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アオイちゃんが世の中で一番好きなもの、はい。 それは、お金です。
それでは行きましょう。 まるまるわさび。
こんばんは、まるまるわさびです。 パーソナリティは、アオイちゃんとヒサくんです。
この番組は、おしゃべりを鍛えるために、いろんなことをゆるゆるお話していく、ポッドキャストとなっております。
よろしくお願いします。 はい、よろしくお願いします。
いやー、収録が始まる直前に、アオイちゃんから2択を出されたんですね。
はい。 松坂通りの話と、
ただの金の話、どっちがいい?って聞かれて。 えっ、校舎がめっちゃ気になるなと思って。
というわけで、今回はただの金の話と。 はい、そうですそうです。
いやーって私も言いたかったんですよ。
ヒサくんの表情が、最初の出だしのことを聞いた瞬間に、なんかちょっと遠い目をしながらね、
私のオープニングトークを聞いちゃったなって思って。
はいはいはい。 なんかちょっと惹かれてるのかなって思いました。
はい、ちょっとね、笑いながらね、オープニングのあれを喋ってましたけど。
そう、そうだけ、なんかちょっと気まずい気持ちで。
はい、でもこれを選んだのはヒサくんなんです、さっき言ったようにね。
はいはいはい。 2択から金の話を聞き出したのはヒサくんです。
え、私が一番好きなものはっていうのは、お金ですか?
えへへ、言いましたよね、さっき。
言いましたっけ?
世の中で一番好きなものは、お金です。
はい。
これ聞いて、ツッツって嫌いだ人も多いかもしれないですね。
そうですね。
そんなものよりも大事なものがあるんだよって言う人をね、聞いたかもしれないですね。
まあ、いいわ、ちょっと最後に聞くわ。
まあね、私は誰が何と言おうと、私はお金が一番好きというか、お金を貯めることとかが好きなんですよ。
はいはいはい、趣味としてね。
そう、あればあるほど嬉しくなるじゃないですか。
はいはい。
で、使うのも結構そんなに使わないし、
で、私ね、今4月なんですけど、
はい。
何年か前に教えてもらったことがあって、
なんかその年の4,5,6月にあんまり残業しすぎるとちょっと損する。
だから4,5,6はあんまり給料が増えないようにしたほうがいいっていう話を聞いたことがあって、
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で、でも今まではそれを気にして生きてきたことがなかったんですけど、
はいはい。
今年はなんか、ちゃんとそれを調べて実行に移そうってなんか心に決めたんですよね。
おお、いいじゃないですか。
そう。で、それが何かって言って、チャットGPTで調べたんですよ。
はい。
そしたら、4,5,6の手取りとか給料が、その年の標準報酬月額っていうのを決める。
ああ、そうなんよ。
意味わかる?
うん、なんとなくは。
すごいね、さあくん。さすが知識豊富やな。
いやいやいや。
で、標準報酬月額っていうのは何かって言ったら、
社会保険料であったりとか、介護保険料であったりとか、
そういう国が、国とかその、何て言う?企業?
うんうん。
なんか、納めないお金の基本の給与から算出されるじゃないですか。
給与の何割みたいな。
はいはい。
それの給与の部分を、その年の4,5,6のその人の給与で決められるからっていう話なんですよ。
だから判定期間ってことですね。
そう、1年間払う保険料の等給を決めるっていう。
はい、だいたいこの1人はこれぐらいだろうと。
そう。で、あれが給与明細に毎月乗ってくるんですよね。
はいはい。
で、私、去年のやつを見たら、私こんなにもらったことないけどっていう標準報酬月額の等給が書いてあったんですよ。
へー。
でも、私の会社って3月がやっぱ期末やから、残業後とか増えるんですよ。
まあまあ、繁忙期というやつですね。
そうそうそうそう。で、3月の残業代は4月に付くんですよ。
うんうん。
だから、4,5,6で判定されるから、3月の残業代入った状態で、4月も新年度っていうことでちょっと残業増えたりすることが多いんですけど、多いタイミングなんですよね。
うんうんうん。
残業で言うと、3,4,5の残業が入りますと。
なるほど。
4,9は4,5,6が入りますと。
うん。
だから、それをいかに今年節約するか。
なるほどね。仕事しすぎないように。
そう。っていうのを考えてやろうって決意したんです、2月ぐらいに。
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おー、いいタイミングですね。
そう。で、ただ、3月はいいとして、4月ですね。
4月が、今回給与のベクトルみたいなのが変わって、今までは例えば夏、夏期の省与で何ヶ月分って決まってたやつの、0,5ヶ月分を、物価上昇してるじゃないですか、今って。
そうですね。
でも給与は上昇してないわけですよ。
はいはいはい。
だから、夏期省与の0,5ヶ月分は、毎月の給与に乗せようって感じで、4月からまあ言ったら、夏期給与でもらうはずだった省与が月額に乗ってくるんですよ。
おー、そうなんや。
ってなった時に、標準報酬月額はそれだけでもちょっと上がるじゃないですか。
まあまあ、強制的にね。
でも年収としては上がってないんですよ。
うんうんうん。
5月でもらえるはずのものが先に来たわけだから。
そう。これって会社の策略じゃね?って思いながら、比べてましたよ、私は。
えっ、なんか上がるって言って、でもそっちが下がるんだったら、上がったことにはなってないよね、みたいな。
うん、トータル支払う額はね。
そうそう、だって上がったように見せかけてっていうことがデカいじゃないか、みたいな。
はいはい。
だけどより一層、そこを削減した方がいいと思って。
うん。
しかし、3月。
うん。
末から、4月頭。
はい。
私は結構残業してました。
まあまあ、部署が変わったりとかね。
そうなんです。で、しかも結構、納期が早いやつとかがあったりして、やってたんですよ。
うん。
なんで、もうここからは、残業ほぼゼロにしたいと思ってます。
願望ね。
できるように、動こうと思ってます。
はいはいはい。
はい。なんで、今日とかも、今日とかもマジで定時で帰りますっていう気持ちで行ったのに、結局ね、何に時間がかかるかって言ったら、電話なんです。
ほう。
同じ部署の人もそうだし、取引先もそうだし、他部署の人もそうだけど、電話がやっぱりね、みんなね、好きなんですよ。
まあ、一回喋りだしたらね。
そうなんですね。しかも多分、私ね、結構喋りやすいタイプなんですよ。
まあ、知らない人にもね、声かけられるぐらいですからね。
そう。だから、なんか、まあ私も多分喋っちゃう部分もあるんですけど、
それで今日も、結局30分残業したんです。
ああ、電話で。
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はい。電話でした。でもその電話はすごい必要な電話だったのでよかったんですけど、ただ私は、あの、しくったね。
でも、だから明日からはちゃんとやっぱり、もう定時で絶対に帰る。
だから、まあそういう意味では電話をかけるタイミングも大事ですよね。
そう。でもね、なんかやっぱり一日の最後に、いろいろその日にこう、会ったこととかを、なんていう、すっきりさせて帰りたいみたいなのあるじゃないですか、明日に持ち越したくない案件とか相談とか。
はいはいはい。今日のことは今日のうちにというかね。
そうです。それで今日は、なんかこう、本番はもう明日に持ち越す。私はもう絶対定時で帰りたいからっていうんでやめとこうと思ったけど、
それで人に迷惑かかるかなとか思って、して、まあ結局私の中でもさっぱりして帰ってこれて、このまるまる朝の収録に挑めたから、めっちゃよかったんですけど。
そう。でも、もう明日からは定時で帰ります。
そうですね。だから逆算していかないとね。定時で帰るたびにこの人にどのタイミングで電話をかけたりとか、どの人にどのタイミングでコミュニケーションを取ったりとか。
そう。でも、電話は5時以降は出ない。
あ、しないじゃなくて?
出ない。私からすると基本ないんですよ。電話あんま好きじゃないんで。
あ、そうなんや。
あの、喋ったことが残らないじゃないですか。
まあそうですね。エビデンスというか。
そうそう。だから私めっちゃメモ取るんですけど、結局ね、あんまり長引くし、結局ね。感情とか入って取ると。
そうですね。
だからもう5時以降は電話もしないし、出ない。
そう。それを今月は徹底して。
コールセンター葵の受付時間は5時までだと。
そうですそうです。
で、来月もゴールデンウィークもあるから有給とか取りつつ、有給取った日は絶対残業ないじゃないですか。
そうですね。
そう。だから有給を駆使しながら。
あー、有給の使い方か。そういう風にもなるんか。
そうですね。私、昨年度は全然有給取ってなかったんですよ。
うんうん。
それが新しい上長に言われて、今年度からは月に2回は取ろうと思ってますみたいな。
はいはい。
感じでは言ったんやけど。
なるほどね。逆に言ったら5月乗り切りさえすればOKってことやもんね。
そう、そうなんや。それ以降はもう6月は普通の給与の分しか反映されんから。
うん。
だから、ただ4月から変わるから、給料が。
うん。
はっきりした給与値がわかってないんですよ、自分の中で。
はいはい。
だけど、4月の給与明細が出て、3月の残業がどれぐらいだったか。
うんうん。
はては、5月に4月の新しい給与値に対しての残業代が、実給換算でどれぐらいになるかっていうのを計算して、6月の残業を調整する。
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うん。
6月の残業を調整するのは遅いな。
え?6月は残業してもいいんちゃう?
残業しても大丈夫。
だけど、ってなったら、これは危ないな。危ないわ。
うん。
危ないよ。だから危ないよ。
えへへへ。3回言いましたけど、はい。
そう。それが明らかになってない状態で調整しないといけないから、だけもうほんまに極力ゼロ。5月とかもうゼロ。
それはでもさ、調整したいんだったら明らかにすることはできないんですか?
どうやってするんやろ。
例えば、登給が上がる金額がいくらかるかっていうところから、
あ、それはわかるんよ。
あ、そうそう。で、自分がもらう給料と、残業した場合の給料とを計算して、そこに足しないようにするわけ。
そう。ただ、残業した場合の給料っていうのが、普通は月給内。
はいはい。
私たちに知らされたまま、自分の月給はわかります。
うん。
でも、それに対して残業した場合、まあ1.25倍なんやけど、それの時間給がちょっとよくわからんの。
そう。だからそれを調べるのがまず前提やんか。
そうやって調べられるのかな?
まあ、人事とかに言うと。
あ、聞いたらわかるかな?
多分わかると思うよ。まあまあ。
1時間あたりだいたいこれぐらいですっていうのが出たら、
そう。じゃあ計算できる。
そう、残業できたらオッケーやなっていうのがわかるから、
そう。私はそれを5月の給料が出るまで明らかにならんと思ったけん。
ああ、自分の目視で確認する分にはそうですけど、ただ情報として知る分には聞いたらわかると思うけどね。
教えてくれるかな?
教えてくれるでしょうね。まあ、なんで知りたいんですかって言われた時に、
今日情報集月額を下げた目ですっていう。
あ、そうそうそうそう。社会保険料の関係でっていうので言ったら、あ、なるほどとはなると思うけどね。
かな、かな、そういう人おるんかな?
うーん。
まあ、おるよな。
聞かれた、何故聞かれたのかがわかったら説明しやすいと思うしね。
ああ、なるほど。
うん。
そこじゃあ聞いてみようか。
うんうん。
来月からその給料になる予定なんですけど、
それは明らかにわかっとるけん。
うんうん。
何本になるみたいな。
そうそう。で、その上限がわかったら、そこの近くまでは残業していいと思うし。
そうよね。だってギリギリまで、だってあれだもん、なんかこう、2万区切りずつない?
で、結局何本何千、999までは行ってはいい。
それで1円上がったら、次のランクに行くけん。
はいはいはい。だからそのギリのね、100円手前とかでね、止めたらいいし。
そうそうそうそう。それが一番でも得意よね。
うん。
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そう。でも私はそれをチャットGPTと今日の朝もしゃべっちゃって。
うん。
例えば、えっと、まあ、4・5・6の給料でそれが決まりましたと。
うん。
ただ、7・8・9とかで、すごい手取りとか所得が上がったとするやん。
はいはい。
そしたら自動的に改定されるんやって。
なんで?
下記。
いや、ちゃうちゃう。えっと、その、基準値を4・5・6で測るわけやん。
測る。
7・8・9で上がったら、その基準値が上がるってこと?
上がる。
え、じゃあ、ルール違うやん。
えっと、なんかね、そういう仕組みがあって、さらにね。
あ、大幅に上がりすぎるってこと?
そうそうそう。そうやったもん。
うん。
なんか、私も聞いただけやけんさ、そのチャットGPTとかっていうのに。
今日、しかも眠りながら。
心?
眠りの心をね。
えっとね、4・5・6、あ、そうそうそう。
6月から急激に給与が上がった場合、
随時改定っていう仕組みによって、年度途中、最短で9月から保険料が引き上げられる可能性があります。
7から6の平均で1年分が決まりますが、大幅な昇給があった場合に、実態と保険料が違いすぎることを防ぐためのルールです。
で、条件としては、固定的賃金に変動があった。
基本給、役職手当、家族手当、税金手当が変わった。
で、変動後の3ヶ月の平均額が今の時より2等級以上の差がある。
で、3ヶ月の基礎金、基地払い基礎金数が17日以上ある。
で、この3つだったら上がるらしい。
じゃあ今の話だったら該当しないと思うんですけどね。残業代って別に固定じゃないから。
よくわかりましたね。
はい。
私は、残業代がたまたま増えただけでしょうかっていうのを聞かれたから、
残業代だけや、って言ったら、残業代の場合はそれには値しません。
なんでちょっとこう、チンピラ風の聞き方になってるの?
だけや!って言われても、今ね口で言っただけで、あの子は残業代だけを送ってるよ。
やったらそうだよね。該当しないと思うんで。
だからとりあえず、青井ちゃんの給料で変動しそうな残業代を5月まで抑えて、
6月以降は普通にしていけばOKってことだよね。
そう、そうですそうです。
おー、チャットひさくんですよ。
はい、ほんまにほんまに。
そうなんです。だけ、なんかそれを聞いて、私は今後の道しるべっていうのができてます。
オレンジレンジですね。
はい、道しるべ。
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はい、です。
あーでもね、参考になる人は結構いるんじゃないですかね。どれだけ聞いてるかわからんけど。
うん。
ただの金の話と言いつつも、新年度だからこそ気にした方がいいことやから。
そうなんよ、ほんまに。これさ、私も先輩が口に出さんかったら、今までたぶん知らんかった内容やと思う。
はいはいはい。
その上からすぐ調べろよって感じやけど、その時はあんまり気にしてなかった。
そうそう、人が言ったことはね、大体みんなそんなに本気にしてないから。
でも私は金がやっぱさ、世の中で一番好きなものなんやから。
金を貯めることがね。
うん、あーそうそう。
そうそうそう、海賊みたいになっとるから。
金が一番好きやん、私は。
はい。
まあでもね、気にしていこうと思います。
とりあえずだから、5月を越えさえすれば別に残業してもOKだよっていうね。
そう、佐藤のところも一緒?残業代は次の月で、基本期は当月?
あ、もちろんもちろん。
あーそう、みんな同じなんや。
うん、社員ってなってる人はそうなんじゃないかなと思うけどね。
そうよね。
まあまあ一概にね、契約社員とか派遣社員の人は当月に入る人もいるんで。
うんうんうん。
だけど、そうですね、僕もちょっと6月から残業しようかなと思ったけど、そもそも残業がないからな。
あーそうやったら別に増えようも減りようもないというか。
そうですね、私の繁忙期の残業時間は1時間でしたね。
すごいね。
それは逆にすごいね。
まあまあ自分で調整できるんで。
はい。
はい、ではこんなところで、今回も〇〇わさびを聞いてくれてありがとうございました。
ありがとうございました。
〇〇わさびでしたー。
ばいばーい。
ただの金の話と言いつつ、必ず生活に関わってくるものなので。
そうよ、だってみんなお金はさ、絶対に掴まない人おらんよ、なんて言ったらいいんやろ。
うんうん。
日々必要なものですから。
そうですね、変動するものなので。
まあマイナスになるところを減らすっていう意味ではすごくいい話だったんじゃないかなと思いますし。
はい。
なんでしょうね、たとえば保険の見直しとかさ、固定費の見直しをするのって、あれは払う分を減らすためにやるもんじゃないですか。
うんうんうん。
まあ副業をすることによってプラスになるものもあると思うんですけど。
ライバーね。
そう、ライバーね。
でも減っていくものをより少なくすることによって貯蓄が増えるっていうのもみんな結構目落としがちなもんなんでね。
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そうそうそうそう。
出ていくものは少なく、いいお話だったと思います。
はい、でも標準報酬月額がもし増えたとしたら、将来もらえる年金とかは増えるっていうメリットもありますので、
まあまあ、そこはね、判断の基準は人それぞれでお願いします。
ちゃんと年金がもらえればですけどね。
私も同じ気持ちです。
はい、終わります。
おすすめの〇〇のコーナー!
E食銃からエンタメまで、あらゆるものの中から丸噂のおすすめを紹介します。
今回のおすすめは、映画フロントラインです。
フロントライン?
知ってますか?
わからないです。
あの、コロナの発症の時の話ですね。
ダイヤモンドプリンセス号っていう豪華客船の中からコロナが始まって、
ですね。
で、そこに医療チームが入っていって、乗客たちのお世話をするというか。
はい。
で、これのチームのトップが小栗俊さんで、現場で動くトップが久保塚洋介さん。
へー。
で、現場の係員の一人が池松壮介さん。
うんうん。
で、国の厚生労働省のトップというか、まあ関わる人が松坂透治さんがやってるんですけど。
へー。
これね、ちょうど僕昨日見たんですよ。
はい。
もうね、みんなかっこいい。
へー。
2時間ちょっとの映画なんですけど、
ああ、こんなんあったなーっていう思い出から、
うわー、でも、そっか、裏ではこんな感じだったんやーっていう実話を元にした話らしくて。
うーん。
すごくね、勉強というか、
振り返りをするにはいい作品やなと思いますので、
ぜひぜひ見てみてください。フロントラインです。
はーい。なんかね、歴史を振り返るじゃないけど、
うん。
もう5年も経ってますからね。
そうね、早くも5年か。
はい。
