リーダーシップには、様々な
スタイル・型があるのをご存じでしょうか。
ビジョン型
コーチ型
関係重視型 etc.
社員や部下との関係性に悩む
経営者やビジネスリーダーの方々にとって、
こういった理論をもとに
必要な知識やスキルを習得することは、
自分自身はもちろん
組織の成長のためにも大切ですよね。
また、リーダーとは、このような人だ！
という、「リーダーのイメージ」を持ち、
その典型的リーダーのイメージや
型に自分を"はめ込もう"として、
「自分には無理」
「そもそもリーダーに向いてない」
「そんなキャラじゃない」
と、可能性を狭めてしまったり、
そんな「理想のリーダーになること」に
一生懸命になるあまり、
仕事本来の目的を見失い、
それがストレスになってしまっている方も、
多く見られます。
私たちは、一人ひとり、
価値観も違えば、
持っている才能や特性、
大事にしたいことも異なります。
100人いたら、100通りのリーダーの
形があっていいはずです。
「理想」のリーダーではなく
「自分らしい」リーダーになるには
何をすればいいか。
職場や家庭、コミュニティなど
様々な立場でリーダーの役割を
果たしている方々を応援したい！
という思いで今週もお届けしています。
ぜひ楽しんでお聴きください(^^)
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