ライブの開始と業務代行の状況
こんにちは、さつきです。土曜日の夕方なんですが、10分ぐらいなんですけれど、ライブやろうかなと思って急遽立ち上げました。
もしよろしければ、最後まで聞いていただけると嬉しいです。
このチャンネルでは…あ、ちょっと待って、色々忘れた。
今日は土曜日ということで、私は半日、午前中だけ勤務して、午後はお休みをとって、この後は保育園の迎えに行こうかなとは思っているんですけれども、スーパーの駐車場で10分だけライブをしようと思っています。
マッキーさん、こんにちは、ということでありがとうございます。先日お誕生日おめでとうございました。本当に一日の1年間を過ごしてもらえたらいいなと思っています。
たくさんの人のコメントがあって、マッキーさんすごいと思ってコメントを見ていました。
今日は、私が普段福祉の相談の仕事をしているんですけれど、とある現場で、そこでの上司が体調不良で1ヶ月休職という状況があって、
もうちょっとなし崩し的にというか、管理業務をやらざるを得ない状況になったので、管理業務をこの1ヶ月休憩をやっていたんですよね。
それが無事に今日で終わりましたということで、やったーと思ってライブを立ち上げました。
マッキーさんからコメントで、コメント嬉しかったです。ありがとうございます。ということで、本当にね、お誕生日はいいですよね。
自分の気持ちとしても、1年間どうだったなって振り返ったり、今度はどんな1年になるかななんてね、ワクワクする。
そういうのがやっぱり誕生日かなと思うので、ぜひ1年間いい年になるといいなと思います。
1ヶ月お疲れ様ですということで、マッキーさんコメントありがとうございます。
今回、私のですね、職場が一応7名いるんですけれど、ちょっと1人は求職中、もともと求職中で、
上司が1人体制というか、特にその7人の中でチーム制とかじゃなくて、
7人のうちの1人の上司が全体を見てみたいな感じで、他の6人は役職とかついてなかったんですよね。
そういう中で、上司が急遽体調不良で、休みっていうことになって、
それで一応、特にね、リーダー、役職なくても、例えばリーダー業務とかそういう人も全くなかったので、
どうしようかみたいな感じに、みんなお互いのね、お互いがお互いをどうしよう、どうしようみたいな感じで、
そんな状況だったんですけれど、私特にね、そこの部署で、経験年数もそんなに2番手、3番手とかじゃなくて、ちょうど真ん中あたりだったんですよね。
だけど、ちょっと部署の中で、なんとなく上司からの連絡が私宛に来たりとか、
あとはあんまりこれどうしましょうかとか、これこうしましょうとかって言い出す感じの、そういうキャラクターの人もあんまりいなくて、
私もそんなに積極的に管理業務やりますっていうふうに言ったわけではないんですけれど、
でもちょっとやらざるを得ないかなと思ってやりますと宣言はしたわけじゃないんですけど、
1ヶ月の間は、ちょっと管理業務やるかということになって、1ヶ月間なんとか終わりました。
実際本当にちょっと1ヶ月は大変で、この発信も若干滞り切りだったんですけれど、
やっぱりちょっと上司の仕事を、私1人だけじゃなくてみんなで振り分けをして、
ただ管理業務で本当に実務的な事務的なこともやりつつ、
部署全体での業務の状況を把握して、手が回ってないところは自分でやったり、
逆にちょっとできそうな人にこれお願いできますかとか振り分けしたりとか、
そんな感じで1ヶ月、本当になんちゃって管理業になっちゃいそうな感じですけれど、
1ヶ月やってみたんですよね。
ちょっとできてない部分も正直あるはあったんですけれど、
でも実際管理業務をやってみて思ったのが、
全部自分でやらなくても、やっぱりちょっと全体の状況を見てお願いできそうな人にお願いしたりとか、
全部を起用はなくても、どうにかできてた部分もあったかなというふうに、
すごく前向きに捉えると、そんなふうにも思いました。
どういうことかというと、やっぱり私の仕事で結構個人個人で業務をそれぞれ進めていく感じがあるんですけど、
やっぱり担当が誰っていうのが決まってない業務とかが降りかかってきたときに、
じゃあこれは今日の予定で誰々さんが少しこの時間帯余裕ありそうだから、この人にお願いしようかなって言って、
お願いできますかとか、お願いできるって先輩とか後輩にちょっとお願いをしてみたりとか、
あとは名もなきグーメみたいな、そういうのを見つけたときに、
これはちょっとやばいと思って、私が手が回るところであれば途中までやって、
残りの部分は、私が部署の中で唯一時短勤務で、勤務時間が短いっていうのもあるので、
フルタイムの他の後輩とかに、申し訳ないんだけどここまでやったから、
お願いできるかなっていうことで、お願いをしたりとか、そういう全体を見て、
ちょっと業務の振り分けっていうのは、割と現状でもどうにかできたんじゃないかなというふうに思いました。
あと、実際ちょっと業務がこんなに多かったので、結構残業が、
その時短勤務で私は働いてるんですけど、そうは言ってもちょっと残業を結構しなきゃいけない日もあったんですけれど、
感謝ワークの重要性
でも帰れるときは帰ろうと思って、仕事が明日に回せる仕事が回せるなっていうときには、
時間できちっと帰って、早く定時で帰れた日は、保育園に直行せずに、
職場のお気に入りのカフェがあるんですけれど、そこに行って、
そこでちょっと読書したりとか、ノートタイムしたりとか、
そんな感じで、仕事から真っ直ぐ保育園に行く日ももちろん多かったんですけど、
週に1,2回はカフェタイムを作って、少し気持ちを切り替えて、それでお迎えに行くっていうことができたので、
気持ちの面では大変ではあったけど、そんなに毎日ヘトヘトで、
何にも本当に余裕がないというよりかは、少しはちょっと余裕があった期間だったかなとも思います。
ノートタイムで、カフェタイムでは、今、井原清道子さんのノート書きまくる会応用編で、
感謝ワークも今やってたので、私ちょっとスローペースなので、あと2日分ぐらい残っちゃってるんですけど、
この感謝ワークがすごく忙しい期間で救いになって、忙しいのも感謝みたいな、
めちゃめちゃ今の現状も無理矢理じゃなくて、本当に何だろう、心のそこから忙しいのも感謝だし、
こういう学びもあって感謝だし、何より元気でいられることに感謝だなっていうのを、
めちゃめちゃ感じた期間だったので、本当にこの1ヶ月仕事で大変な中でも感謝ワークちょうどやってる期間で、
本当に良かったっていうふうに思いました。
マッキーさんから感謝ワークいいですよね、まだ4日残ってます。
マッキーさんよかった、怒ってて。
みんなもうやり終わってるかなって、ちょっと若干焦ってたんですけど、良かった、同じぐらいです。
でも最後まで一緒に感想頑張りましょうね。
気が付いたら16時40分でした。
10分だけって何話そうとかって思ってたんですけど、気が付いたら、もう16時40分でしたね。
この後はスーパーで買い物をして、子どもたちを保育園に迎えに行こうかなと思っています。
無事に1ヶ月、どうにか上司不在の期間を感謝ワークと、あと残業なしの日も作って、
カフェ時間でノートタイムとか読書、そういう時間を作れたので、それが本当に良かったなって今回思いました。
週明けからは上司が復帰するので、気持ちの面でも良かったって思っています。
上司もまだ病み上がりなので、引き継ぎをゆっくりと、
これもあれもお願いしますじゃなくて、一緒にやっていくような感じで、月曜日からはやっていきたいなと思います。
では、ちょっと時間オーバーしちゃいましたが、ここまで聞いてくださってありがとうございました。
それでは、スーパーに行ってきます。
では、マッキーさんも最後までありがとうございました。
それでは、失礼します。
