2021-09-23 08:31

#304 whyではなくwhatで聞く。

メンバーのミスの報告に対して
なんでそうなったの?
とついつい言いがちですが
感情は置いておいて一旦、選ぶ言葉から変えていくと
建設的な話し合い、次への行動につながる。
意識したい心がけです。

#滋賀のケーキ屋パレット #2代目経営者 #ワーママ #パティシエ #チームビルディング #夢を語ろう

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08:31

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