休職期間の満了直前に復職可能の診断書が提出されたものの、その内容だけでは復職の可否を判断できない場合の対応について。
復職に必要な主治医の協力が得られない場合、会社としてはどのような対応を取るべきでしょうか。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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休職期間の満了直前に復職可能の診断書が提出されたものの、その内容だけでは復職の可否を判断できない場合の対応について。
復職に必要な主治医の協力が得られない場合、会社としてはどのような対応を取るべきでしょうか。
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