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はい、始まりました。植物マナブラジオ。皆さんこんにちは、RYO-YANです。
この番組は、植物に興味を持った私が、植物の話題や疑問について、雑談形式で配信していく番組となっております。
はい、本日は12月11日ということで、11日、毎月11日はソロポッドキャストの日という風に、
裏側ラジオ、ポッドキャスト紹介番組の裏側ラジオを配信中のおじさんが、そういう風に企画を立ててくださってまして、
今回はその企画に乗ってみようと思います。
今月のテーマは、ソロポッドキャスターズ5minutesということで、
5つのトークテーマの中から1つだけ選んで、その話を5分で語るという風な企画になっております。
5つのトークテーマというのが、まず、自分史上最高に挑戦した時の話、将来になりたい職業を教えて、
人生最大のピンチ、ちょっと困った部下、女子、2022年、私的有効対象の5つとなっております。
私はこの5つのトークテーマを、よくある携帯のルーレットアプリを使いまして、抽選して、
喋っていこうと思いますので、ぜひ聞いてみてください。
では本編行きましょう。
はい、じゃあ本編です。
気になるトークテーマは、
どこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどこどん
ちょっと困った部下、女子ということで話していきたいなと思います。
あなたの勤め先にもいらっしゃるんじゃないでしょうか。
ちょっと困った部下、女子ということで話していきたいと思います。
私が今勤めている会社というのは、地方の中小企業になります。
創業から数えると結構な歴史を経てまして、
そのため良好なお客様、関係のお客様も、
かなり付き合いの歴史が長いお客様が多いというのが特徴になっています。
当時私が会社の売上で言うと1番2番を争うような、
結構大事なお客様を担当させていただいている時に、
あるプロジェクトが私の会社で立ち上がったんですよね。
このプロジェクトにお客様も参加していただければ、
双方にメリットがあるというような取り組みだということで、
非常にシャオを上げてやろうみたいな形になっていた、当時なっていたんですよね。
本来なら、お客様の担当である私が、
関係する課長であるとか部長お相手にお話をしていって、
プロジェクトの企画を説明して、
それに賛同していただければ、
そのままプロジェクトをどんどんどんどん上に話していって、
最終、採択してもらうという風な流れを踏むと思うんですけども、
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何を思ったかですね、
弊社のトップとお相手先のトップ、
仲は悪くない、いいもんですから、
そこで話をつけてしまって、
盛り上がってですね、
そりゃいいねということで、
やれやれみたいな感じになりまして、
急にある日ね、
お相手先の会社の関係する課長であるとか部長のところに、
トップダウンでバゴーンと降りてくるわけですよ、
その案件が。
ただ現場の人たちはどうなるかというと、
なんだそれ聞いてねえみたいな、
急にやれって言われたけど、
お前なんか知ってんのかって言って、
当時僕もね、
知らなかったんですよね。
両方にトップダウンでドゾーンと降ると、
で、上とお話しつけていたから、
あとはよろしくみたいなね、
現場情勢よろしくみたいな、
トップダウンから降りてくる案件っていうのは、
皆さんの会社でもあるかもしれないんですけども、
まあ嫌ですよね。
そんなん聞いてねえみたいな話が急に、
これをやりなさいっていう風に降りてくるもんで、
当時のお相手先のお客さんもね、
結構そういうトップダウンが多かったのかな、当時。
もうめちゃめちゃ反発してまして、
で、そのプロジェクターも解剖して確認してみると、
あんまりお相手さんにメリットがあるのかどうかわからないっていうね、
内容でして、
もう余計やりたくないみたいな流れができてしまいました。
もう導入が最悪ですよね。
これを現場で調整する僕の目にも慣れよっていうことなんですけども、
会社としてはもうトップと話しつけてるんだからやれよと。
でもお相手先に話を持っていくと、
トップで勝手に決めることはできないっていう風にね、
お客様と会社の板挟みになってしまいまして、
当時ね、私の直属の女子であります方も、
あまり急にトップダウンで向こうの客先に言っていいってことは私は知らんみたいなことになりました。
完全にね、僕が孤立してしまうような形になってしまいまして、
非常に精神的にかなりタフな活動になってしまったと。
最終的にそのプロジェクトですね、
ずるずるとね、2,3年くらい引きずるんですけども、
結局、ふたを開いてみればあんまりね、
弊社とお客様ともにあんまりメリットはなかったんじゃないかなと個人的に思っています。
お相手先から最後の最後まで皮肉をね、
ずっとこのプロジェクトに関しては言われていたという風な思い出でございます。
本当自分が管理職になった時にはですね、
ちゃんとお相手先に趣旨、要旨を理解させていただいた上で、
プロジェクトっていうのは様々な参画をしてもらったり、
何か始めてもらわないといけないなという風に本当に思ったので、
部下の働きやすい職場環境作りっていうのをしていきたいなと思います。
あなたの会社にもちょっと困ったトップダウン上司っていうのはいらっしゃるんじゃないでしょうか。
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はい。
はい。約4分40秒くらいですかね。
こんな話でよかったのかな、ちょっと不安なんですけども、
よかったらまた感想等を教えてください。
ありがとうございます。
はい、エンディングです。
聞いていただきましたトークテーマは困った部下上司ということでした。
ありがとうございました。
いや5分で話すってね、結構用心よくまとめなきゃいけないので大変ですね。
自分で面白かったのかどうかわからないっていうのが、
ソロボットキャスターの共通の悩みじゃないでしょうか。
今回ね、こんな素敵な企画を立ててくださった裏側ラジオのおじさん、
大変ありがとうございました。楽しく話させていただいております。
この企画に参加したソロボットキャストを、
この後ね、おじさんがスポティファイのプレイリストでまとめてくださるっていうことので、
まとまり次第ね、私の方も共有格差の方をしていきたいなと思いますのでよろしくお願いします。
また、この回から聞き始めてくれたリスナーの方々いらっしゃると思うんですけども、
普段は私植物警察団ポッドキャストという風に植物を題材にしたね、
一人語りのラジオを撮っております。
よかったら過去回ね、一番最初の過去回はね、ちょっと下手くそすぎるので、
一番最近のコスモスとかチューリップとかね、
その辺の回をからね、聞いていただければいいなと思っているので、
よろしかったら聞いてみてください。
こういう風なね、企画に参加すると、
僕も知らないようなポッドキャスターの方とね、
お話ができたり、ポッドキャストを知れたりっていう風なね、
すごい良い側面があるので、
こうやってね、ポッドキャストっていうのはどんどんどんどんね、
輪を広げていったら面白いんじゃないかと思いますので、
プレイリストまとまり次第ね、みなさん全部聞いてみてください。
簡単に5分でまとまっていると思いますので、
そうなるとね、その人の性格とか、
あ、こんな話するんだとかね、分かると思いますから、
よかったらSpotifyのプレイリストの方も聞いていただければありがたいです。
はい、植物マナブラジオのルヤン、ツイッターのアカウント等があります。
概要欄にね、ツイッターのアカウントやご意見ご感想、
ご記入いただけるGoogleフォーム、
その他メールアドレス等を記載しておりますので、
よろしければ今回のね、配信の感想等でも、
これから話してほしい植物の名前でもね、
送っていただければ、ルヤン非常に喜びますので、
よかったらよろしくお願いします。
ではね、今回はこんな感じで、
ではまた次回の配信でお会いしましょう。
じゃあね、ばいばい。
