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2025-09-04 07:14

#124 Discordの発言だけで仕事力がバレる理由3選

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「Discordの発言だけで仕事力がバレる理由3選」というテーマでお話しています🗣️

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サマリー

このエピソードでは、Discordでのコミュニケーションが仕事の能力を示す重要な場である理由が三つのポイントで説明されています。特に、発言の質がビジネスチャンスや評価に与える影響について考察されています。

Discordの発言の重要性
皆さんこんにちは、のりです。このラジオでは、3人の子供を育てながら会社員を退職し、フリーランスとして活動を始めた僕が、これまでに経験したことや学び、気づきなどを発信していくチャンネルになります。
今日は、Discordの発言だけで仕事力がバレる理由3選というテーマでお話しします。
先日、同じフリーランス仲間と食事をしていてとある話になりました。
それは何かというと、Discordでのコミュニケーションって、誰に見られていてもおかしくないんだなということなんですよね。
そして、仕事の発注可能性の判断は、そこでのコミュニケーション方法も関係しているんです。
これって結構衝撃的じゃないですか。
今日は、この体験談をもとに、皆さんにも知っておいてほしい3つのポイントをシェアしたいなと思います。
大きく分けて、先に結論から言うと、
1つ目は、Discordは公開面接の場だよということ。
2つ目は、見抜かれる3つの特徴。
3つ目は、意識すべき3つのコミュニケーション術。
この3つに分けてお話しします。
まず1つ目、Discordは公開面接の場ということですね。
これまでコミュニティマネージャーとして複数のDiscordサーバーを見てきて実感してきたことです。
Discordでの発言って常に評価されているんですよね。
特に発注者や資産の高い人がいるコミュニティでは、
普段の何気ない発言がそのまま仕事力の評価につながっていく。
皆さんも経験があると思うんですが、
誰かの発言を見て、この人しっかりしてるなとか、
ちょっと心配だなって感じたことってありませんか?
それと同じことが皆さんの発言でも起きているんです。
これはちょっと怖いなと思う反面、
うまく活用すればチャンスにもなるんじゃないかなと感じます。
2つ目ですね、見抜かれる3つの特徴というところですね。
じゃあ具体的にどんなところを見られているのか。
3つのポイントをお話しします。
1つ目は承認欲求の高さが一目瞭然ということ。
2つ目はコミュニケーションコストの高さが測れるということ。
3つ目は問題解決能力が透けて見えるということ。
この3つです。順番に紹介しますね。
まず1つ目が承認欲求の高さが一目瞭然ということ。
これは正直僕自身も気をつけていることです。
承認欲求が高い人の書き込みって膝の高い人が見ると一目瞭然なんですよね。
例えば自分の話ばかりしていたり、すごいですねーの連発だったり、
他の人の成功を素直に喜べなかったり。
逆に発注したいと思われる人っていうのは、
相手の話をしっかり聞いて具体的で建設的な質問ができて、
他の人の成功を心から祝福できる人。
この今お話しした2つの違いって、文章を読むだけで割とすぐにわかってしまうんです。
2つ目はコミュニケーションコストの高さが測れるということです。
コミュニケーション術の具体例
これは発注する側にとってすごく重要な判断材料になります。
ディスコードでのテキストコミュニケーションで、
この人と仕事するときどれくらいの説明が必要かっていうのがわかってしまうんです。
質問の意図を理解していなかったり、同じことを何度も聞いたり、
文脈を読まずに発言したりする人は、やっぱりコミュニケーションコストが高いなーって判断されてしまいますよね。
3つ目は問題解決能力が透けて見えるということです。
困っている人に具体的なアドバイスができるのか、
問題の本質を見抜いた質問ができるのかなぜを考えた深い発言ができるのか、
こういったものって普段の何気ない発言から見えてしまいます。
で、最後ですね。
意識すべき3つのコミュニケーション術。
じゃあどうすればいいのって思われると思うんですが、ここでも3つのコツをお話しします。
1つ目は相手ファーストの発言を心がけるということです。
発言する前に、「これは相手のためになるのかな?」って自問してみてください。
自分の話をしたい時も、相手にとって参考になる部分だけを話すように意識する。
これだけで印象は変わります。
2つ目は質問の質を上げることです。
質問する時は、「なぜ?」とか、「どうやって?」とか、こういうところを意識してみてください。
表面的な質問だけではなくて、本質を理解しようとする姿勢というのはすごく大切だなと思いますし、
質問される側も気づきます。
3つ目は感謝と建設的なフィードバックです。
他の人の発言に対して、まずは感謝を伝える。
その後で自分の経験とか知識というところを使って建設的なフィードバックを伝えるというところですね。
順番というところを意識するだけで印象は変わります。
ではお話しした内容をまとめると、
ディスコートでのコミュニケーションというのは投資だと僕は考えています。
今日の一つの発言が半年後の仕事の機会につながるかもしれません。
逆に今日の軽率な発言が未来のチャンスを潰してしまうかもしれません。
誰に見られていてもおかしくない。
この意識を持つだけでコミュニケーションの質は確実に向上するんじゃないかなと思います。
そしてそれが結果的に皆さんのビジネスチャンス、お仕事をいただく機会というのにつながるかなと思いますね。
なので今日1日のディスコードでの発言というのを振り返ってみてください。
そして明日から今からは相手のために相手目線。
相手が見てどう思うかというところですね。
少し意識してみるといいかなと思います。
では今回はディスコードの発言だけで仕事力がバレる理由参戦というテーマでお話ししました。
僕自身の体験談から感じたことで個人的な反省も含まれています。
これを聞いてくださった方も何か参考になるものがあれば嬉しいです。
では最後までお聞きくださりありがとうございました。
ではでは、失礼します。
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