副業兼業で労働時間が通算になる場合、割増賃金や時間外労働の規制はどうなるのでしょうか?
残業代は本業と副業の会社どちらが支払う?
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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副業兼業で労働時間が通算になる場合、割増賃金や時間外労働の規制はどうなるのでしょうか?
残業代は本業と副業の会社どちらが支払う?
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