#004 飲み会も社員旅行も多い会社。宗教っぽい？ 理念が強い会社のリアル

内容：

今回のテーマは「会社に宗教ぽさって必要？」／ジョイゾーの企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」と「世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける」について／人生の8割は仕事。だったら楽しく働きたいという思いから生まれた理念／理念があると判断軸になる。でも絵に描いた餅になることも多い／去年作り直した9つの行動指針。スラング化して会話で使えるようにした工夫／覚えやすくて使いやすい言葉に／社員旅行も飲み会も多い会社。面接で「大丈夫？」と必ず聞く理由／「私は染まってます」「でもみんながそうじゃなくていい」という本音／会社が好きというより、一緒に働く人が好き。だから飲み会にも行く／友達に理念の話をすると引かれそう。だから話さないという正直な気持ち／強制的に浸透させると宗教っぽくなる。自律と成長があるからバランスが取れている／全員が同じ考えだったら逆に怖い。／ちょうどいいバランスを保つことが大事

ジョイゾーで行われた社員旅行の様子

https://note.com/joyzojp/n/n42c011cb00d6

ジョイゾーの企業理念

https://www.joyzo.co.jp/aboutjoyzo/

ジョイゾーの文化や理念に触れた、新卒メンバーへのインタビュー

https://www.wantedly.com/companies/joyzo/post_articles/1010335

▼番組概要：

この番組は、社員30人企業のリアルな葛藤や成長の壁をありのままにお届けする公開ドキュメンタリーです。

格好いい成功談ではなく、現在進行系の悩みをさらけだし理想論ではないリアルをNGなしで発信します。毎週水曜日朝6時配信。

▼MC：

四宮 靖隆（シノミヤ ヤスタカ/ 株式会社ジョイゾー 代表取締役社長）

X：⁠⁠⁠https://x.com/yasu_shinomiya⁠⁠⁠

1976年東京生まれ。東海大学文学部卒業後、1999年にシステム開発会社へ新卒入社。社内インフラ業務に従事し、ネットワークなどの基礎知識を習得後、2003年に独立系SIerに転職。インフラの知識を活かして「サイボウズ ガルーン」の構築や移行の案件に多く携わる。独立後、2010年にジョイゾーを設立、以降現職。翌年にサイボウズ社がリリースした「kintone」に大きな可能性を感じ、自社のメインビジネスとする。2014年6月に日本初のkintoneをベースにした「来店型、定額、初回無料」のSIサービス「システム39」をリリース。

2021年「御社にそのシステムは不要です。」を出版。

田中美有（タナカ ミウ/ 株式会社ジョイゾー エンジニア）

2021年ジョイゾーに新卒入社。IT業界未経験から、対面開発「システム39」のエンジニアとしてキャリアをスタート。現在はエンタープライズ企業の新規導入や、全国の中小企業や自治体など地域を問わないkintone開発を広く手掛けている。実務の傍ら、kintone Café 女子会の企画や「kintone show+case unlimited 2023」本戦2位入賞など、外部発信やコミュニティ活動にも注力しています。

内村梨愛（ウチムラ リマ/ 株式会社ジョイゾー 新卒1年目）

2025年、新卒として株式会社ジョイゾーに入社。SIチームに配属され、システム39の商談同席や案件対応のサポートを担当。

SI業務の傍ら、大型イベント「Cybozu Days」のコアメンバーとして進行管理を経験するなど、社内活動にも積極的に参画。責任感と緊張感のあるチーム環境の中で、ヒアリング力を磨き、システム39エンジニアを目指して精力的に活動中。

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