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リーダーズストーリー。 こんにちは、RKBアナウンサーの下田文代です。
この番組では毎週お一人の福岡そして日本の経済を支えるリーダーたちのこれまでの人生、そしてこれから開く未来のストーリーを語っていただきます。
今日のお客様です。先週に引き続き 溝江建設取締役溝江夏子さんです。よろしくお願いいたします。
この溝江建設株式会社は福岡市中央区に本社を置かれまして、 建築、不動産、レジャー、画廊、飲食店、そしてお花、
柿も扱っていらっしゃるということなんですけれども、 この創業はもともと材木省、木材を取り扱っていらしたということですね。
夏子さんにとってのお婆様が。
そうですね。CMで私が作ったと言うようになりました。
祖母にあたります。
今でもお元気なんですかってよく言われるんでしょう。
言われますね。やっぱり元気なイメージがあるのか。もう亡くなってかなり経つんですけれども、お元気ですかって言われます。
やっぱりそれだけ石杖を築かれて揺るぎないものが割なんでしょうね。
そのお小さい頃のその家業の様子って何か記憶に残っているものはありますか。
そうですね。昔は本当に人数もまだ少なかったですし、本当にみんな家族みたいな感じでやってた記憶があります。
工事で働いているお兄ちゃんお兄ちゃんと言って小さい頃遊んでもらったりですね。
本当にそういったアットホームな小さい会社だったと思います。
アットホームでありながら厳しかったんでしょう。
そうですね。本当に365日働くような土地だったので、みんなそれが当たり前のように働いてくださったなと思います。
そして今は住宅部門から建築、不動産、レジャー、ガローというふうに多岐に渡るわけなんですけれども、特に今力を入れていることはどういうことでしょうか。
そうですね。建設業としてはやっぱり人手不足っていうのがすごく言われてまして、
うちではビムって言ってビルディングインフォメーションモデリングの略なんですけれども、
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3Dモデルで施工のイメージを可視化できるというかですね、新しい図面の形というかがありまして、
それを用いることで対お客様とのやり取りだったりですね、にも活用できますし、
また協力業者の皆様ともですね、施工する上でどういうふうにこれを作り上げていくのかっていうお互いの意識合わせというかですね、できるので、
それに今力を入れています。
これからその将来像として、会社の将来像として描くものって何かありますか。
そうですね、建設業っていうのは、後世に残る建物を作って、本当に夢のある仕事だと思うので、
人手不足が言われてますけど、若い人たちがですね、もっと働きたいって思える職業にしたいと思いますし、
社会に喜ばれる企業になること、社員が社会に誇れる企業っていうのを会社の理念として挙げているので、
皆さんに喜ばれる建物を作っていきたいし、また社員の皆さんがですね、この会社で働いてよかったと思えるような会社を作っていきたいと思っています。
さて、中国から戻られたことで、帰れなくなりコロナ禍で、そこで第二の入社をまとげられて今に至るということですけれども、
それ以外の時間というのは子育てでも忙しくお過ごしですか。
そうですね、子供が本当にうるさいというか、にぎやかというか騒がしくて、
また実家に戻ったのもあって、姉の子供たちも近くというか、同じような感じで過ごしているので、
で、いとこも近くに住んでてですね、子供が本当に8人ぐらいコロコロいるんですよ。
なので、それぞれの家をみんなが転々としているので、常に騒がしくてですね、
帰った時はもう本当なんか会社にいる方が心休まるぐらいな感じなんですけどね。
でも子供たちにエネルギーを吸い取られつつも得るものもありますからね。
そうですね、やっぱり子供たちがいることが自分も頑張ろうと思うし、応援してくれるんですよね。
働いているお母さんっていうのをかっこいいというか、思ってくれているみたいな感じがあるので、
それもやっぱり働く上で励みになります。
先週と今週のお客様は、みぞえ建設株式会社取締役、みぞえ夏子さんでした。ありがとうございました。
ありがとうございました。
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お相手は下田文夫でした。それではまた。
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