RSGT 2026（Regional Scrum Gathering Tokyo）に初参加したエンジニアの感想と学びを振り返ります。今年から羽田開催となったRSGTで、AI時代のアジャイルチームのあり方、モブワークの再評価、そしてエンジニアのセルフマネジメントまで、セッションの枠を超えて語り合いました。
🗣️ スピーカー
🎧 このエピソードのハイライト
- AI時代のアジャイルチーム：みんなまだ模索中ななかでのシンパシー
- チームで学習する：個人の頑張りだけではAIの進化速度に追いつけない。チームへの学習投資の必要性
- デイリースクラムの再考：モブワークでコンテキストが共有済みなら、従来のデイリーの意味合いは変わる
- AI時代のモブプロ復権：指示すれば一瞬でコードが出る今こそ、モブプロに向いている時代かもしれない
- セルフマネジメントとモチベーション：自己管理型チームの土台にある「個人のモチベーション管理」の重要性
- 自分の「やばい状態」に気づく術：バイタルサイン、習慣の崩れ、周囲からの指摘 ── 3つのパターン
- RSGTコミュニティの空気感：初参加でも敷居の高さを感じない、ウェルカムな雰囲気
📝 参考
- AI時代のアジャイルチームを目指して - "スクラム"というコンフォートゾーンからの脱却- https://speakerdeck.com/takaking22/toward-agile-teams-in-the-age-of-ai
- デイリースクラム Deep Dive https://slide.meguro.ryuzee.com/slides/132
- 自己管理型チームの一員となるためのセルフマネジメント：モチベーション編 https://speakerdeck.com/kakehashi/management-yourself-and-your-team
34:22
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