コンプレックス解消に必要なのは「愛情を背景とした対話であり、誤魔化しのない対話である」という河合隼雄先生のお言葉をもとに、広告会社でコンプレックスを拗らせている社員にどういう言葉をかけてあげるのがいいのか、を三人で考えます。どうやら仕事量の調整は解決方法ではなさそうです。その人固有の長所を何らかの形で業務の強みに変換してあげる、そんなことができる同僚や上司は素敵だな、と思う三人でした。
29:40
コメント
こちらもおすすめ
-
今すぐカウンセリングへGO！【メンタルと広告会社①】＃19
ニンゲン広告社 〜戦略とコンセプトとアイデアを学ぶ〜
-
全ての広告は安易に多様性の肯定を行わず新しい価値観を提案すべき【コンプレックスと広告②】 #3
ニンゲン広告社 〜戦略とコンセプトとアイデアを学ぶ〜
-
同期が優秀すぎて落ち込みます《ニンゲン広告相談所》 ＃12
ニンゲン広告社 〜戦略とコンセプトとアイデアを学ぶ〜
-
#58 コンプレックスだった「声」が仕事に！メンタル切替えのコツとは ゲスト：豊崎愛生さん（声優）
B-side Talk～心の健康ケアしてる？
-
全ての広告はコンプレックスを作り出す暴力なんだぜ【コンプレックスと広告①】 #2
ニンゲン広告社 〜戦略とコンセプトとアイデアを学ぶ〜
-
コンプレックスをぶっ倒せ！【メンタルと広告会社②】＃20
ニンゲン広告社 〜戦略とコンセプトとアイデアを学ぶ〜
スクロール