1. その、帰り道に振りかえり。
  2. 昼の散歩から。視点を変えて眺..
2020-11-19 12:01

昼の散歩から。視点を変えて眺める機会、去り際のきれいさは感情を残さない事って話 from Radiotalk

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はい、そのです。おはようございます、いや、こんにちはと。
昼の散歩からはんせい会ですというわけで、
ちょっとね、お昼の時間に散歩に今日は出て、
ついでに、なかなか最近できてない振り返りをしようかなという感じですね。
なんか、そうね、今日というか最近よく考えるのが、
コミュニティからの去り際みたいなことを考えてて、
やっぱり立ち取り、後を濁さずみたいな、やることをやってみたいのもあるんだけど、
あと、結局みんな、目的を持ったコミュニティとかだと特にプロジェクトとかからされるときって、
それをできなかったこととか、一緒にできなくなることというよりは、
できなくなることよりも一緒じゃなくなることの方が、
なんていうのかな、気持ちを持っていかれる気がするんだよね。
だから、どうしても付き合いが薄くなる、あるいは一回途絶えるみたいなときって、
この先またありますみたいな話みたいに、薄くはなんないんですみたいな話もそうなんだけど、
そもそも相手のことが嫌いになったわけじゃないですっていうか、
会わないとかね、そういうのはあったりとか、もう少し時間の関係があったりとかすると思うんだけど、
その辺のできるだけ正確に、つまり、ちゃんと紳士には付き合う気でいるし、
それを伝えることっていうのが綺麗なさり際だなっていうふうに思ってて、
そういうのが欲しそうにというか、だんだんと始末の綺麗さみたいなところが気になってきているのかなっていうところですね。
そんな話も含めて、またいつものように1日昨日を振り返っていくと、
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昨日は仕事作業日で、ずっとなかなか手が進まなかった資料作成を何とか終わらせて、
その計画を具体的に落としていくということで何とか終わらせて、
一旦リリースができて、アウトプットがやっと出せたって感じかな。
実際、作業自体は結構事前準備とか相談とかしたせいは当然あるんだけど、
資料自体は2時間ぐらいでさっと書いたものだけど、
それにしてもその事前準備とか含めての稼働でもだいぶ時間がかかっちゃったんで、
全体の周りのスケジュールのゆっくりさに助けられたけど、まあまあって感じかな。
それをしつつ、
昔は会社がなかったんだけど、最近はマネージャー向けの研修をしてくれるようになって、
それの研修がオンラインで行われて、
自分のマネジメントとしての能力、
特に人材開発系の能力について分解して、
周りのフィードバックというかアンケートも取って、
フィードバックも受けてちょっと考えるみたいなところでやったかな。
結果として、周りのここには丁寧に時間をとっていることとか、
あんまり作業がっつり関わるというよりも、
マネジメントとしてポイントポイントで関わるみたいな、
今組織行動になってて、そういうのもあって、
概ね評価は広かったりして、
自分のほうが逆に内心ここできてないなみたいなところとかあって、
例えば方針を示すとか、
それはマネジメントの項目としてはメンバーの意見を取り入れて、
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ちゃんと検討した方針を示すみたいな感じになってるんだけど、
そもそもそんなに具体的な関わりが少ないせいで、
方針、そもそもそんなに立ててないなっていうところで評価を低くして、
メンバーにとってみれば、スニーカーのゲーム妄想とかもあって、
よくやってるみたいな結果が出ちゃうから、
そういうところの認識のギャップを読み取り、
それで一つそうだなって思ったのは、やっぱりもうちょい踏み込んでいく。
そういう自分が足りてない。
よりコミットするみたいなところを少し強めなきゃなとか、
そんなことを思ってたかな。
たまたま昨日は前から企画してて、
その後、夜にコロナが強まっている中、
事前でやっててかつ珍しいケースだから、
今逃すともうできないなみたいな思って、
会社の後輩のことを軽い飲みに行ったりはしたんだけど、
そこでも割と会社の話で、
相手は新卒で会社入ってて、
まだ年数が浅いから会社で出世するみたいなところのイメージが特に湧かない。
うちは特にまだまだ組織が変わっていってルールも変わるから、
よっけい分かりづらいところ。
それについて集まった人、
そんな数人で飲んでたけど、
シニアの人もいたから、
一緒に他の会社の場合とかを話していて、
でも話すことで、
割と普通の会社組織として前と比べて充実してきているところだよなと。
いつも自分に合ってないっていうことで不満も持ったりするけど、
そこ側から見れば充実している。
そういうのも含めていろいろ感じながら、
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ふと視点を変えて見てみるっていうのが結構大事だなぁみたいなことも思ったかな。
そうやって視点を変えるタイミングが、
そもそも今ね、そろそろ在宅の第二フェーズというか、
足元は結構厳しめだから、
冬の間とかはこの在宅の状況っていうのは強まることあっても緩むことはないと思うんだけど、
ただ、その先はね、結構ワクチンとかもだいぶ出てきて、
多分ちゃんとワクチンが流通していれば、
先進国っていうのかな、お金持ってる国の間ではね、
そんなにコロナが脅威になることは少なくなってくる気もするっていう中で、
改めて今の時期みたいなのを振り返って、
その時に所属するコミュニティとか生活環境とかを少しずつ今変えているから、
それも含めてね、今は去り際っていうのところが気になる。
特にやっぱ好奇心は強めではあるし、
フットワークも慣れの問題で、
多分他の人と比べるとすぐ動く方、
自分の中っていったりとか、
なんかことで言えば全然むしろひどい。
そんなこんなで、
コミュニティから去る時とかウエイトを落とすとか、
常にね、アクティブに関わってても関わり方を変えようとかあるから、
その時の周りも負担をかけないで、
結果として自分にも良い未来を残すような去り方みたいのをすごい気にする。
やっぱそこのややこしいところは、
ファクト事実やらないこととかっていうのと、
今その人の思いみたいなものが感情が一緒になるところなんで。
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