20年越しの夢を実現するためツイッター社を買収したイーロン・マスク。まず着手したリストラは「優秀な者・信頼できる者・やる気のある者」という３原則に合致する社員だけを残すというものだった。「優秀な者」の選別を終えたマスクが、ツイッター社に寝泊まりするなかで発見した「信頼できない者」を見つける手段とは？ 日本語版『イーロン・マスク』担当編集キヌガワが本書の魅力を語る連続ポッドキャスト、〈ツイッター社・恐怖のリストラ編〉その１！
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