内容：今回のテーマは「経営課題と社長の意思決定」／常設役員は四宮さん1人。最終決断は経営会議で決める／毎月の経営会議で深井さん、たかちんさんに相談／悩むポイントは「本当に正しいのか」。判断軸はジョイゾーがやりたいことに沿っているか／最近の経営判断：若手研修の内容と人選を変えた。Claude Code を集中的に学んでもらう方向へ／反対意見が出たら、それを踏まえてさらに考えられる／社外取締役の存在が大きい。外部の視点がありがたい／辞めたいと思ったことある？ めんどくさいと思ったことはある。でも忘れっぽい／オーナー社長は転職できない／No.2の存在が会社を強くする／次回はマネージャー会議を公開します
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ジョイハロ テキスト版でも！
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▼MC：
四宮 靖隆（シノミヤ ヤスタカ/ 株式会社ジョイゾー 代表取締役社長）
X：https://x.com/yasu_shinomiya
1976年東京生まれ。東海大学文学部卒業後、1999年にシステム開発会社へ新卒入社。社内インフラ業務に従事し、ネットワークなどの基礎知識を習得後、2003年に独立系SIerに転職。インフラの知識を活かして「サイボウズ ガルーン」の構築や移行の案件に多く携わる。独立後、2010年にジョイゾーを設立、以降現職。翌年にサイボウズ社がリリースした「kintone」に大きな可能性を感じ、自社のメインビジネスとする。2014年6月に日本初のkintoneをベースにした「来店型、定額、初回無料」のSIサービス「システム39」をリリース。
2021年「御社にそのシステムは不要です。」を出版。
田中美有（タナカ ミウ/ 株式会社ジョイゾー エンジニア）
2021年ジョイゾーに新卒入社。IT業界未経験から、対面開発「システム39」のエンジニアとしてキャリアをスタート。現在はエンタープライズ企業の新規導入や、全国の中小企業や自治体など地域を問わないkintone開発を広く手掛けている。実務の傍ら、kintone Café 女子会の企画や「kintone show+case unlimited 2023」本戦2位入賞など、外部発信やコミュニティ活動にも注力しています。
内村梨愛（ウチムラ リマ/ 株式会社ジョイゾー エンジニア）
2025年、新卒として株式会社ジョイゾーに入社。SIチームに配属され、システム39の商談同席や案件対応のサポートを担当。
SI業務の傍ら、大型イベント「Cybozu Days」のコアメンバーとして進行管理を経験するなど、社内活動にも積極的に参画。責任感と緊張感のあるチーム環境の中で、ヒアリング力を磨き、システム39エンジニアを目指して精力的に活動中。
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