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皆さん、おはようございます。ラーメン大好きめんぱぱです。 今日もよろしくお願いいたします。4月6日、月曜日の朝になります。
もう6日ですか。4月に入ってもう6日ですよ、皆さん。
この前ね、ハッピーニューイヤーと言って、2026年が明けたと思いきや、そして、もうあっという間に4月だと、新入社員が入ってきたと言っていたと思いきや、もう6日も経っているという状況ですね。
本当にね、時間が経つのが早いなと思うんですが、 今日はですね、ニュースで、ヤフーニュースでも出ていたんですけれども、その新入社員ですよ。
新入社員なんですが、もう退職する人続出と、いわゆる退職代行を使って、
退職を依頼する人、代行依頼が殺到しているという記事を見ましたよ。
いやーね、すごいですね。そうなんですかという感じなんですけどね。
大学から入社して、いざね、会社に行ったら環境のギャップがあって、退職を決めましたとかですね。
人によっては、もう4月1日の入社式にさえ行かなくて、もう辞めるという人もいるようですね。
何なんでしょうね。ちょっとね、私も、もう今となってはですね、多分古い考えの人たちに属していると思うんですよね。
もう私も社会人になって24年ですか、24年も経ってないか、23年、22年、23年経ったところですので、もう古い考えなんだと思うんですけど、
今の人たちの考えがなかなか理解できない状態になりつつあるんですけど。
でもね、どうなんですかね。大学から入社して環境のギャップがあったのでって言ってますけど、それギャップがあるに決まってますよね。
そりゃそうですよ、大学じゃないんでね、もう学校じゃないんで、それギャップがありますよね。
まあいろんな会社があるし、いろんな性格とか、その新入社員にしてもね、いろんな体質とかね、いろんな問題があるので、こう一言ではね、言えないし、
まあ暴言を吐くとね、いろんな論争が巻き起こってしまうんでしょうけど、会社ってもういろんなことを教えてくれるところだと思うんですよ。
私も新入社員の頃、その22、23年前を振り返るとですけど、もうどんだけ学生気分だったんだろうと、自分がね、右も左もわからない、もうビジネス、社会というものを全く知らない状態で入ったなと思ってですね。
まあ本当に学校の勉強はいろいろやってきたけど、社会で生きていく勉強って学校では教えてくれないし、それは社会でもまれながら覚えていくものだなとやっぱり思うところもありますし、
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そういったものを教えてくれたのが今の会社だなと思っているので、本当に感謝しかないんですけど、
まあそのいろんな会社があるので、超ブラックなところとかね、あるとは思うので一概には言えないですけど、
一人でやっていくことは仮に会社を辞めたとしてですよ、その後どうするのかっていうところなんですよね。
もう一人で生きていくと、さあ生きていけますでしょうかというところなんですよ。
やっぱり社会は社会のルールがあるわけで、そのルールを覚えた上での、例えばフリーランスとかね、そういうことをやっていかないと多分難しいと思うんですよね。
お金が生まれるっていうのは一人の世界だけでは生まれないので絶対にね、人と人とのつながりの中でしか絶対収益、お金っていうのは生まれませんので、
そういう人とどうつながっていくかっていうところ、その社会とのつながりをどう作っていくかっていうところを学ばないといけないし、
会社っていうのはそういったものをいろんな、ありますけど論議、物議かもしていますけれども、会社っていうのはそういうのをある意味給料をもらいながら教えてくれるところだと思っているんですよね。
いろんな研修があったり、普段の仕事からもその人とのつながり方っていうんですかね、コミュニケーションの仕方っていうところを覚えていく、体に覚えていくということだと思うんですよ。
中には理不尽な人もいますよ。会社の中に理不尽な人、上司、先輩上司が理不尽な人、この人何言ってるんだろうっていう人もいると思いますし、
会社の外にお客様のところで何言ってるかわかんないっていう人もいると思うんですよ。これは副業をやっていてもフリーランスをやっていても個人対個人のビジネスだったとしても、
何言ってんだこの人っていう場面って絶対訪れるんですよね。そういったところを乗り越えていかないといけないと、どうしても社会にいるとわけわかんない人って絶対出会ってしまうので、
そういった人とどう乗り越えていくかっていうところを社会人、会社、サラリーマンだとバックアップもありながら乗り越え方を教えてくれるわけなので、本当にありがたい存在なんだと思っているんですよね。
かといってサラリーマンが最高だとは言わないですけど、うまく新入社員で社会を生きていく、勉強させてくれる場所としては最適だと思っているんですよね。
数年はやっぱりサラリーマン生活をした方がいいんじゃないかと私は思っております。そういった感じで会社に合わない、環境に合わないからといってすぐ逃げ出してしまうのはどうかなと、
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いろんなブラックな会社があるので一概に言えないけどどうかなと思ってしまう月曜日の朝でございましたと。
そして記事をいろいろと見るとですね、最近その退職代行を使う、人を雇うにしても会社側としてはいろんなコストを使っているわけなんですよね。
それがもうすぐ辞めてしまうとか、研修中に辞めてしまうとか、研修中でさえもその新入社員はもちろん売上を上げているわけではないので、会社もそこを研修中に期待はしていないんですが、
未来の投資として研修中もコスト休業を払っているわけですよね。それが途中で辞められるってなると会社損をこむるというわけなので、
それがましてや退職代行を最近使うっていうところを会社はね結構気にしているようですね。人事は特に気にしているようで、
転職活動をしてあまりにも前職が勤務年数日数が少ないとその理由を聞くし、会社によっては退職代行を使ったのか使ってないのかっていうところを調査するらしいですね。
そんな会社もあるようです。退職代行を使ったからいけないっていうことではないと思うんですけど、一つの判断基準にする会社が出てきているということは意識して知っておかなければいけないかなと思うわけですね。
自分で退職しますと言えない、そんな環境を作った会社っていうのはそもそも悪いと言えば悪いんですけど、そうじゃないケースもあるし、なのでいろんな総合的な判断の中で退職代行を使ったのか使ってないのか、どんな理由で辞めたのか、そんなところを会社側もどんどん調査するようになると、損をしないために調査するようになってきているということのようですね。
退職するにしても結構厳しい状態ということが記事に書いてありましたということでございます。そんな感じでね、頑張っていきましょうという結論でございました。
今日から3日間、名古屋ドームじゃなくて今何て言うんでしたっけ、バンテリンドームか、嵐のコンサートがやるみたいですね。名古屋駅めっちゃ混むのかな、混みそうですよね。残業せずにね、早めに帰っていきたいなと、そんなね、名古屋駅混雑に巻き込まれたくないなと思いますので、嵐のコンサート行く方は楽しんでいただきたいなと思うわけでございます。
さあ今日も満員電車に揺られていきたいと思います。聞いていただきましてありがとうございました。またよろしくお願いいたします。