「静かな退職」は、会社だけの問題ではないのかもしれません。
若者の諦め、中堅の無力感、そして経営層の孤独――その“静けさ”は、今の日本社会全体の空気ともつながっているのではないでしょうか。
最終回となる今回は、企業と社会の関係に視点を広げながら、働く現場の「元気」をどう取り戻すかを一緒に考えます。
一人の声が、組織を変え、社会を動かすきっかけになるかもしれない。
そんな“静かな希望”を見つけにいきましょう。
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