交通費や宿泊費を不正受給していた従業員を懲戒解雇しました。
「懲戒解雇の場合は退職金を支払わない」という規定があったとしても退職金を支払わなければならない場合について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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交通費や宿泊費を不正受給していた従業員を懲戒解雇しました。
「懲戒解雇の場合は退職金を支払わない」という規定があったとしても退職金を支払わなければならない場合について解説します。
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