入っていく
っていうことをやるんですけど
そんな感じ
学びとしてめっちゃ使えるじゃん
聞き流しって改めて思ってるんですよ
で
それを強く感じてるのが
今月から講座制限定でやっている
朝勝音声でやると呼ばれるものです
はい
毎朝6時からどの道朝勝はやっていたんですけど
朝勝の時間に
音声の雑談で扱って
質問あるいは
質問を答えるし皆さん同士で悩みを
トロしてお互いに悩みを
言い合ったりとかしながら
解決の糸口のきっかけにするみたいな
自己開示みたいなものとして
うまく使ってほしいなっていうものに
僕がいることで聞きたきゃ聞けるし
添削したきゃ添削するしとか
添削された内容をもっと
深掘りたかったらそこも聞けるしみたいな
位置で入れたら一石二鳥じゃん
俺朝勝さぼりにくくなるやんと思って
自分のためってところだと
朝勝をさぼりにくくするため
ですよね毎朝6時に自分の講座の
音声部屋にするっていうコンセプトにしてしまえば
朝起きるしかなくなるんで
さぼりにくくなりますと
だし皆さんからしたら
聞きたかったら聞けるっていういつでも聞けるって
環境を作れるっていうこう一石二鳥が
やるしかねえだろってやったら
なんか結構好評として
やっぱいろんな
何かやっぱもちろんそういう場の
音声部屋とかになるともちろんねコメント
実際にその今日ボーイシェイとかで
くださってる方々がちょっとリーダー
的な立ち位置ってもちろんできやすいんですよ
こういう構造の時ってそうするとやっぱ
皆さんいい人たちなんで自分がリーダーっぽく
なっちゃうとみんな私たちが聞いてるせいで
答えらんないんかなみたいになりかね
って思っちゃうと思うんですけど
実はそうじゃなくて実はあの場に
ただ参加してただ聞いていることが
価値があるって思ってる人がめちゃめちゃ
たくさんいたんですね
あそこで何か喋りたいとか何か発言したい
じゃなくてその人たちの会話を
聞いていたりとかこの人たちがどういう
視点で物を見てるかを知りたい
とか感情派の人たちの会話が
面白いとか何かそういう理由で
参加してるって人がいたんですね
そう考えると
聞き流してやっぱめちゃめちゃ価値
あるなって思ったってことなんですね
なので今の
僕の生徒の最強状態は
多分僕が参加する前から音声部屋が
どうやら動いてるらしいので朝5時半とか
5時か5時半ぐらいから音声部屋が
動き始め6時に僕が来て
なんか雑談等々で1時間
音声で喋ったり
聞いたりするで7時から
ボイシーのこのライブで1時間ぐらい
聞き流しをするっていう
毎日の耳の聞き流し
インプットルーティンができてるわけですね
そう
それは学び強くなるっしょって
思うんですよね
そんだけ耳でいろいろ
聞いたり耳と自分の声でアウトプット
したりしながら2時間も朝
朝1で2時間も向き合ってたら
それは成長するっしょ
ってすごく感じました
ってぐらい耳で
聞き流すっていうここからの学びって
いろいろ大きいものがあるし
気づきとか視点が増える
っていう点でもやっぱりかなり
最強なんじゃないかなって改めて思ってる
っていうことです
音声雑談の重要性
まずは皆さん
この放送を聞いてる時点で
この内容を聞けている時点で
皆さん最低限レベル
はとっくにクリアしてるんですよ
だって僕のボイシーという
そもそも音声のラジオ放送みたいなものを
そもそも聞いてると
朝5時から開いてるすげぇ
早ぇ
この音声というものを聞いてるっていう時点で
もうすでに最低限レベルは
超えてるわけですね
学びとしてのインプットとしては
ボイシーっていうのを耳の聞き流しができない
次はぜひやってほしいのが
あれですねYouTubeとかを
聞き流しするっていう練習をしてみてほしい
YouTubeっていうものを
いい意味でも悪い意味でも
映像っていう視覚情報が
強くなってしまうので
YouTubeを視覚的に見よう
っていう風に考える人多いし
これは大いに正しいことなんですよ
めちゃくちゃいいことなんだけど
聞き流しの良さっていうのはさっきやった通り
あんまし分かんなくてもスッとなんか物が流れていくんですよ
繰り返し聞き続けることによって
成長っていうものが
やっぱ出てくるんですね
今度はYouTubeをオーディオブック的に
聞くっていう練習をしてほしいんです
例えば過去
映像で視覚的に過去見たことのあるYouTube
手前みそですけど
僕のYouTubeでいいですよ
僕のYouTube動画ってきっときっと
聞いてる皆さんは僕のYouTubeを
見たことがないという太どき者はきっといない
ということを僕は前提においてですよ
皆さんギクッと思った人は
見てくださいねっていう人は
一回僕の映像歩きで何々攻略
とか何々の方法とか聞いたわけじゃないですか
YouTubeとして
映像として映像で見たことある
だったら今度は耳だけで聞くんですよ
スマホは裏返しにしとく
いいじゃないですか
パソコンで仕事したい時にスマホが
集中力を切らすからYouTubeを開いておけば
他のアプリ開けないでしょ
プレミアムとか取ろうとしたらバックグラウンド
いけちゃうんだけど
サファリで裏技使えば確かにバックグラウンド
再生YouTubeできますよ
そんなことまでしてそういうことをしたいと思う人は
きっと少ないでしょうから裏返しにして
バックグラウンド再生できない状態で
YouTubeを聞き流しをするんですよ
そうすると
視覚情報があったものが
今度は視覚情報なしでのインプットになるから
ラジオ放送とかでの聴覚として
語感の聴覚を
使ったインプットに変わるんですね
これによって
聞き流しの価値がまた出てくるから
新しい学びの人が増えていく
ということになってまた成長に
YouTubeとシャドーイング
繋がっていくというところになっていくから
これはこれでいい練習だと思います
今の話の流れで
一応補足しておくと
これだけ語感を多く使ったほうが
人は記憶できます
なので語感とかの中で
いわゆる触覚
触るっていう触覚も
視覚、見るっていう視覚も
失うのでインプットの
最大量を減るんですよやっぱ
聞き流しは聞き流しの価値があると
僕は思ってるからそれはそれでありじゃないの
っていう考え方ですね
本気でインプットしたいんだったら
例えば紙の書籍のほうがいい理由って
手で触れる感覚から目で見る感覚から
自分の外界情報を取り入れられるから
インプットレベルが上がりやすいよね
って言われたりしてるのと一緒で
できるだけ語感を多く使ったほうがいいっていうのはあるんですけど
聴覚を使ったインプット法としては
聞き流しで何回も聞きまくるっていう
これがめっちゃオススメなので
YouTubeをオーディオブック化して聞くっていうのは
結構誰でもやりやすい
オススメの方法かなという風に
感じている次第でございます
で、あとは
インプットをしていく上で大事になってくるのが
最強レベルは
あの、なんて言ったらいいの
あれ、シャドーイングっていう
テクニックですね、シャドーイング
これ聞いたことありますよね
英語のリスニングの時とかによく言われるやつですよ
シャドーイングって
僕の喋ってるこれと同じようで
喋るんですよ、聞きながら
リピーターアフターミーとか何々っていうのと
同時に喋ってくださいとか言われて
耳で聞いた瞬間にさ、喋って
同じ言葉を喋るみたいなんでリスニング練習
したことありません?あるっすよね
センターとかトーイックとかで
勉強とかしたことある人、少なからず
やってたと思うんですけど
それオススメです
僕みたいに言語化をしたいんだったら
僕のこの喋るこれを
同時に喋ってみる
っていうのはオススメかもしれない
ただですね、僕は多分喋るの
めちゃめちゃ早いです、すいません
メンタリスト第5を2.5倍速で
加えて聞くような人間なので、もうなんか
普通の人の2倍すらわからない、普通の人の2倍と1倍
よくわからなくなってるから
ボイシーでも喋るスピード多分異常に早いんですね
過去にもライブとか含めて
よくやってるインスタグラムの人から
相田くんマジでライブ喋るの早すぎ
って言われたんで、クソ早いんだと思うので
僕をシャドーイングしてったら
勝手に喋るスピードと物事の
理解力が早くなると思うので、オススメっちゃ
オススメですけど、まずはこう
例えば好きな人とか好きな人の
ライブ配信とかでも構わへんから
シャドーイングしていく、聞きながら
同じ言葉を喋っていく、聞きながら同じように
喋っていくっていう練習をすると
勝手に言語化を含めての能力も
上がっていくし、さっき言った聴覚だけじゃなくて
口で喋るっていうものになってくるから
触覚とか感覚
視覚とか含めていろいろ
築けるからめっちゃオススメかな
っていう風に思います
この3ステップを通せば
耳で聞き流し、そしてそれを学ぶ
という価値はかなり
最大化されるかなと思うので
ぜひ今日の話を通して
耳で学び、成長していくってことを
実感して
それをうまく活用していただけると
いいんじゃないかなっていうのが
今日の最後のメッセージでございます
引き続き一緒にこの耳で聞き流しを
やりながら成長を含めて
頑張っていきましょう。よろしくお願いします
最近再生数とか
皆さんの満足度的なのを
見てると1時間喋るよりも
20分ちょいぐらいで
コメント返信会して、20分内ぐらいで
本編をこうやって話して
40分前後で終われば一番綺麗だなっていうのが
見えてきたので、ちょっとしばらくこのスタイルで
やってみようと思います。サクッと学んで
すぐにアウトプットできるっていう
ただダラダラ長くするんじゃなくて
必要なものをギュって押し詰めてやる
ってスタイルがもしかしたら刺さるかなと思ったので
このスタイルでやるので
ちょっと短くて思うかもしれないですけど
ちょっとご楽しみで
いただければと思います。こんな感じで
毎朝7時からライブ配信を
やっておりますので、ぜひ皆さま
ライブでお越しいただけて、一緒にこうやって
耳で聴き流す成長の可能性
耳で聞き流ししながら成長していけると
幸いでございますので、よろしくお願いいたします
はい、このように
チャンネルではフォロワー数1万人以上を
たくさん配置するステップという講座を
フォロワー数1万、5万、10万、そして
20万人を超えるようなインフルエンサーのマネーターとしての
サポートを行うSロードを運営したり
インスタグラムマインドセットプログラムWAVEを
運営したり、メンズ美容サーナーのフランチャイズオーナーとして
僕にしかできないような一時情報のみを
厳選したアウトプット式ラジオとなっておりますので
少しでも参考になったなとか
気づきがあったなって方は
いいねのほどよろしくお願いいたします
またね、ボイシーは1ミリも拡散性のない
プラットフォームとして有名な悲しき事実でございますので
皆様の心優しい拡散と
心優しいね
がんばれーっていうね
アドバイス等々が僕の助けになりますので
引き続きよろしくお願いいたします
お知らせはいくつかございます
1点目、プレミアムリスナー放送をやっております
プレミアムリスナー
もう少しプレミアムリスナーが増えてきたら
プレミアムリスナー限定のね
ライブ配信を通常時に
行ってみたりとか
そういうのも通して色々やってみたりとかもしたいなと思ってますが
今のところはまだね
週1で有益なことを話すっていう
感じにしてますので
次の次回の放送は何にしようかなと思ってますけど
はい
きっと皆様の気づきや学びになるものを
お伝えできる自信はありますし
よくある情報商材に金払うよりは
マシかなと思っています
なのでぜひチェックいただきますと幸いでございます
よろしくお願いします
2点目が
YouTubeの方では
今日また夜
1個動画が上がりますね
今日の夜は上がるよね
4月16だから1個上がるよね
上がりますね
Vlog系の内容が上がると思うので
よければそちらもチェックいただけますと
幸いでございます
よろしくお願いします
もう1点が
LINE登録してる人には流れたのかな
僕のInstagramマスター設計講座みたいな
3000円くらいの商品が
ご案内いたと思うんですけど
興味ある人は手に取ってください
チェックすると
そういう系の内容なんね
ある程度体系化した
ちょっとした学びにつながるようなもの
ぐらいな感じなんで
ぶっちゃけボイシーをすでに知ってる人とか
ボイシーとかすでにマインドセットとか
聞いてるとか
あとは僕の講座生とかがわざわざ無理に手を取る必要は
1ミリもないものですので
あくまでもあれは僕のことを全く知らないとか
僕のことをYouTubeで知って
とりあえず登録しましたとか
昔からLINEだけ見てますって人に
安く僕を知れるよって送ったやつですので
これを聞いてるような
皆さんは無理に手に取らなくていいと思いますけど
興味ある人は
例えばマネタイズやってる人は
どういう文言を使ってるかとか
そういうのをチェックすると面白いかなと思うので
よろしくお願いいたします
それではまた次回の
放送でお会いしましょう
耳で聞き流し最大の成長を
作っていく耳だからこそ
学べる価値の高さは多い
今日も一日頑張っていきましょう
以上SOTOでした
