例えば
"ある企業における何らかの活動"
を立ち上げる上で、その活動自体の"大義"を決めることは、とても大事だと思います。
その際に、会社の大義から入るのではなく、リバースして、メンバーの人生の大義から、入るやり方もあるのではないかと思いました
1、個人の大義
2、会社の大義
3、その交わりが、みんなの大義
こうすることで、私が思う良いことは
1、忘れていた自らの人生の大義を、改めて振り返れる
2、その人生の大義を活動に込められたら、体重の乗った活動に成長できる
3、各メンバーの思いの背景を理解できるので、メンバーの発言の理解が深まる
大義又はパーパスは大事！ということは理解しても
いざ作ってみると
立ち上げたリーダーの思いが強く出た活動の"大義"になったり
なんだか体重の乗らないどこにでも通用しそうな丸まった"大義"になったりすることもあるかもしれませんが
この方法だと、このメンバーだからこそ、このメンバーの人生があるからこそ
目指したい"大義"っていうのが見つからないかなあ
そして、それをみんなが噛み締めながら、これから活動をしていくことができることは
ウルウルできる体験になるのでは？と思ったりしました。なればいいなぁ、、、
そんな話をしています^ ^
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