♯21 労働条件通知書の重要性を改めて考える
ただ書いて渡せば良いわけではない！？労働条件通知書の重要性とは？
会社創業時に作成しなければならない書類は多く新人社長にとってみれば大変苦労させられることだと思います。また、初めて人を雇うときにも準備しなければならない書類も沢山あります。その中で特に今回は「労働条件通知書」の重要性について考えてみたいと思います。
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（あきら採用支援・労務管理事務所） 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）
BGM：MusMus
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