【1人の“天才”が職場を壊す】組織開発のプロ・沢渡あまね「“嫌なあいつ”を生み出す環境を疑え」／成果主義が生む「無礼の伝染」／Netflixが採用拒否の科学的理由／内向き組織では改善しない【1on1】

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ビジネスや金融、時代のキーパーソンに話を聞く番組「CROSS DIG 1on1」。

テーマは【チームを破壊する“有能なろくでなし”「ブリリアント・ジャーク」の正体】です。



「仕事は圧倒的にできる、でも無礼で嫌なヤツ」

CROSS DIGの視聴者の皆さんの職場にはこんな人はいませんか？

そんな人を「ブリリアント・ジャーク」と呼びます。



この「ブリリアント・ジャーク」を動画配信大手のNetflixが公式サイトで「容認しない」と採用を拒否。さらにハーバード・ビジネス・スクールの調査で1人の“天才”がもたらす利益よりも、“毒社員”が発生させる不利益の方が2倍以上大きいと明らかにしました。



500以上の企業・自治体・官公庁で組織開発を行ってきた沢渡あまねさんはこの「ブリリアント・ジャーク」が生まれる原因を個人だけではなく、組織にあると指摘します。



今回はあなたの組織にもいる“優秀で嫌なヤツ”がなぜ生まれるのか？

そしてその対処法について考えます。



ぜひ最後までご覧ください！



◆チャプター◆

00:00 番組開始

00:22 「ブリリアント・ジャーク」の正体

08:45 腐ったのは「リンゴ」か「樽」か

20:39 才能を“暴走”させない組織設計

36:01 あなた自身が「闇堕ち」しないために



◆書籍紹介◆※Amazonアソシエイトを利用しています。

▼『ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち』

沢渡あまね , 伊達洋駆

三笠書房

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◆出演◆

▼沢渡あまね

あまねキャリア株式会社代表。

企業顧問（組織開発＆ワークスタイル変革）。作家。

日産自動車、NTTデータなどを経て現職。500以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。

主な著書に、『脱！仕事ごっこ』（三笠書房）、『チームプレーの天才』（ダイヤモンド社）など。趣味はダムめぐり。

Ｘ：@amane_sawatari



▼竹下隆一郎

TBS CROSS DIG with Bloomberg チーフ・コンテンツ・オフィサー（CCO）

朝日新聞経済部記者を経て、朝日新聞を退社。2016年から2021年6月までハフポスト日本版編集長。

2021年8月にビジネス映像メディアPIVOTの創業メンバーに。

2024年11月よりTBSテレビ特任執行役員。

Ｘ：@ryuichirot

メール：takeshita.ryuichiro@tbs.co.jp



◆スタッフ◆

ディレクター：井部直樹 佐藤朱里 青木菫 杉本葵 小栗幸来

映像編集：坪本友輔

サムネイルデザイン：天笠広規



◆収録日◆

2026年7月28日



＼お知らせ／

CROSS DIGではこのたび、ニューズレターをはじめました！

CROSS DIGのMCを務める3人が、ニューズレター読者に向けたオリジナルコラムをお届けします。

▼竹下隆一郎のFUTURE MEMO：テーマはグローバル、メディアビジネス、書籍や思想の話題

▼中川雅博のTECH SCOPE：テーマは生成AI、テック、ビジネス

▼篠原梨菜の「インサイト・ノート」：テーマは身体と心、小説、食と人生

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