【オープンイノベーション疲れに効くツボ47】
立ちはだかる中間管理職の壁を突破する方法
外部組織化してフラットにできれば早いですが、なかなか簡単にはいかないですよね？
1、ワーキング
2、コンテスト
3、メール
仕組みの中に入れ込むことができれば勝ちかなと
そんな話をしてます^ ^
立ちはだかる中間管理職の壁を突破する方法
外部組織化してフラットにできれば早いですが、なかなか簡単にはいかないですよね？
1、ワーキング
2、コンテスト
3、メール
仕組みの中に入れ込むことができれば勝ちかなと
そんな話をしてます^ ^
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18:25
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