成長する人の習慣
みなさんこんにちは、のりです。このラジオでは、3人の子供を育てながら会社員を退職し、フリーランスとして活動を始めた僕が、これまでに経験したことや学び、気づきなどを発信していくチャンネルになります。
今日は、成長し続けて結果を出す人が持つ3つの習慣というテーマでお話しします。
いけないですけど、なんで最後まで続けられないんだろうみたいに感じた経験ってありませんか?
SNSを見たり、コミュニティで活動していると、同じ内容を学んでいるのに結果が全然違うんですよね。
僕自身、副業から始めて約5年、たくさんの人と出会いで見てきて、分かったことがあります。
それは、成長する人には共通する3つの習慣があるということです。
働き方は、会社員であったり、会社員プラス副業であったり、フリーランスであったり、いろいろありますが、収益化に成功している方には共通する行動パターンがあるんです。
今日は、この3つの習慣についてお話ししようかなと思います。
僕が感じるのは、最後までやりきる習慣の威力です。つまり、継続ですね。
コミュニティでの活動を見ていると、成功する人と成長が止まりがちな人の違いが、わりとはっきり見えるんです。
成功する人の特徴を3つ挙げると、まず1つ目は、振り返りを欠かさない人ですかね。忙しくても必ず振り返りをしている。
2つ目は、うまくいかなくても考え続けている。なぜだろうと原因を分析できる人ですね。
3つ目は、他のメンバーの事例を自分ごとで聞ける。自分だったらどうしようかと置き換えて考えられる人ですね。この3つになります。
一方で、途中で成長が止まりがちな人は、忙しいような理由にタスクをスキップしてしまったり、
うまくいかないとやり方が悪いと多席志向になってしまったり、成功事例を自分には関係ないと聞き流したりとか、
こういう人が特徴として挙げられるかなと思います。
同じコンテンツ、サポートを受けていたとしても、最後までやりきる習慣があるかどうかで結果は歴然と分かれるというところですね。
3つのポイントを詳しく解説すると、まず1つ目ですね。最後までやりきる人が結果を出す。
間違いを恐れない重要性
よくあるやり取りを例としてご紹介します。
まず、成功する人のパターンとしては、コミュニティ運営の講座を作ろうと思うんですけど、どうでしょうか。
ちょっと範囲が広すぎるかもしれませんね。なるほど。じゃあ、初心者向けDiscordの設定講座に絞るのはどうですかね。
それでもちょっと幅が広いかも。わかりました。
じゃあ、Discordの初心者向けに基本操作に絞った内容をお届けする。そんな講座はどうでしょうか。
こんな感じですね。一方で成長が止まってしまう人のパターンとしては、
ブログで稼げる記事を書きたいんですけどどうでしょう。 もう少し具体的にした方がいいかもしれませんね。
そうですか。…みたいな。
今の2つの例の設定なんだと思いますか。
成長する人は改善のチャンスとして受け取る。成長しない人は否定されたとして受け取る。
同じフィードバックなのに受け取り方が真逆なんですよね。
改善提案をもらって、ありがとうございますと毎回言える人が最終的に結果を出すのかなと感じています。
2つ目。間違いを恐れない人が成長するということですね。
自責思考と多責思考の違いというところが重要というか、わかっているかなというところですかね。
これは質問の内容を聞くと、割とすぐわかるかなと思います。
では、具体例を挙げると、成果を出す人の質問パターンとしては、
SNSでフォロワーが増えないんですけど、僕の投稿内容で改善できるポイントはありますか?
過去30日の投稿をスプレッドシートにまとめてみました。
一方、成長が止まる人のパターンですね。
最近のXってアルゴリズムが変わったんでしょうか?
インプレッションも伸びないし、フォロワーも全然増えません。
今の違いはわかりますか?
前者は自分の投稿内容という自分でコントロールできる部分にフォーカス、しかもデータまで用意している。
後者はアルゴリズムという自分ではコントロールできない部分を原因にしている。
さらに具体例をもう一つ紹介すると、成果を出す人は
商品が売れないのでセールスレターの構成を見直したいです。
このどの部分から改善すべきでしょうか?
一方、成長しない人は商品が売れないんですけど不景気だからでしょうか?
みんな節約志向になってますよね。
こういうところの差が1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月と期間が長くなるにつれて結果を大きく分けるのかなというところになるかなと思っています。
自分ごと化する力
自分でコントロールできることに集中できる人というのが着実に成長していきますね。
最後3つ目、自分ごとで考える人が結果を出す。
これは他人の成功事例を自分ごと化する力ですね。
コミュニティで成功事例がシェアされた時の反応が分かりやすいかなと思います。
例えば成長する人はAさんの記事タイトルのパターンを分析して自分のブログでも試してみます。
Aさんが使っているハッシュタグを参考に自分の業界向けにリサーチしてちょっとアレンジしてみます。
みたいな感じですね。
成長しない人の反応としては、Aさんすごいですね。自分にはとても無理です。
Aさんだからできたんでしょうね。みたいな。
こういった違いが結果というのを分けるのかなと思います。
成功事例を聞いた時に自分だったらどう応用するかと考えられる人が結果、成果というのを出していくのかなと思いますね。
すごいですねで終わる人はなかなか結果が出るのが時間がかかるというか難しいのかなと。
考え方を変えるというところが必要になってきますね。
実際コミュニティの中で成果を出している人の共通点は、他の人の事例を自分に応用するというところをやっているかなと思いますね。
しかも完全にコピーするんじゃなくて自分の状況に合わせてアレンジする、必要に応じて有識者に相談するということもやられていますね。
こういったアレンジ力というところが成長し続ける人の最大の武器ですね。
まとめに入りますね。今日は成長し続けて結果を出す人が持つ3つの習慣についてお話ししました。
改めてまとめると1つ目は最後までやり切る。 2つ目は間違い失敗を恐れない。
3つ目は自分ごとで考える。この3つですね。 成長する人の特徴は才能もあるんですけど、それよりも習慣、継続というところが個人的に大事だよなと感じています。
この3つは誰でも身につけられる習慣です。 そして何より大切なのは
メンバーの行動というのはコミュニティの文化が決めるということですね。 あなたが在籍している、よくアクティブに活動しているコミュニティでは、こういう習慣を持つメンバーっていうのはどれくらいいらっしゃいますか?
もし少ないのであれば、今日紹介した仕組みっていうところを1つでもぜひコミュニティの中で試してみてほしいなと思います。
完璧を求めるというのは、それよりかは小さな一歩を積み重ねることですね。 ぜひ一緒にコツコツ積み上げていきましょう。
では今回の配信は以上になります。最後までお聞きくださりありがとうございました。 ではでは、失礼します。
