メンタル疾患を理由に、テレワークが望ましいという診断書が提出されました。
オフィス出社が義務付けられている会社の場合、どのような配慮が必要なのでしょうか?
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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メンタル疾患を理由に、テレワークが望ましいという診断書が提出されました。
オフィス出社が義務付けられている会社の場合、どのような配慮が必要なのでしょうか?
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