\ 沈まぬまくら、色気をクンクンの169回目 /
今回のテーマは…
【 気を遣う・顔色を伺う 】
▶︎ 相手の特性で対応を変えてますか?
▶︎ ピリついてる人
▶︎ 自然とこなす「気を遣う」
▶︎ もしかして表裏一体?
▶︎ 拒否権の感覚がない
▶︎ 俺はピリついてる側もある
▶︎ 自分らしく話せる相手
▶︎ 元気玉とピリつき玉
▶︎ 終活が楽しい理由がここに
👗夏・秋のコーディネート企画・募集中!!👖
→ ご応募はお便りフォームから💌📸
お便りコーナー「夜のモヤモヤ回収便」では、安眠のために無くしたいモヤモヤの回収を行なっております。お便りフォームより、お気軽にご投稿くださいませ。
#まぬまく で ご感想をツイートをいただけますと安眠効果抜群との噂が…!
【 お便りフォーム 】
【 音声書き起こしサイト・LISTEN 】
▶︎ こちらでは直接コメントをしていただけます☆
https://listen.style/p/manu_maku
【 SNS 】
▶︎ 番組公式 Xアカウント
https://twitter.com/manu_maku
▶︎ 番組公式 YouTube
https://www.youtube.com/@manu_maku
▶︎ おTARさんの Xアカウント
https://twitter.com/tar_manumaku
▶︎ さにぃーのnote
https://note.com/sunny_podcast/
【 LINE 】
▶︎ 番組公式LINE
\ 配信のお知らせとここだけの音声が楽しめちゃう♪ /
感想
まだ感想はありません。最初の1件を書きましょう!
サマリー
今回の「沈まぬまくら」は、「気を遣う」と「顔色を伺う」というテーマについて掘り下げました。サニーさんは、相手との良好な関係構築のために「気を遣う」ことをポジティブに捉えていますが、それが相手の顔色を伺うことにつながると、精神衛生上良くないのではないかと疑問を呈します。一方、おTARさんは、基本的に顔色を伺うことは少ないものの、ミスを報告する際や、部下のミスを上に報告する際の防波堤として、上司の顔色を伺う状況があると語ります。また、自身が「ピリついている側」でもあると認めつつ、相手に気を遣わせない自分らしい関係性を築ける相手は少ないと感じています。番組では、ピリついている人との付き合い方や、自分の感情を素直に表現できる関係性の重要性についても議論が交わされました。最終的に、無理に気を遣いすぎず、自分らしく生きることの大切さが語られました。
コメント
似ているエピソード
タイトル・AI要約・文字起こしの話題をもとにおすすめしています。
-
#076 真の友情を考える夜
沈まぬまくら
今夜のエピソードでは、サニーさんとTARさんがリスナーからの悩みを取り上げ、職場の先輩に対する気持ちをどう伝えるか考えてい...
-
#067 おまわりさんに怯える夜
沈まぬまくら
進行役のサニーさんとTARさんがリスナーと共に、警察官を見ると罪の意識を感じるという日常の疑問について話し合います。うすい...
-
#164 落ち込みが止まらない夜
沈まぬまくら
今回の「静まぬまくら」では、「落ち込み」をテーマに、パーソナリティのサニーさんが自身の深い落ち込み体験を語ります。サニー...
-
#095 俺をもっと知ってほしい夜
沈まぬまくら
ポッドキャスト「沈まぬまくら」では、長年の友人であるサニーさんとTARさんがリスナーと共に日常の疑問をゆるく語り合っていま...
-
#19 寛容すぎる上司をもったつらみ
ままならない1on1
このエピソードでは、浜さん問題について語られ、エンジニアの性格に関連する論争が取り上げられています。また、カーネギーの教...
-
#079 上司にまた言い過ぎちゃった、、、
残業おわりの帰り道
今回のエピソードでは、パーソナリティの二人が「上司に言い過ぎてしまった」という社会人あるあるについて語り合いました。相手...
-
#64 怖がる部下が、報告しやすくなる方法とは?いいや、そもそもそれは問題なのか?の話。
笑顔を創りたいWebディレクターのラジオ
今回のエピソードでは、部下が報告を恐れずに済むような話しやすい雰囲気や空気の作り方について、リスナーからの質問に答える形...
-
#353 しわいのは苦手の回
まるまるわさび
今回の「まるまるわさび」では、リスナーの人間関係における「言い方」や「伝え方」の難しさについて掘り下げています。特に、相...