企業風土をイノベーティブに変えたいというお悩みを沢山の企業から頂きますが
たった1人のイノベーターを入れることで、劇的に変わることがあるように思います
普通の人で有れば「朱に交われば赤くなる（交わる仲間や友人によって感化されること）」ところを
イノベーターは「泥中の蓮（汚れた環境の中でも影響されずに清らかさを保っていること）」たる可能性があります
かつ、「泥中の蓮」をみた周りのメンバーは、そんなことをしていいのか？こんなこともできるんだ！おれもわたしも負けてられない！と思うことによって
イノベーターへの「朱に交われば赤くなる」効果をもたらすことが考えられます
そしてこのイノベーターという人、鳴り物入りの人もいれば、Positive Deviance、意外と海外の新人だったり
違う文化や価値観、育ち方をした人のことなのかもしれませんね
そんな話をしています＾＾
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