「ルールを決める」と「ルールを適用する」は違う？就業規則変更の同意を得る際に気をつけるべきことについて解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう！
16:02
コメント
こちらもおすすめ
-
第201回「不利益変更について考える①～何をもって不利益変更か～」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第215回「最低基準効と就業規則」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第204回「不利益変更について考える③～不利益変更の合意～」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
第202回「不利益変更について考える②～不利益変更はしてはいけない？～」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
-
＃514 就業規則の不利益変更を有効にするにはどうしたらよいでしょうか？
内海正人の社労士ラジオ
-
第206回「不利益変更について考える⑤～従業員との同意の取り方～」
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
スクロール